Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|23 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6276

Vervolg op ECLI:NL:RBMNE:2016:5476. De aan de bestuurder betaalde vergoeding wordt beschouwd als loon. Arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW toegewezen van € 3.500,00 bruto.

Rechtbank Noord-Nederland|23 november 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5338

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Van toepassing is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, ook wel Wet normering topinkomens (WNT) genoemd. In de arbeidsovereenkomst staat onder meer dat de werknemer bij niet voortzetting van het dienstverband aanspraak kan maken op een…

Rechtbank Limburg|23 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10089

Door werkgever verzochte gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:677 leden 2 en 3 BW is toewijsbaar.

Rechtbank Rotterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9065

WWZ; werknemer is gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie door werknemer, niet voldaan aan vereisten arrest Boogaard/Vesta (HR 9 december 195)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5227

Werknemer bij wie maligne mesothelioom is geconstateerd spreekt voormalig werkgever aan op de voet van artikel 7:658 BW. In eerste aanleg heeft bewijslevering plaatsgevonden. Het hof wil getuigen (nader) horen en gelast tevens een meervoudige comparitie.

Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3881

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Onverkorte toepassing Sociaal Plan naar maatstaven van redelijkheid en billijheid onaanvaardbaar.

Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3371

voorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?

Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3879

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Toepassing vóór 1 juli 2015 afgesloten sociaal plan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Toekenning hogere beëindigingsvergoeding.

Rechtbank Midden-Nederland|22 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6275

Afwijzen ontbindingsverzoek, geen sprake van disfunctioneren, geen verbetertraject, geen verwijtbaar handelen, geen verstoorde arbeidsverhouding

Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3372

ontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond

Rechtbank Rotterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9253

Arbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5209

In het kader van goed werkgeverschap is werkgever in beginsel ook na het verstrijken van de loondoorbetalingstermijn van artikel 7:629 BW verplicht om op aanbod van (gedeeltelijk arbeidsongeschikte) werknemer om andere passende arbeid dan de bedongen arbeid in te gaan, tenzij dit redelijkerwijs niet van de werkgever…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5206

(Geen) kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag na arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeval. Re-integratieverplichtingen.

Rechtbank Limburg|21 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9997

1. Artikel 7:686a BW, eerste lid, tweede volzin, is, gelet op de wetsgeschiedenis, niet analoog van toepassing ten aanzien van het tijdstip waarop de wettelijke verhoging en de wettelijk rente verschuldigd worden over gemaakte meeruren. 2. Billijke vergoeding afgewezen. Niet is komen vast te staan dat de werkgever een…

Rechtbank Den Haag|17 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:17071

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Werknemer speelt dumpschema’s van speelautomaten door aan een gast en brengt vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar buiten. Ontslag is werknemer onverwijld aangezegd. Van de ernst en dringendheid van de aan het ontslag ten grondslag gelegde dringende reden is…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5134

WWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig verwijtbaar handelen; einddatum arbeidsovereenkomst in hoger beroep

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5133

Arbeidsrecht. WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen. Bewijsopdracht.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5132

WWZ ontbinding op de g-grond; nuancering ECLI:NL:GHSHE:2016:4702 geen beperking van het hoger beroep tot 7:683 lid 3; in hoger beroep kan ook een billijke vergoeding worden toegekend op grond van 7:671b lid 8 sub c BW; (net) niet voldaan aan muizengaatje

Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7082

deelgeschil. arbeidsongeval. vaststelling aansprakelijkheid

Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6079

Verstekvonnis in kort geding. Reïntegratie van zieke werknemer. Plan van aanpak. Loonbetalingsverplichting van werkgever op grond van artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW.