Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|29 oktober 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1024

Arbeidsrecht. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) en art. 6 lid 2 Richtlijn 2008/104/EG (Uitzendrichtlijn). Is belemmeringsverbod ook van toepassing indien zzp’er op basis van overeenkomst van opdracht met uitzendbureau ter beschikking wordt gesteld aan inlener? Is…

Rechtbank Rotterdam|29 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11125

loonvordering; spoedeisend belang

Rechtbank Overijssel|29 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4064

De Universiteit Twente (UT) verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkneemster in de functie van controller. Zij is reeds vanaf 1986 in dienst is. De UT legt primair aan het verzoek ten grondslag dat sprake is van een verschil van inzicht over de wijze de functie van controller zou moeten uitgevoerd.…

Rechtbank Overijssel|29 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4063

Beëindiging onderneming. Contract voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding. Doorbetaling van loon.

Rechtbank Noord-Nederland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5105

Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst gegrond op artikel 7:669 lid 3 sub e en g en i BW afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen. Geen duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Geen i-grond. Werknemer is ziek. Verwijten komen grotendeels niet vast te staan. Werkgever is zeer voortvarend te werk…

Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11488

Schorsing concurrentiebeding. Matiging concurrentiebeding.

Rechtbank Midden-Nederland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5588

Ontslag op staande voet na ziekmelding wordt vernietigd omdat een dringende reden voor de werkgever ontbreekt. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd. Werkgever wordt veroordeeld tot doorbetaling salaris en vakantiebijslag tot einde arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Noord-Holland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10074

Verzoek herstel arbeidsovereenkomst danwel billijke vergoeding na opzegging met instemming UWV afgewezen. Geen opzegging in strijd met art 7:669 BW en geen overtreding wederindiensttredingsvoorwaarde, ondanks aanbod onder slechtere voorwaarden.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|28 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:203

vordering doorbetaling loon

Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10927

Ontbinding wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Rechtbank Gelderland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5741

Nieuwslezer. Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3265

Arbeidsrecht WWZ. Matiging wettelijke verhoging over achterstallig salaris tot 40% / recht op vergoeding voor gewerkte overuren tijdens Turnaround / geen vergoeding volledige proceskosten

Rechtbank Noord-Holland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9524Aangehaald in 7 uitspraken

Kort geding in verband met een geschil over de uitvoering van het arrest ECLI:NL:GHDHA:2021:1023. Voorzieningen gevraagd met betrekking tot de communicatie over het arrest, het door KLM gedane aanbod, de cao en een loonvordering. Voorzieningen afgewezen.

Rechtbank Rotterdam|27 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13366

Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens verstoorde arbeidsverhouding.

Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10988

Afwijzing vordering betaling achterstallig loon. Inschaling functie heeft voldoende zorgvuldig plaatsgevonden. Geen aanwijzingen dat die inschaling onjuist is. Ook niet gebleken dat de inschaling in strijd is met het gelijkheidsbeginsel.

Rechtbank Rotterdam|27 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11124

vernietiging opzegging; statutair bestuurder

Rechtbank Rotterdam|27 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10718

Arbeidszaak, ontslag op staande voet, handel in drugs op het bedrijfsterrein van de werkgever, bewijsopdracht

Gerechtshof Den Haag|26 oktober 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2531

Het gaat om een schadeclaim van een ventilatiebedrijf tegen een voormalige werknemer en zijn nieuwe werkgever, onder andere in verband met schending van het geheimhoudingsbeding en de afspraken die bij uitdiensttreding over het concurrentiebeding zijn gemaakt. Ook gaat het over verbeurde boetes.

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11700

Arbeidsrecht. Wnra. Arbeidsongeschikheid in of door de dienst in de zin van de cao gemeenten. Toepasselijkheid buitensporigheidsvereiste CRvB. Ontvangen van dreigbrief op privéadres is buitensporig, ook voor sociaal rechercheur.

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11669

Werkneemster mocht vertrouwen op de mededelingen van haar leidinggevende met betrekking tot het aanbieden van een vast dienstverband voor een andere functie. De vorderingen van werkneemster worden toegewezen.