Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6339

Kennelijk onredelijke opzegging.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6341

Vordering tot schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag. Art. 7:681 BW. Vordering tot loonbetaling.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6337

Arbeidsrecht. Doorbetaling 100% of 70% van het loon gedurende eerste drie maanden van ziekte? Wijziging bedrijfsreglement op dit punt in nadeel van werknemer toelaatbaar?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:6102

arbeidszaak geldigheid concurrentiebeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5974

loonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5873

vordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5876

Uitleg provisieafspraak in arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5908

herstelarrest

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5635

Vordering toeslagen die in strijd zijn met de cao.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5634

Advocaat onvoldoende volmacht om te procederen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5476

Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. Cumulatie wachtgeld met ontslagvergoeding? Toepassing Cao-maatstaf.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5478

Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Uitleg Cao. Overgangsregeling. umulatie wachtgeld met ontslagvergoeding. Toepassing Cao-maatstaf.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5454

Kennelijk onredelijk ontslag op grond van handelen in strijd met het afspiegelingsbeginsel (artikel 7:681 lid d BW).

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5247

Afschaffen jubileumuitkering. Bedrijfseigen regeling in CAO. In eerste aanleg vorderingen werknemers toegewezen wegens ontbreken van de op grond CAO vereiste toestemming COR. Na de eerste aanleg door de werkgever overeenstemming met COR bereikt over (overgangs-)regeling. Status van deze regeling. Eenzijdig…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5200

Verkeersongeval werknemer. Sprake van vervoer dat op één lijn is te stellen met vervoer dat plaatsvindt krachtens de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst. Behoorlijke verzekering door de werkgever afgesloten?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5096

Wijziging regeling invonveniënte uren, werknemer kan na compensatie inkomensachteruitgang aan de oude regeling geen rechten meer ontlenen, vordering om tussentijdse beoordeling in te trekken c.q. te wijzigigen afgewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4775

art. 7: 668 BW, oordeel na bewijslevering dat arbeidsovereenkomst zonder tegenspraak is voortgezet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4548

ontslag op staande voet/dringende reden niet vast komen te staan/hoor en wederhoor

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4576

Arbeidszaak

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 september 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6871Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsovereenkomst en PGB. Doorbetaling loon bij ziekte van zorgverlener? Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst bij einde PGB. Opname in instelling waardoor PGB wordt PGB wordt stopgezet doet arbeidsovereenkomst eindigen. Afrekening vakantiedagen.