158 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepKapsalon sluit twee maal een beroepspraktijkvormingsovereenkomst met leerling van ROC. Er wordt een…
Gerechtshof Den Haag|27 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4019
Kapsalon sluit twee maal een beroepspraktijkvormingsovereenkomst met leerling van ROC. Er wordt een subsidieaanvraag ingediend bij de gemeente Den Haag, waartoe een leerwerkovereenkomst moet worden aangegaan. Twee betalingen. Arbeidsovereenkomst?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst of vakantiewerk? Cao voor de drankindustrie en groothandel. Verjaring overwerktoeslag.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5669
Arbeidsovereenkomst of vakantiewerk? Cao voor de drankindustrie en groothandel. Verjaring overwerktoeslag.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst docent voortgezet onderwijs. Veroordeling bezit kinderporno op pc, heimelijk…
Gerechtshof Den Haag|23 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4015
Ontbinding arbeidsovereenkomst docent voortgezet onderwijs. Veroordeling bezit kinderporno op pc, heimelijk filmen jonge mannen. Grond: verstoorde arbeidsverhouding. Relatie beslissing (ernstig verwijtbaar of niet) arbeidszaak en WW & Wovo-uitkering.
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering schorsing concurrentiebeding, geen spoedeisend belang meer in hoger beroep, kosten eerste aanleg.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5596
vordering schorsing concurrentiebeding, geen spoedeisend belang meer in hoger beroep, kosten eerste aanleg.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5580
WWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek verband houdt met opzegverbod bij ziekte verworpen. Verzoek toekenning billijke vergoeding in hoger beroep afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering van werknemer tot schadevergoeding ogv schending artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap)…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4128
Vordering van werknemer tot schadevergoeding ogv schending artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Arbeidsovereenkomst ten onrechte niet verlengd na valse beschuldiging van ongewenste intimiteiten. Tussenarrest. Werknemer dient zich uit te laten over omvang inkomensschade.
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5531
geen dringende reden voor ontslag op staande voet aangenomen
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever mocht niet gerechtvaardigd vertrouwen op de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5518
Werkgever mocht niet gerechtvaardigd vertrouwen op de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer. Vordering tot betaling achterstallig loon c.a. terecht toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding op de g-grond; ook een ‘heel snelle’ verstoring van de verhouding kan een grond voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5468
WWZ; ontbinding op de g-grond; ook een ‘heel snelle’ verstoring van de verhouding kan een grond voor ontbinding opleveren, wanneer het gaat om een ernstige verstoring; werknemer heeft de verstoring veroorzaakt hetgeen in dit geval meebrengt dat van de werkgever niet kon worden verlangd zich in te spannen om die…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; Ontbinding op d-grond; kantonrechter heeft ten onrechte ontbonden; onvoldoende aannemelijk dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5467
WWZ; Ontbinding op d-grond; kantonrechter heeft ten onrechte ontbonden; onvoldoende aannemelijk dat verhouding duurzaam is verstoord; onvoldoende concreet over herplaatsing, herstel per datum ontbinding
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontslag op staande voet beveiliger wegens wegdommelen tijdens de dienst; kantonrechter heeft opzegging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5466
WWZ; ontslag op staande voet beveiliger wegens wegdommelen tijdens de dienst; kantonrechter heeft opzegging terecht vernietigd
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Parkeerbeheer.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5420
Overgang van onderneming. Parkeerbeheer.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Parkeerbeheer.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5421
Overgang van onderneming. Parkeerbeheer.
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek tot vernietiging van opzegging wegens dringende reden ten onrechte afgewezen. Werkgever veroordeeld…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5341
Verzoek tot vernietiging van opzegging wegens dringende reden ten onrechte afgewezen. Werkgever veroordeeld tot herstel arbeidsovereenkomst (artikel 7:683 lid 3 BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handelen…
Gerechtshof Den Haag|29 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3449
Arbeidsrecht, WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding, (ernstig) verwijtbaar handelen. Billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer bij wie maligne mesothelioom is geconstateerd spreekt voormalig werkgever aan op de voet van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5227
Werknemer bij wie maligne mesothelioom is geconstateerd spreekt voormalig werkgever aan op de voet van artikel 7:658 BW. In eerste aanleg heeft bewijslevering plaatsgevonden. Het hof wil getuigen (nader) horen en gelast tevens een meervoudige comparitie.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3881
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Onverkorte toepassing Sociaal Plan naar maatstaven van redelijkheid en billijheid onaanvaardbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepvoorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3371
voorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Toepassing vóór 1 juli 2015…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3879
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Toepassing vóór 1 juli 2015 afgesloten sociaal plan naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Toekenning hogere beëindigingsvergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3372
ontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.