913 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingDe kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1…
Rechtbank Limburg|25 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:10118
De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2026 is verlengd. Loonvordering in kort geding toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingVerstek. Loonvordering toegewezen.
Rechtbank Limburg|21 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9980
Verstek. Loonvordering toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen worden toegewezen omdat aannemelijk is geworden dat over…
Rechtbank Limburg|18 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9864
Vordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen worden toegewezen omdat aannemelijk is geworden dat over de verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd overeenstemming is bereikt.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9130
Loonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde dienstverband. Het door werkgever verrekende bedrag is dan ook toewijsbaar. Overige gevorderde loonbedragen zijn grotendeels niets toewijsbaar.
- ArbeidsrechtKort gedingOvertreding geheimhoudings- en relatiebeding, boete ingehouden op loon, kort geding.
Rechtbank Rotterdam|10 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11931
Overtreding geheimhoudings- en relatiebeding, boete ingehouden op loon, kort geding.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.
Rechtbank Den Haag|7 september 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27535
Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11876
In deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken volledig arbeidsgeschikt is en zich beschikbaar houdt voor zijn werkzaamheden. De kantonrechter oordeelt naar aanleiding van de rapportages van de bedrijfsarts en het deskundigenoordeel UWV dat niet aannemelijk is…
- ArbeidsrechtKort gedingVonnis in kort geding. Afwijzing eis tot nakoming concurrentiebeding en tot betaling van boetes.
Rechtbank Rotterdam|1 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:13069
Vonnis in kort geding. Afwijzing eis tot nakoming concurrentiebeding en tot betaling van boetes.
- ArbeidsrechtKort gedingEiser vordert in kort geding betaling van loon. Eiser heeft de rechtmatigheid van zijn vordering niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8487
Eiser vordert in kort geding betaling van loon. Eiser heeft de rechtmatigheid van zijn vordering niet voldoende aannemelijk gemaakt. De standpunten van partijen lopen uiteen en er zijn geen stukken overgelegd van het beweerdelijk dienstverband. De relatie van partijen ten opzichte van elkaar is niet duidelijk geworden.
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
Rechtbank Den Haag|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27835
kort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Betalingsonmacht ontslaat werkgever niet van de verplichting om het salaris te betalen…
Rechtbank Noord-Nederland|21 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3713
Loonvordering. Betalingsonmacht ontslaat werkgever niet van de verplichting om het salaris te betalen. Vordering toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingNabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8802
Nabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling loon bij ziekte op basis van die arbeidsomvang en naar het in de overeenkomst vastgelegde percentage van 85%. Niet gebleken van een bestendig beding van doorbetaling van het volledige loon.
- ArbeidsrechtKort gedingDe kantonrechter is voorlopig van oordeel dat TUI in redelijkheid tot de beslissing heeft kunnen komen om de…
Rechtbank Noord-Holland|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10808
De kantonrechter is voorlopig van oordeel dat TUI in redelijkheid tot de beslissing heeft kunnen komen om de opleiding van de werknemer tot piloot voortijdig te beëindigen.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Belangenafweging leidt ertoe dat vordering van werknemer tot wedertewerkstelling wordt afgewezen.
Rechtbank Noord-Nederland|14 augustus 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3471
Kort geding. Belangenafweging leidt ertoe dat vordering van werknemer tot wedertewerkstelling wordt afgewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingBeroep op relatiebeding slaagt niet.
Rechtbank Midden-Nederland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5811
Beroep op relatiebeding slaagt niet.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsongeschikte uitzendkracht die sinds 9 maart 2026 in Polen verblijft, vordert primair…
Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10612
Kort geding. Arbeidsongeschikte uitzendkracht die sinds 9 maart 2026 in Polen verblijft, vordert primair loondoorbetaling en herstel van de arbeidsovereenkomst met de bijbehorende zorgverzekering. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is de uitzendovereenkomst fase 1-2 van rechtswege geëindigd. De…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding tegen de Staat. Arbeidsrecht. Werknemer vordert nakoming van een vaststellingsovereenkomst en…
Rechtbank Den Haag|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:21730
Kort geding tegen de Staat. Arbeidsrecht. Werknemer vordert nakoming van een vaststellingsovereenkomst en betaling van € 100.000 als voorschot op contractuele boetes. Vorderingen afgewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Vordering tot nakoming concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding. Vordering afgewezen omdat (in…
Rechtbank Limburg|31 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7662
Kort geding. Vordering tot nakoming concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding. Vordering afgewezen omdat (in kort geding, zonder verdere bewijslevering) niet kan worden vastgesteld dat sprake is van overtredingen van het concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding. De tegenvordering tot opheffing van de gelegde beslagen…
- ArbeidsrechtKort gedingExecutiegeschil over verbeurde dwangsommen naar aanleiding van eerdere uitspraak waarin is bepaald dat…
Rechtbank Noord-Holland|23 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10541
Executiegeschil over verbeurde dwangsommen naar aanleiding van eerdere uitspraak waarin is bepaald dat werkgever werknemer weer toe moet laten tot het werk.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding: schorsing concurrentiebeding, belangenafweging ex artikel 7:653 lid 3 sub b BW valt in het…
Rechtbank Gelderland|20 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6992
Kort geding: schorsing concurrentiebeding, belangenafweging ex artikel 7:653 lid 3 sub b BW valt in het voordeel van werknemer uit.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.