Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|30 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:2997

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?

Rechtbank Overijssel|15 maart 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:767

eiser] vindt het handelen zo ernstig, dat naar zijn mening de verjaringstermijn ex artikel 3:307 BW dient te worden gepasseerd, nu onverkorte toepassing daarvan in de gegeven omstandigheden onredelijk … eerst aanspraak gemaakt op achterstallig loon in oktober 2020, zodat gelet op artikel 3:307 BW de vordering ten aanzien van de loonbetalingen voor oktober 2015 in ieder geval zijn verjaard. Verder

Rechtbank Limburg|20 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5679

stelt zich op het standpunt dat een vervaltermijn van vijf jaar geldt conform artikel 3:307 BW. De door gedaagde partij gehanteerde termijn van drie maanden voor de indiening van de declaratie … redelijkheid en billijkheid. 4.7. Eisende partij beroept zich verder op de vervaltermijn van artikel 3:307 BW. Kennelijk bedoelt eisende partij de verjaringstermijn van artikel 3:307 BW. Dit standpunt is onvoldoende

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|21 november 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:174

data is gaan lopen, nimmer is gestuit. Aqualectra heeft dat verweer gegrond op artikel 3: 307 BW. 4.7. Van de zijde van [verzoeker] is naar voren gebracht dat de verjaring niet … kortere termijn moet worden betaald’ als genoemd in artikel 3: 308 BW. Niet artikel 3: 307 BW is dus van toepassing, maar artikel 3: 308 BW. In verband met de verplichting

Rechtbank Noord-Holland|26 februari 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:1839

verbintenis tot een geven of een doen in de zin van artikel 3:307 BW. Vordering sub A houdt een verklaring voor recht in en is derhalve niet aan verjaring onderhevig … pensioenreglement genoemde voorwaarden. Van verjaring op de voet van artikel 3:307 BW kan daarom geen sprake zijn. 3. Voor de beantwoording van de vraag of [eiser] recht heeft op onvoorwaardelijke

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 februari 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:109

Ontbinding vaststellingsovereenkomst.

Rechtbank Noord-Holland|3 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11486

worden betaald. Bij brief van 28 juli 2020 heeft [werknemer] zijn loonvordering conform artikel 3:307 BW binnen de verjaringstermijn van vijf jaar geldend gemaakt. 4 Het verweer 4.1. KLM betwist

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|17 juli 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:59

werknemer zijn verjaard. De vordering voor de verzekeringsuitkering op grond van artikel 3:307 BW. De vordering op grond van artikel 7A:1614x BW (onveilige werkplek) op grond van artikel 3

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5974

rechtsvordering tot nakoming van een verbintenis uit overeenkomst verjaart op grond van artikel 3:307 BW door verloop van 5 jaar na de aanvang van de dag volgende op die waarop

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|17 februari 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:9

verweerder] is een beroep gedaan op verjaring. De verjaringstermijn is op grond van artikel 3:307 BW 5 jaar. Ter zitting heeft het Gerecht gevraagd wanneer voor het eerst aanspraak is gemaakt

Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1001

Verder stelt [werknemer] dat een groot deel van de vorderingen op grond van art. 3:307 BW is verjaard (Verweerschrift op zelfst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4645

daarvan een loonvordering tegen [appellante] instellen. Een eventuele loonvordering verjaart op grond van artikel 3:307 BW pas na verloop van 5 jaren. Om die reden heeft [appellante] nog steeds belang

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1614

Was een medisch specialist in opleiding rond 1980 op grond van een verplichtstellingsbeschikking deelnemer van pensioenfonds PGGM. Uitleg van de verplichtstellingsbeschikking en het pensioenreglement met toepassing van de cao-norm (rov. 6.3.3. e.v.) Ontkennende beantwoording van deze vraag Was het ziekenhuis ingevolge…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7816

rechtshandeling (een doen) betrof, maar enkel een feitelijke, administratieve handeling. De verjaringsregels van artikel 3:307 BW zijn op dit feitelijk handelen niet van toepassing, aldus de Hoge Raad. Het gerechtshof Amsterdam

Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2437

WWZ. Ontslag op staande voet (blijft in stand) en verzoek tot (gebruiks)vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5918

toegepast. geen verjaring en geen schending van de klachtplicht 4.6. Op loonvorderingen is artikel 3:307 BW van toepassing. Dat artikel bepaalt dat een vordering in principe verjaart ‘door verloop van vijf

Rechtbank Rotterdam|3 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4481

leiden, aangezien een werknemer zich er tot vijf jaar terug op kan beroepen (artikel 3:307 BW), maar dat dit juist afschrikwekkend moet werken. In de wetsgeschiedenis staat daarover: “ De regering verwacht

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 september 2023|ECLI:NL:OGEAM:2023:50

toewijsbaar wegens schending van de klachtplicht (artikel 6:89 BW) dan wel verjaring (artikel 3:307 BW). [Werknemer] heeft dus geen verdere aanspraken, overigens reeds omdat hij helemaal geen rechtstreeks beroep

Rechtbank Noord-Holland|1 mei 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:4077

BW). Daarop is de gewone verjaringstermijn van vijf jaar van toepassing (artikel 3:307 BW). Overigens hebben [gedaagde 1] en [gedaagde 2] ook uitgaande van genoemde vervaltermijn voldoende tijd en gelegenheid

Rechtbank Den Haag|16 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:11747

loonvordering zijn daarom de normale wettelijke bepalingen van toepassing (zoals het bepaalde in artikel 3:307 BW dat een vordering na verloop van vijf jaar verjaart). Ook doet aan het voorgaande niet