10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten…
Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:689
Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten; onderzoeksplicht werkgever; art. 3:34 BW. Aannemelijkheid dat werknemer op zijn opzegging zou zijn teruggekomen; causaal verband. Uitleg rechterlijke uitspraak. PROCUREUR-GENERAAL … verweerster] .” 2.9 Onderdeel 2 klaagt (in nrs. 18-21 ) dat het hof art. 3:34 BW, dat het hof zo nodig op grond van art. 25 Rv ambtshalve had dienen
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten…
Hoge Raad|12 november 2021|ECLI:NL:HR:2021:1669Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten; onderzoeksplicht werkgever; art. 3:34 BW. Aannemelijkheid dat werknemer op zijn opzegging zou zijn teruggekomen; causaal verband. Uitleg rechterlijke uitspraak. HOGE RAAD
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst (ex artikel 7:681 BW). Verzoek…
Rechtbank Overijssel|10 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:1604
niet als zodanig had mogen begrijpen en zeker niet had mogen accepteren. Ingevolge artikel 3:34 BW vernietigt [verzoekster] , voor zover haar uitingen mochten worden opgevat als een duidelijke en ondubbelzinnige opzegging … arbeidsovereenkomst, de opzegging. Gelet op de bepaling van artikel 3:34 BW stelt
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:638, lid 8 BW. Enkel de melding van afwezigheid door een arbeidsongeschikte werknemer vanwege een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:307
instemming is een rechtshandeling als bedoeld in boek 3 BW. Op grond van artikel 3:34 BW vereist een rechtshandeling een op het rechtsgevolg gerichte wil die zich door een verklaring heeft … zich een daarop gerichte wil door een verklaring heeft geopenbaard, zoals voorgeschreven in artikel 3:34 BW, wordt door [werknemer] betwist. DAF voert daartegenover slechts aan dat [werknemer] in december 2017 verlof
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkneemster vordert vernietiging van haar eigen opzegging van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Noord-Holland|8 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13512
moment van de opzegging sprake was van een geestelijke stoornis ex artikel 3:34 BW. Voor zover nodig beroept KCS zich op de vertrouwensbescherming ex artikel 3:35 BW. 4.2. Voor … beoordeling van het beroep van [verzoeker] op een wilsgebrek ex artikel 3:34 BW is het uitgangspunt dat uit de artikelen 3:33 BW en 3:35 BW volgt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst. Opzegging door werknemer. Ondubbelzinnig? Vernietigbaarheid. Geestelijke stoornis?…
Rechtbank Limburg|24 januari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:626
opzegging toen niet kon overzien. [verzoeker] doet hiermee kennelijk een beroep op art. 3:34 BW. Dat doet hij tevergeefs. Met Meander is de kantonrechter namelijk van oordeel dat [verzoeker] niet aangetoond … heeft [verzoeker] niet overgelegd. Hieruit volgt dat de opzegging niet op grond van art. 3:34 BW vernietigbaar is. 4.3. [verzoeker] beoogt wellicht ook aan te voeren dat de opzegging door misbruik
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht / eenzijdige opzegging door de werknemer / sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2867
hiermee bedoelt dat hij zijn wil niet kon bepalen wegens zijn mentale toestand (artikel 3:34 BW). Naar het oordeel van het hof heeft [de werknemer] de stelling
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Eenzijdig ontslag door werkneemster. Was er sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige op…
Gerechtshof Den Haag|27 februari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:183
zodat moet worden aangenomen dat er een discrepantie tussen wil en verklaring bestond (art. 3:34 BW). Volgens [verzoekster] mocht Belicio in de gegeven omstandigheden haar verklaring redelijkerwijze niet opvatten
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5330
stressstoornis. Volgens haar ontbrak op dat moment de wil om op te zeggen (artikel 3:34 BW). 4.5. Bij de beoordeling van dat beroep is het uitgangspunt dat [verweerster] er in beginsel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zegt haar arbeidsovereenkomst op onder dreiging van een ontslag op staande voet. Naar het oordeel…
Rechtbank Limburg|26 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6470
psychische druk is gezet, dat sprake is van een situatie zoals bedoeld in artikel 3:34 BW waardoor haar opzegging vernietigbaar is. Verder stelt [eiseres] dat Watson de plicht heeft verzaakt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.