5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ-zaak. Ontvankelijkheid in hoger beroep. Artikel 7A:2031 BW. 358 Rv. Algemene termijnenwet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3239
zaak. Ontvankelijkheid in hoger beroep. Artikel 7A:2031 BW. 358 Rv. Algemene termijnenwet. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 13 juli 2017 Zaaknummer : 200.213.437/01 Zaaknummer eerste aanleg : 5371049 AZ VERZ … echter niet opgenomen in titel 10 van Boek 7 BW, maar als gezegd in artikel 358 Rv. (Zie over de termijnen J.S. Engelsman, Termijnen in het arbeidsrecht: een overzicht onder
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; vraag of transitievergoeding verschuldigd is wegens opvolgend werkgeverschap; cruciaal is wie het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4808Aangehaald in 5 uitspraken
voor het hoger beroep van vonnissen, geldt niet voor het hoger beroep van beschikkingen (artikel 358 Rv). 3.5. Volgens Allroad is zij geen transitievergoeding verschuldigd omdat [appellante] aansluitend aan het dienstverband
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Kantonrechter wijst verzochte uitbetaling van een transitievergoeding en een tegoed aan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 oktober 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:6347
toelichting op de beslissing van het hof Tijdigheid van het hoger beroep 5.1 Ingevolge artikel 358 Rv bedraagt termijn waarbinnen beroep tegen een beschikking kan worden ingesteld drie (kalender)maanden. Het beroepschrift
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ ontbinding op de g-grond; nuancering ECLI:NL:GHSHE:2016:4702 geen beperking van het hoger beroep tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5132
hoger beroep kan het hof niet uit de wet afleiden. Uitgangspunt van artikel 358 Rv is dat hoger beroep openstaat. Een verbod op hoger beroep moet uit de wet blijken
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW)…
Parket bij de Hoge Raad|15 maart 2019|ECLI:NL:PHR:2019:341Aangehaald in 8 uitspraken
Arbeidsrecht. WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Vereiste dat werknemer in voldoende mate in gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren en dat ongeschiktheid niet het gevolg is van onvoldoende zorg van de werkgever.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.