7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepNaleving cao/boete/matiging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1575
derhalve een vordering op grond van een boetebeding. Deze vordering kan gezien artikel 6:92 BW niet gecombineerd worden met de vordering tot nakoming door nabetaling van € 556.067,-. 3.16. In artikel 6 … enkel tot aansporing om tot nakoming over te gaan. Het eerste lid van artikel 6:92 BW houdt in dat de schuldeiser geen nakoming kan vorderen zowel van het boetebeding
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding. concurrentiebeding. beperking in duur.
Gerechtshof Den Haag|12 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3461
Verder dient de boeteclausule geheel nietig te worden verklaard op grond van artikel 6:92 BW dan wel te worden gematigd tot nihil op grond van artikel 6:94 BW. 3.3. [geïntimeerde
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werkgever kan niet bewijzen dat zij de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van…
Gerechtshof Den Haag|16 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1841
bestaat, zal als vergoeding een naar billijkheid te bepalen bedrag verschuldigd zijn. […] ” 5.26. Artikel 6:92 BW lid 1, dat bepaalt: “ De schuldeiser kan geen nakoming vorderen zowel van het boetebeding
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Geen schorsing concurrentiebeding Assistent Makelaar.
Rechtbank Midden-Nederland|14 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7550
artikelen 6:91-6:94 BW van toepassing zijn. Van nietigheid ingevolge artikel 6:92 BW is hier dan ook geen sprake. Partijen kunnen afwijken en bepalen, zoals in casu, dat naast
- ArbeidsrechtHoger beroepSchriftelijkheidseis van art. 7:653 BW geldt niet voor relatiebeding van werknemer in…
Gerechtshof Den Haag|24 april 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1102
Schriftelijkheidseis van art. 7:653 BW geldt niet voor relatiebeding van werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSNCU ziet toe op een juiste uitvoering van de CAO voor Uitzendkrachten. Gedaagde is aangesproken tot het…
Rechtbank Midden-Nederland|23 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:8025
SNCU ziet toe op een juiste uitvoering van de CAO voor Uitzendkrachten. Gedaagde is aangesproken tot het alsnog betalen van haar loonverplichtingen jegens haar werknemers. De berekening van die loonverplichtingen zijn gestoeld op een steekproefsgewijze controle waarna de bevindingen zijn geëxtrapoleerd naar de overige…
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door…
Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10841
Tussenvonnis. Gedaagden hebben postcontractuele bedingen geschonden waardoor boetes zijn verbeurd. Het door gedaagden opgerichte concurrerende bedrijf is aansprakelijk wegens onrechtmatig handelen. Bewijsopdracht eisers mbt omvang van de schade.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.