9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkwalificatie overeenkomst van een accountant, Deliveroo criteria, de overeenkomst is te kwalificeren als…
Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5440
accountant, Deliveroo criteria, de overeenkomst is te kwalificeren als arbeidsovereenkomst, gebruikelijk/billijk loon vastgesteld, artikel 7:618 BW, onregelmatige opzegging, toekenning billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter … moet worden gegaan van een gebruikelijk loon in de zin van artikel 7:618 BW. 3.23. De kantonrechter stelt bij de beoordeling voorop dat het overeengekomen tarief tot stand is gekomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Vergoedingen voor extra gewerkte dag worden toegewezen. De vergoeding daarvoor is op grond van…
Rechtbank Den Haag|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24171
voor extra gewerkte dag worden toegewezen. De vergoeding daarvoor is op grond van artikel 7:618 BW tegen het gebruikelijke loon. De vordering tot bestuurdersaansprakelijkheid en de reconventionele vorderingen worden afgewezen. RECHTBANK … welke vergoeding tegenover de door [eiser] extra gewerkte uren staat. Dat betekent, ingevolge artikel 7:618 BW, dat [eiser] recht heeft op het gebruikelijke loon. De kantonrechter leest deze grondslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig- Stageovereenkomst - Arbeidsovereenkomst - Opleiding - Werkafspraken
Rechtbank Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3339
tegen behoorlijk bewijs van kwijting het brutoloon ten bedrage van € 9.670,78 ex artikel 7:618 BW vermeerderd met de wettelijke rente over dit bedrag vanaf datum verschuldigdheid … nabetaling van € 9.670,78 bruto, begroot op de wijze zoals beschreven in artikel 7:618 BW, aldus [eiser] . 3.3. SPWO heeft gemotiveerd verweer gevoerd, waarop hierna – voor zover van belang – zal worden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, Wwz. ‘Herkwalificatie’: Opdracht is arbeidsovereenkomst. Vertaling fee naar arbeidsloon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 mei 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3053
overeengekomen, maar van een bij een arbeidsovereenkomst gebruikelijk loon in de zin van artikel 7:618 BW. De kantonrechter overwoog dat bij een overeenkomst van opdracht de beloning vaak hoger ligt omdat
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Beëindiging. Vergoeding cao-toeslagen; niet genoten vakantiedagen; matiging wettelijke…
Parket bij de Hoge Raad|23 januari 2026|ECLI:NL:PHR:2026:85
geen loon hebben vastgesteld. In dat geval heeft de werknemer op grond van art. 7:618 BW aanspraak op het loon dat ten tijde van het sluiten van de arbeidsovereenkomst voor dergelijke
- ArbeidsrechtTussenuitspraakTussenvonnis. Eiser is een periode werkzaam geweest via een v.o.f.. Tussen partijen is sprake van een…
Rechtbank Noord-Nederland|8 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3990
gebreke daarvan tot een billijke vaststelling van het loon op grond van artikel 7:618 BW. De kantonrechter oordeelt dat sprake was van een dienstverband van 40 uur. Salonhub c.s. vordert
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak hebben partijen, een beveiligingsmedewerker en een beveiligingsbedrijf, een geschil over de…
Rechtbank Noord-Holland|10 december 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12435
ECLI:NL:HR:2023:443 ( Deliveroo ). Zie noot 3. Artikel 7:610a BW. Artikel 7:618 BW. Zie o.a. artikel 36 en 108 van de CAO Particuliere Beveiliging. Artikel 7
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak vordert een werknemer uitbetaling van gewerkte overuren. De wet geen bepaling op grond waarvan…
Rechtbank Noord-Holland|17 juni 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:9677
weten € € 36.334,36 bruto. Dit bedrag wordt, gelet op het bepaalde in artikel 7:618 BW, toegewezen. [eiser] vordert de maximale wettelijke verhoging en de wettelijke rente. De kantonrechter ziet aanleiding
- ArbeidsrechtBodemzaakHet gaat in deze zaak in de kern om de vraag of de samenwerking tussen partijen kwalificeert als een…
Rechtbank Noord-Holland|20 maart 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:2943
Het gaat in deze zaak in de kern om de vraag of de samenwerking tussen partijen kwalificeert als een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. De kantonrechter is van oordeel dat (inmiddels) sprake is van een arbeidsovereenkomst. De opzegging wordt vernietigd en het verzoek van de werknemer tot…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.