Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|31 mei 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ5355

Totstandkoming arbeidsovereenkomst zonder hoogte van het loon vast te stellen, art. 7:610 en 7:618 BW. 12/01545 mr. Keus Zitting 15 maart 2013 Conclusie inzake: [Eiser] eiser tot cassatie advocaat … verweerster], moeten uitgaan van het bestaan van een arbeidsovereenkomst en met toepassing van art. 7:618 BW de hoogte van het salaris moeten invullen. Middel II verwijt het hof geen toepassing

Gerechtshof Amsterdam|9 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2339

blijkt te zijn, geen loon zijn overeengekomen, zodat dat loon met toepassing van artikel 7:618 BW moet worden bepaald. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het gerechtshof … blijkt te zijn, geen loon zijn overeengekomen, zodat dat loon met toepassing van artikel 7:618 BW moet worden bepaald. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het gerechtshof

Hoge Raad|31 mei 2013|ECLI:NL:HR:2013:BZ5355

Totstandkoming arbeidsovereenkomst zonder hoogte van het loon vast te stellen, art. 7:610 en 7:618 BW. 31 mei 2013 Eerste Kamer 12/01545 EE/LZ Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak

Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5440

accountant, Deliveroo criteria, de overeenkomst is te kwalificeren als arbeidsovereenkomst, gebruikelijk/billijk loon vastgesteld, artikel 7:618 BW, onregelmatige opzegging, toekenning billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter … moet worden gegaan van een gebruikelijk loon in de zin van artikel 7:618 BW. 3.23. De kantonrechter stelt bij de beoordeling voorop dat het overeengekomen tarief tot stand is gekomen

Gerechtshof Amsterdam|25 maart 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:977

staande voet en geschil over hoogte salaris (in welk verband beroep op artikel 7:618 BW). Kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer af. Hof eveneens. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel en belastingrecht, team … omstandigheden genoemd onder 3.1 en 3.4 kan ook het beroep op artikel 7:618 BW [appellant] in dit kort geding niet baten. 3.6 Vaststaat dat [appellant] ten tijde van de mondelinge behandeling

Rechtbank Den Haag|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24171

voor extra gewerkte dag worden toegewezen. De vergoeding daarvoor is op grond van artikel 7:618 BW tegen het gebruikelijke loon. De vordering tot bestuurdersaansprakelijkheid en de reconventionele vorderingen worden afgewezen. RECHTBANK … welke vergoeding tegenover de door [eiser] extra gewerkte uren staat. Dat betekent, ingevolge artikel 7:618 BW, dat [eiser] recht heeft op het gebruikelijke loon. De kantonrechter leest deze grondslag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU8927

januari 2007 tot 1 december 2008, subsidiair Logicx te veroordelen op grond van artikel 7:618 BW tot betaling van een bedrag van € 61.918,81 bruto ter zake van achterstallig salaris over … verschillende Europese richtlijnen. Subsidiair grondt [X.] zijn aanspraak op loon op artikel 7:618 BW. Wegens de niet tijdige voldoening van het loon is Logicx hierover wettelijke rente en wettelijke verhoging verschuldigd

Gerechtshof Amsterdam|15 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3478

appellante] en in strijd is met artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) en 7:618 BW (recht op gebruikelijk loon/loon naar billijkheid). 3.14 Het hof oordeelt als volgt. [appellante] miskent … gehanteerde tariefswijzigingen in strijd zouden zijn met artikel 7:611 BW en artikel 7:618 BW, welk artikel overigens alleen van toepassing is indien er geen loon is vastgesteld, zodat

Gerechtshof Amsterdam|12 april 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT7296

nodig, het salaris kan bepalen op de voet van art. 7:618 BW, welke wetsbepaling de werknemer, indien geen loon is vastgesteld, aanspraak geeft op het loon dat ten tijde … 7:628 BW. 3.8 Voor aanspraak op gebruikelijk loon op de voet van art. 7:618 BW kan pas plaats zijn als vast staat dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst tot stand

Rechtbank Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3339

tegen behoorlijk bewijs van kwijting het brutoloon ten bedrage van € 9.670,78 ex artikel 7:618 BW vermeerderd met de wettelijke rente over dit bedrag vanaf datum verschuldigdheid … nabetaling van € 9.670,78 bruto, begroot op de wijze zoals beschreven in artikel 7:618 BW, aldus [eiser] . 3.3. SPWO heeft gemotiveerd verweer gevoerd, waarop hierna – voor zover van belang – zal worden

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 mei 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3053

overeengekomen, maar van een bij een arbeidsovereenkomst gebruikelijk loon in de zin van artikel 7:618 BW. De kantonrechter overwoog dat bij een overeenkomst van opdracht de beloning vaak hoger ligt omdat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 april 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BQ1752

BV die opereert in het kader van de uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening vordert van ex-statutair-directeur/ex-werknemer terugbetaling van bedragen die laatstgenoemde in het kader van salarisverhogingen, gratificaties, bonussen, onkostenvergoeding, ziektekosten, vakantie-uren/teveel betaald loon en…

Rechtbank Utrecht|10 oktober 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BC3999

aanspraak heeft op zijn volledige salaris. Op grond van een analoge toepassing van artikel 7:618 BW en op grond van artikel 7:628 BW is dat het geval; subsidiair … artikel 7 lid 2 EVO, aldus [naam eisende partij]. 12. Artikel 7:618 BW is naar het oordeel van de kantonrechter niet analoog van toepassing. Genoemd artikel is geschreven voor de situatie

Rechtbank Den Haag|19 september 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:11193

meer subsidiair: een door de rechtbank vast te stellen gebruikelijk arbeidsloon conform artikel 7:618 BW; Burgerz veroordeelt tot betaling aan [eiser] van een door de rechtbank vast te stellen bedrag … betaling van een door de rechtbank vast te stellen redelijk arbeidsloon conform artikel 7:618 BW. Vergoeding voor de werkzaamheden van [eiser] 4.7. Artikel 7:405 lid 1 BW bepaalt

Parket bij de Hoge Raad|23 januari 2026|ECLI:NL:PHR:2026:85

geen loon hebben vastgesteld. In dat geval heeft de werknemer op grond van art. 7:618 BW aanspraak op het loon dat ten tijde van het sluiten van de arbeidsovereenkomst voor dergelijke

Rechtbank Noord-Nederland|8 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3990

gebreke daarvan tot een billijke vaststelling van het loon op grond van artikel 7:618 BW. De kantonrechter oordeelt dat sprake was van een dienstverband van 40 uur. Salonhub c.s. vordert

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juli 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX2113

deugdelijke grondslag aan te geven. Mogelijk zou [geïntimeerde] een beroep kunnen doen op artikel 7:618 BW doch op grond van dit artikel kan niet de verschuldigdheid van het loon over

Gerechtshof Amsterdam|23 december 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:5672

geen loon hebben vastgesteld maakt [appellant] op de voet van het bepaalde in art. 7:618 BW aanspraak op het loon dat ten tijde van het sluiten van de overeenkomst voor arbeid

Parket bij de Hoge Raad|26 november 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BN8536

overige essentialia van een arbeidsovereenkomst. (...)", alsmede memorie van antwoord onder 36, waar naar art. 7:618 BW wordt verwezen en wordt geconcludeerd: "Aldus is terzake alle essentialia van een arbeidsovereenkomst overeenstemming bereikt

Rechtbank Amsterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:3579

worden dat het beroep van [eiser] op artikel 3 Wet LB en artikel 7: 618 BW, niet kan slagen. Het eerstgenoemde artikel ziet immers op het begrip “dienstbetrekking” in het kader