142 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingErnstig verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex…
Rechtbank Den Haag|1 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12391
verwijtbaar handelen werknemer door in strijd te handelen met de re-integratieverplichtingen ex artikel 7:660a BW Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV Zaaknummer: 7560624 RP VERZ 19-50106 Uitspraakdatum … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen…
Rechtbank Rotterdam|4 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:151
Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen 7:660a BW. Overleggen deskundigenoordeel kan niet van werkgever worden verlangd. (7:671b lid 5 sub b BW) RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … vanaf 6 september 2016 in ernstige mate in strijd gehandeld met de in artikel 7:660a BW genoemde re-integratieverplichtingen. [verweerster] is diverse keren en zonder zich daarvoor af te melden niet
- ArbeidsrechtBodemzaakAlgemeen opschortingsverweer van werkgever met betrekking tot loon voor gewerkte uren na twee jaar ziekte…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5272
twee jaar ziekte slaagt wegens niet nakomen afspraak en het in strijd met artikel 7:660a BW geen gevolg geven aan een door werkgever gegeven redelijk voorschrift. Daardoor eveneens sprake … stemmen met de prognosevraag geldt als een redelijk voorschrift in de zin van artikel 7:660a BW. Een nadere motivering van dit oordeel volgt hieronder. 4.6. Dat partijen overeengekomen zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingOmdat de werknemer de stellingen van de werkgever onvoldoende gemotiveerd heeft weersproken, is vast komen te…
Rechtbank Limburg|14 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5731
vast komen te staan dat de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet is nagekomen. Daarmee is eveneens vast komen te staan dat de werknemer verwijtbaar heeft gehandeld … voortduren. Hiervan is bijvoorbeeld sprake indien de werknemer zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet nakomt (zie: Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 99 (MvT)). Op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder…
Rechtbank Limburg|23 december 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:10066
doorbroken, de werknemer weigert zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW na te komen. Een redelijke grond voor ontbinding is daarmee gegeven. De verzochte ontbinding … doorbroken indien de werknemer zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk gemaand heeft tot nakoming
- ArbeidsrechtHoger beroepRe-integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628 BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 maart 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:718
Re-integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet…
Rechtbank Rotterdam|11 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5943
Geen redelijke instructies van werkgever in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat werknemer niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen. Onterechte loonstops en vernietiging ontslag … oordeel dat geen sprake is geweest van redelijke instructies in de zin van artikel 7:660a BW. De conclusie is dat [verzoeker01] niet in strijd heeft gehandeld met zijn re-integratieverplichtingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigre-integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1251
integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan medische expertise is werknemer niet te verwijten, voorschrift niet gepast gelet op stand … gezegd) re-integratie. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn neergelegd in artikel 7:660a BW. Dit artikel bepaalt onder sub a dat de werknemer verplicht is gevolg te geven
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Loonvordering. Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Re-integratieverplichtingen. Komt niet…
Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2026|ECLI:NL:PHR:2026:281
werknemer] . De kantonrechter heeft geoordeeld dat [werknemer] (steeds) redelijke voorschriften als bedoeld in art. 7:660a BW niet heeft opgevolgd. [werknemer] is van deze beschikking in hoger beroep gekomen. Dat hoger beroep … stemmen met de prognosevraag een redelijk voorschrift in de zin van art. 7:660a BW is. De vorderingen van [werknemer] werden afgewezen, met uitzondering van de vordering tot betaling van achterstallig loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigErnstig verwijtbaar handelen werknemer in verband met niet nakomen re-integratieverplichtingen. Werknemer…
Rechtbank Gelderland|16 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1981
worden beoordeeld. 4.2. De re-integratieverplichtingen van de arbeidsongeschikte werknemer zijn neergelegd in artikel 7:660a BW. Dit artikel bepaalt onder sub a dat de werknemer verplicht is gevolg te geven … niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW als voorbeeld van een e-grond genoemd (Kamerstukken II 2013/14
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar…
Rechtbank Rotterdam|18 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:2052
gericht op re-integratie te nemen. Anderzijds is de werknemer op grond van artikel 7:660a BW gehouden om inspanningen te verrichten ten behoeve van zijn re-integratie. Zo dient hij gevolg … gelegenheid stelt. 4.5. Indien de werknemer zijn re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW zonder deugdelijke grond niet nakomt, kan dat verwijtbaar handelen of nalaten in de zin van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens schending van ziekteverzuimvoorschriften. Onvoldoende aannemelijk…
Rechtbank Limburg|21 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10255
gedrag van [werknemer] , namelijk het niet voldoen aan de verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW. 3.2. [werknemer] verweert zich tegen het verzoek tot ontbinding. [werknemer] voert - samengevat … niet in geschil dat [werknemer] de ziekteverzuimvoorschriften van haar werkgever heeft geschonden (art. 7:660a BW). De sanctie op deze schending is in beginsel het opschorten van het loon (bij schending
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683
zonder deugdelijke grond door de werknemer niet nakomen van de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a BW (de re-integratieverplichtingen), af, indien de werkgever: a) de werknemer niet eerst schriftelijk heeft gemaand … werknemer eerst schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW, of om die reden de betaling van het loon heeft gestaakt, alsmede dat de werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Werkgever stelt hiertoe primair…
Rechtbank Midden-Nederland|25 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2692
BW, wanneer de werknemer - zonder deugdelijke grond - de re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW, weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming … niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW een redelijke grond kan opleveren voor ontbinding. In dat geval is sprake van verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2238
herhaling geen gevolg heeft aan redelijke instructies en voorschriften, als bedoeld in artikel 7:660a BW. 3.3. [verweerster] heeft gemotiveerd verweer gevoerd, met als conclusie om het verzoek af te wijzen, althans … toepassing is, indien de werknemer zonder deugdelijke grond de verplichtingen, bedoeld in artikel 7:660a BW weigert na te komen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft ge-maand tot nakoming
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219
meewerken aan de mediation en de re-integratie zijn verplichtingen op grond van artikel 7:660a BW niet heeft nageleefd. Novum heeft [verweerder] verschillende keren aangesproken op het niet naleven van zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:434
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek werknemer toegewezen, ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding van EURO 55.000,00.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op e-grond, niet nakomen re-integratieverplichtingen.
Rechtbank Rotterdam|10 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5600
niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW als voorbeeld van een zogenoemde e-grond genoemd en wordt dit aangemerkt als ernstig verwijtbaar handelen … herhaalde verzoeken van de Gemeente om zijn re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW na te komen. Door maandenlang niet op de diverse afspraken te verschijnen heeft [verweerder] de voortgang
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen vanwege schending…
Rechtbank Noord-Holland|7 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7303
verband met het niet nakomen van de wettelijke re-integratieverplichtingen (zoals bedoeld in artikel 7:660a BW), als aan de volgende drie voorwaarden is voldaan. Ten eerste geldt dat de werkgever … werknemer op zowel de werkgever als de werknemer wettelijke re-integratieverplichtingen rusten. Artikel 7:660a BW bepaalt dat de werknemer gevolg dient te geven aan de door de werkgever in het kader
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens herhaaldelijke schending re-integratieverplichtingen. Ernstig…
Rechtbank Rotterdam|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7222
niet nakomen van de re-integratieverplichtingen door de werknemer als bedoeld in artikel 7:660a BW als voorbeeld van een e-grond genoemd ( Kamerstukken II 2013/14 … herhaalde verzoeken van het Loodswezen om zijn re-integratieverplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW na te komen. Dat de re-integratie-inspanningen van [verweerder] onvoldoende zijn, wordt onderschreven door
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.