16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrecht. Doorbetaling loon als werknemers niet kunnen werken als gevolg van verwoestingen…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:38
aangevoerd dat met de Calamity Provision in elk geval rechtsgeldig is afgeweken van artikel 7A:1614d BW (“geen werk wel loon”). Dat is toegestaan op grond van de laatste volzin … Naar voorlopig oordeel geldt dat de Calamity Provision een rechtsgeldige afwijking is van artikel 7A:1614d BW. Weliswaar wordt in dit beding het verloop van de drie maanden termijn gezien
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst formele relatie: ECLI:NL:OGEABES:2020:20
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:233
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd. Hiermee doet [Appellant] een beroep op artikel 7A:1614d BW BES (en niet: 7A:1614da BW BES, zoals in het beroepschrift staat). Artikel 7A:1614d BW … voorgaande artikel zijn van toepassing.” 3.6 Door dat beroep op de uitzondering van artikel 7A:1614d BW BES, beroept [Appellant] zich op de rechtsgevolgen van het door hem gestelde feit
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Orkaan Irma. Opschorting loonbetaling. Redelijk voorstel.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juli 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:64
treft het geen doel. Opschorting loon 4.5. De werkgever stelt dat uit artikel 7A:1614d BW volgt dat zij tijdelijk de loonbetalingsverplichting mag opschorten. Ook volgt dat uit artikel … ander wordt door de werknemer gemotiveerd betwist. 4.6. Het Gerecht overweegt het volgende. Artikel 7A:1614d BW geeft als regel dat de werkgever altijd het loon moet doorbetalen als er sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidszaak, ontbinding zonder ontbindingsvergoeding, geen doorbetaling salaris, no work no pay formele…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 mei 2020|ECLI:NL:OGEABES:2020:20
doet met zoveel woorden een beroep op de uitzondering op deze regel in art. 7A:1614d BW BES, op grond waarvan de werknemer zijn aanspraak niet verliest als hij bereid … werknemer naar huis stuurt omdat er geen werk is, onder de reikwijdte van art. 7A:1614d BW BES. [naam verzoeker] heeft ter zitting verklaard dat de werkgever tegen hem en nog drie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCiviel, arbeidsrecht, ontslag met terugwerkende kracht, nietigheid ontslag, geen dringende redenen…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|26 april 2022|ECLI:NL:OGEABES:2022:9
overheidswege bevolen sluiting, een omstandigheid die op grond van artikel 7A:1614d BW BES in beginsel voor rekening en risico van de werkgever komt. Indien werknemers als gevolg daarvan niet kunnen werken … worden betaald als er niet is gewerkt. Daarop geldt echter de in artikel 7A: 1614d BW BES verwoorde uitzondering dat een werknemer die bereid is de bedongen arbeid te verrichten zijn aanspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:34
werkgever beroept zich primair op artikel 7A:1614b BW in verband met artikel 7A:1614d BW. Orkaan Irma levert geen eigen schuld van de werkgever op en is evenmin een haar persoonlijk … gebruik kunnen maken van de arbeid 4.10. De werkgever beroept zich ook op artikel 7A:1614d BW. Daarin staat dat de werknemer zijn aanspraak op loon niet verliest als hij bereid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidszaak. Werknemer is als manager in dienst van een buitenschoolse opvang. Na een…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 juni 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:149
Stichting moet komen, verliest [eiser] haar recht op loon op grond van artikel 7A:1614d BW BES niet. De vordering van [eiser] tot doorbetaling van haar loon vanaf 1 januari … openbaar uitgesproken op 22 juni 2026. Artikel 7A:1614b BW BES. Artikel 7A:1614d BW BES. Als bedoeld in artikel 7A:1615d BW BES. Hoge Raad 11 juli 2007, ECLI
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Onrechtmatige ontslagtoestemming. Rechter gaat na of ontslagvergunning…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:43
salarisreductie te besluiten. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI … niet mee akkoord is gegaan. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:44
salarisreductie te besluiten. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI
- ArbeidsrechtKort gedingarbeidsrecht. Kort geding. Schorsing zonder behoud van loon niet schriftelijk overeengekomen en dus niet…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|17 juni 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:46
mogelijk, aldus de werkgever. 4.6. Het Gerecht overweegt het volgende. Op grond van artikel 7A:1614d BW juncto artikel 7A:1614c lid 7 BW kunnen werkgever en werknemer schriftelijk overeenkomen dat tijdens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht-de aan de werknemer medegedeelde reden voor ontslag op staande voet levert geen dringende reden op
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:210
bedongen arbeid te verrichten, zodat [NAAM VERZOEKER] op grond van het bepaalde in artikel 7A:1614d BW recht op doorbetaling van loon heeft, totdat de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege verandering van omstandigheden. Tegenverzoek tot…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 juni 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:151
Garnet moet komen, verliest [verweerder] zijn recht op loon op grond van artikel 7A:1614d BW BES niet. De vorderingen van [verweerder] tot betaling van zijn loon na 27 januari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Doorbetaling loon na Orkaan Irma. Voortbestaan arbeidsovereenkomst. Ter beschikking houden voor…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|7 augustus 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:61
loon na Orkaan Irma? 5.1. Het Gerecht stelt voorop dat op grond van artikel 7A:1614d BW de werkgever gehouden is om het loon van de werknemer door te betalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Preventieve ontslagtoestemming in strijd met de procedurele regels van de wet en daarom…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:50
salarisreductie te besluiten. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst, werknemer is niet gevaccineerd tegen COVID-19, grondrechten, beleid werkgever…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 december 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:226
geschil is dat (...) bereid was de bedongen arbeid te verrichten, heeft (...) ingevolge artikel 7A:1614d BW haar aanspraak op loon behouden. 4.19. Voor wat betreft het beroep van Sahara Casino op matiging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting i.v.m. Orkaan Irma en Covid-19
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|11 augustus 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:83
werknemer 2] oordeelt het Gerecht dat in zijn arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is afgeweken van artikel 7A:1614d BW in artikel 3.2. van de arbeidsovereenkomst (zie 2.2. van deze beschikking
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.