Zoekresultaten

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 januari 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:10

Curaçao. Artt. 2, 9 en 28 Arbeidsregeling 2000. Artt. 7A:1614b en 7A:1614d BW. Schemawerk en loonrisicoregeling. Werknemer behoudt aanspraak op loon, indien de arbeid niet gebruikt kan worden ten gevolge … betreffende werknemer of werknemers wenselijk voorkomt. 4.2 De artikelen 7A:1614b en 7A:1614d BW luiden als volgt: Art. 1614b Geen loon is verschuldigd voor de tijd, gedurende welke de arbeider

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:38

aangevoerd dat met de Calamity Provision in elk geval rechtsgeldig is afgeweken van artikel 7A:1614d BW (“geen werk wel loon”). Dat is toegestaan op grond van de laatste volzin … Naar voorlopig oordeel geldt dat de Calamity Provision een rechtsgeldige afwijking is van artikel 7A:1614d BW. Weliswaar wordt in dit beding het verloop van de drie maanden termijn gezien

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 juli 2020|ECLI:NL:OGEAC:2020:260

kort gezegd - aan zijn vordering ten grondslag dat International Healthcare op grond van artikel 7A:1614d BW gehouden is zijn loon door te betalen. 3.3. International Healthcare heeft gemotiveerd verweer gevoerd … eiser] legt aan zijn vordering ten grondslag dat International Healthcare krachtens artikel 7A:1614d BW verplicht is het loon van [eiser] door te betalen in het geval de werknemer bereid

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:233

arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd. Hiermee doet [Appellant] een beroep op artikel 7A:1614d BW BES (en niet: 7A:1614da BW BES, zoals in het beroepschrift staat). Artikel 7A:1614d BW … voorgaande artikel zijn van toepassing.” 3.6 Door dat beroep op de uitzondering van artikel 7A:1614d BW BES, beroept [Appellant] zich op de rechtsgevolgen van het door hem gestelde feit

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juli 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:64

treft het geen doel. Opschorting loon 4.5. De werkgever stelt dat uit artikel 7A:1614d BW volgt dat zij tijdelijk de loonbetalingsverplichting mag opschorten. Ook volgt dat uit artikel … ander wordt door de werknemer gemotiveerd betwist. 4.6. Het Gerecht overweegt het volgende. Artikel 7A:1614d BW geeft als regel dat de werkgever altijd het loon moet doorbetalen als er sprake

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 mei 2020|ECLI:NL:OGEABES:2020:20

doet met zoveel woorden een beroep op de uitzondering op deze regel in art. 7A:1614d BW BES, op grond waarvan de werknemer zijn aanspraak niet verliest als hij bereid … werknemer naar huis stuurt omdat er geen werk is, onder de reikwijdte van art. 7A:1614d BW BES. [naam verzoeker] heeft ter zitting verklaard dat de werkgever tegen hem en nog drie

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|26 april 2022|ECLI:NL:OGEABES:2022:9

overheidswege bevolen sluiting, een omstandigheid die op grond van artikel 7A:1614d BW BES in beginsel voor rekening en risico van de werkgever komt. Indien werknemers als gevolg daarvan niet kunnen werken … worden betaald als er niet is gewerkt. Daarop geldt echter de in artikel 7A: 1614d BW BES verwoorde uitzondering dat een werknemer die bereid is de bedongen arbeid te verrichten zijn aanspraak

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:383Aangehaald in 6 uitspraken

gedaan, door laatstgenoemde in redelijkheid dient te worden aanvaard; - zij op grond van artikel 7A:1614d BW niet gehouden is om het loon door te betalen over de uren die [eiser

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 september 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:302

goed werkgeverschap, omdat FMAA daartoe ingevolge het bepaalde in het eerste lid van artikel 7A:1614d BW in verbinding met het tweede lid van dat artikel geenszins gehouden is - gedurende 52 weken … beantwoord. 3.4 Overigens heeft te gelden dat FMAA ingevolge het eerste lid van artikel 7A:1614d BW (in verbinding met het gegeven dat FMAA ruimschoots heeft voldaan aan haar verplichting

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:34

werkgever beroept zich primair op artikel 7A:1614b BW in verband met artikel 7A:1614d BW. Orkaan Irma levert geen eigen schuld van de werkgever op en is evenmin een haar persoonlijk … gebruik kunnen maken van de arbeid 4.10. De werkgever beroept zich ook op artikel 7A:1614d BW. Daarin staat dat de werknemer zijn aanspraak op loon niet verliest als hij bereid

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 september 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:129

arbeid niet heeft verricht. De aanspraak op het loon verliest de werknemer ingevolge artikel 7A:1614d BW niet, indien hij bereid was de bedongen arbeid te verrichten, doch de werkgever daarvan geen … gemaakt. Daarmee was het voor de werkgever onmogelijk om, in de woorden van artikel 7A:1614d BW, nog gebruik te maken van de bereidheid van de werknemer om de bedongen arbeid

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 juni 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:149

Stichting moet komen, verliest [eiser] haar recht op loon op grond van artikel 7A:1614d BW BES niet. De vordering van [eiser] tot doorbetaling van haar loon vanaf 1 januari … openbaar uitgesproken op 22 juni 2026. Artikel 7A:1614b BW BES. Artikel 7A:1614d BW BES. Als bedoeld in artikel 7A:1615d BW BES. Hoge Raad 11 juli 2007, ECLI

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:43

salarisreductie te besluiten. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI … niet mee akkoord is gegaan. Evenmin heeft de werkgever een beroep gedaan op artikel 7A:1614d BW of op de jurisprudentie van de Hoge Raad zoals het Mammoet/Stoof-arrest (11 juli 2008, ECLI

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:384

gedaan, door laatstgenoemde in redelijkheid dient te worden aanvaard; - zij op grond van artikel 7A:1614d BW niet gehouden is om het loon door te betalen over de uren die [eiser

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:42

Arbeidsrecht Sint Maarten. Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens orkaan Irma en Covid 19- pandemie. Een casino in Sint Maarten deelt fulltime werknemers vanaf 2017 minder in vanwege deze opeenvolgende calamiteiten. Vijf werknemers verzetten zich daartegen en worden vanaf 2020 op non-actief gesteld, volgens…

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba|29 april 2008|ECLI:NL:OGHNAA:2008:BD8948

haar toelichting op de eerste grief een beroep gedaan op het bepaalde in artikel 7A:1614d BW. Dit beroep slaagt niet. Zoals appellante zelf heeft gesteld, heeft geïntimeerde zich beschikbaar gehouden

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 februari 2014|ECLI:NL:OGEAA:2014:10

overeengekomen arbeid zou kunnen verrichten. 3.5. Het gerecht stelt voorop dat [werknemer] ingevolge artikel 7A:1614d BW aanspraak op loon behoudt gedurende de tijd dat hij bereid was om de bedongen arbeid

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 oktober 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:454

maart 2015 volledig arbeidsongeschikt was. 4.6 Op grond van het bepaalde in artikel 7A:1614d BW behoudt een werknemer die de arbeid niet verricht wegens ongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|11 mei 2012|ECLI:NL:OGEAM:2012:BX6135

werknemer] dat dit voor risico van Menzies komt in de zin van artikel 7A:1614d BW, betoogt Menzies dat niet zij maar PJIA – buiten Menzies om – de toegangspas van [werknemer] heeft ingetrokken

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 december 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:34

wettelijke verhoging gedaan. 3.7. Het gerecht stelt voorop dat [x] ingevolge artikel 7A:1614d BW aanspraak op loon behoudt gedurende de tijd dat hij bereid was om de bedongen arbeid te verrichten