243 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen passende sanctie wanneer werknemer niet voldoet aan zijn…
Rechtbank Limburg|3 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9384
dringende reden ontbreekt en niet is voldaan aan de vereisten van artikel 7:677 BW; [werkgever] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet vanwege belangenverstrengeling. Niet onverwijld en daarom vernietigbaar. De werkgever…
Rechtbank Den Haag|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14919
handelen van [verzoekster] als een dringende reden in de zin van art. 7:677 BW kan worden aangemerkt, hoeft dan ook niet beantwoord te worden. 5.6. Het voorgaande heeft tot gevolg
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is op staande voet ontslagen. De kantonrechter vernietigt het ontslag. Omdat wel sprake is van een…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7822
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Tegenverzoek tot ontbinding van de…
Rechtbank Den Haag|9 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:158
levert deze handelwijze – zonder meer – geen dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW. 5.4. De slotsom van het voorgaande is dat naar het oordeel van de kantonrechter
- Civiel recht overigBeschikkingDeze zaak gaat over een ontslag op staande voet. Volgens de werknemer is er geen sprake van een dringende…
Rechtbank Overijssel|30 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:4040
Deze zaak gaat over een ontslag op staande voet. Volgens de werknemer is er geen sprake van een dringende reden. Hij berust wel in het ontslag en maakt aanspraak op een transitievergoeding en een billijke vergoeding en een aantal nevenvorderingen. De werkgever verzoekt op haar beurt veroordeling van de werknemer tot…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Geen rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. Toekenning vergoeding wegens…
Rechtbank Rotterdam|25 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6090
bevoegd de arbeidsovereenkomst met [naam dochter] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. verklaring voor recht 4.10 De verzochte verklaring voor recht dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is op staande voet ontslagen in verband met het wegnemen van tenminste € 8.000,- uit de kluis van…
Rechtbank Oost-Brabant|11 februari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:721
gezegd – dat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW, omdat het niet onverwijld is gegeven en er ook geen sprake is van een dringende
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet wegens diefstal.
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:873
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege dreigende chatberichten. Gedragingen vormen dringende reden mede ivanwege nog…
Rechtbank Rotterdam|9 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5472
omstandigheden leveren, ieder zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex. artikel 7:677 BW (…)” . 2.10 Per brief van 20 februari 2018 heeft de gemachtigde van [A.] tegen het ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerdacht gedrag werknemer, waarvoor werknemer geen overtuigende verklaring heeft gegeven, vormt onvoldoende…
Rechtbank Oost-Brabant|15 december 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:6430
kantonrechter stelt voorop dat een onverwijlde opzegging in de zin van artikel 7:677 BW (in het dagelijks spraakgebruik: een ontslag op staande voet) een ingrijpende maatregel is, die kan worden toegepast
- ArbeidsrechtBeschikkingUitleg opleidingsovereenkomst en arbeidsovereenkomst m.b.t. looptijd arbeidsovereenkomst. Onterecht ontslag…
Rechtbank Rotterdam|10 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3665
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.8 Vooropgesteld wordt dat een ontslag op staande voet een uiterst middel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in tijden van corona. Kantonrechter oordeelt dat werknemer onwaarheid heeft gesproken…
Rechtbank Midden-Nederland|20 mei 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1919
verzoeker] zich beroept op het ontbreken van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, stelt de kantonrechter het volgende voorop. Ingevolge artikel 7:678 lid 1 BW worden voor
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
verzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet vanwege ‘dollemansrit’ met de bedrijfsauto is rechtsgeldig. Onder invloed van alcohol…
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9436
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.6. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5450
Daarnaast heeft Blokker in die brief aanspraak gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW en is [werknemer] door Blokker aansprakelijk gesteld voor de schade ten gevolge van zijn handelen
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet, werknemer van superrmarkt heeft in strijd gehandeld met kenbaar beleid van de…
Rechtbank Den Haag|30 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6451
niet aan de eisen die de wet eraan stelt, zoals opgenomen in artikel 7:677 BW, aldus [verzoeker] . 3.5. Pas bij het verweerschrift onderbouwt Albert Heijn welke gedragingen [verzoeker] worden verweten. [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontbinding wegens verstoorde verhouding (g-grond). Werknemer wil/kan zich niet conformeren aan nieuwe…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3490
gesteld dat er sprake is van omstandigheden die een dringende reden opleveren ex artikel 7:677 BW of die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet in verband met fraude.
Rechtbank Overijssel|1 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1420
sprake van een onverwijlde opzegging en een onverwijlde mededeling daarvan, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.3 De dringende reden die door Brezan aan het ontslag ten grondslag is gelegd bestaat
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Zeflstandig tegenverzoek tot ontbinding…
Rechtbank Gelderland|14 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1244
bezien te worden, te worden aangemerkt als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Deze brief vormt een bevestiging van het aan u aangezegde ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingGeen beeinding door een vaststellingsovereeenkomst. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Toekenning…
Rechtbank Midden-Nederland|27 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3088
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.