Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6111

geen sprake van omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. (…) Partijen beogen met deze overeenkomst een vaststellingsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:900 BW te sluiten … onderlinge samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om u per direct op staande voet te ontslaan. Van CBRE kan niet langer gevergd worden

Rechtbank Overijssel|18 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:939

werkweigering. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigen wij uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. […] 3 Het geschil

Rechtbank Rotterdam|28 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9640

afzonderlijk – als dringende reden voor ontslag op staande voet, ex artikel 7:677 en 7:678 BW. Op grond van deze reden heeft Qbuzz besloten uw arbeidsovereenkomst hierbij met onmiddellijke ingang … dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 jo 7:678 BW. In artikel 7:678 lid 2 sub j BW is bepaald dat dringende redenen onder andere aanwezig

Rechtbank Den Haag|9 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:16359

één lijn gesteld kan worden met een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarbij moeten alle omstandigheden van het geval in aanmerking worden genomen. Aan deze grondslag worden

Rechtbank Arnhem|21 december 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY9685

voorwaarden van deze overeenkomst; (E) geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW bestaat om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst over te gaan; Komen overeen als volgt 1 Beëindiging … geen dringende reden op voor ontslag op staande voet ex artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Voorshands geoordeeld bestaat onder deze omstandigheden evenmin een geldige grond voor vernietiging van de beëindigingsovereenkomst

Rechtbank Leeuwarden|16 november 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BU5004

sprake is van een dringende reden in de zin van de wet (artikel 7:678 BW), doordat u bijzonderheden aangaande mijn bedrijf, welke u geheim diende te houden, aan derden bekend heeft … zelfstandig een dringende reden voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW. Er bestaan dan ook twee redenen voor ontslag op staande voet, welke tezamen, maar

Rechtbank Gelderland|27 september 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:4130

gestolen. De hierboven beschreven omstandigheden vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Op 7 juni 2018 hebben wij, in het kader van hoor en wederhoor, met elkaar … geen andere uitweg dan voornoemd ontslag op staande voet op grond van artikel 7:678 BW. Zoals besproken op 7 juni jl. volgt na een dergelijk ontslag een melding bij de Inspectie

Rechtbank Gelderland|3 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3193

onderling verband als afzonderlijk een dringende reden ex artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW op. Het ontslag op staande voet brengt dat de arbeidsovereenkomst met jou met ingang van vandaag

Rechtbank Oost-Brabant|19 januari 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:322

daarmee ontoelaatbaar) dat redelijkerwijs niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (artikel 7:678 BW). Er zijn meerdere (van elkaar onafhankelijke) meldingen ontvangen van medewerkers die hebben aangegeven dat [verzoeker

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3843

Ontslag op staande voet directeur stichting. Directeur zou personeel tegen bestuur van stichting hebben opgezet en de positie van het bestuur willen ondermijnen. Dat is niet vast komen te staan. Opzegging vernietigd. Geen ontbinding. Rectificatie.

Rechtbank Midden-Nederland|14 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1087

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. onverwijldheid 4.4. Voor het antwoord

Rechtbank Rotterdam|6 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5689

bestaande arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, met onmiddellijke ingang op te zeggen. Alle feiten afzonderlijk als ook in onderlinge samenhang kunnen worden aangemerkt … gegeven ontslag op staande voet - wegens een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW met onmiddellijke ingang op te zeggen. Het gaat hier dus om een voorwaardelijk tweede ontslag

Rechtbank Oost-Brabant|26 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1280

ieder voor zich een dringende reden op ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW om uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen. (…) Bij de afweging van alle omstandigheden, heeft … werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (zie ook: 7:678 BW). Bij de beoordeling van de vraag of van zodanige dringende reden sprake is, moeten alle omstandigheden

Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5341

zich dan wel gezamenlijk een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik je arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang”. (…) 3 Het geschil 3.1 [verzoekster

Rechtbank Noord-Holland|13 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10263

zowel afzonderlijk als in samenhang bezien, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij de arbeidsovereenkomst per vandaag, te weten 19 maart 2026, beëindigen … gegeven ontslag op staande voet voldoet aan de vereisten van artikel 7:677 jo. 7:678 BW. Cirfood heeft zorgvuldig gehandeld voordat zij tot ontslag op staande voet is overgegaan. Cirfood heeft

Rechtbank Midden-Nederland|9 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2128

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. onverwijldheid 4.4. Voor het antwoord

Rechtbank Amsterdam|17 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5441

Verzoeker is ontslagen als bestuurder en werknemer. Zij vindt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en verzoekt om betaling van diverse vergoedingen. Werkgever vindt juist dat verzoeker ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en stelt tegenverzoeken in. De rechtbank wijst de verzoeken af en de tegenverzoeken…

Rechtbank Amsterdam|10 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5378

geen sprake van omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. (…) Partijen beogen met deze overeenkomst een vaststellingsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:900 BW te sluiten … onderlinge samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om u per direct op staande voet te ontslaan. Van [werkgever] kan niet langer gevergd worden

Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5735

arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. [verweerster] beroept zich

Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525

Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683