2.537 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of…
Parket bij de Hoge Raad|19 mei 2017|ECLI:NL:PHR:2017:470
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; overeenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd? Geëindigd door opzegging? Aanvulling rechtsgronden? Weging gevolgen van het ontslag.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig- Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen wegens verstoorde arbeidsverhouding; - In…
Rechtbank Limburg|10 maart 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:2146
verzoekschrift; 4. voor recht te verklaren dat [verweerder] ex artikel 6:74 jo. 7:611 BW gehouden is de schade van Beans Coffee ter hoogte van (een deel van) de onderzoekskosten
- ArbeidsrechtBodemzaakNevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1341
verklaren voor recht dat [verweerder in reconventie] de normen als bedoeld in artikel 7:611 BW en artikel 6:162 BW heeft geschonden en aansprakelijk is voor de door Car Store geleden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeze uitspraak is niet samengevat voor publicatie.
Rechtbank Noord-Nederland|19 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:475
werkzaamheden uit te voeren, moet worden getoetst aan de norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Goed werkgeverschap brengt mee dat een werkgever een werknemer in beginsel in de gelegenheid moet
- Civiel recht overigKort gedingBij aanvang van de arbeidsovereenkomst in 2008 heeft werkgever een leaseauto aan werkneemster ter beschikking…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3096
Bij aanvang van de arbeidsovereenkomst in 2008 heeft werkgever een leaseauto aan werkneemster ter beschikking gesteld. Enige maanden voor afloop van het leasecontract in 2013 stelt de werkgever dat werkneemster geen recht meer heeft op een leaseauto omdat zij niet aan de kilometernorm voldoet. De kantonrechter…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vordering tot schadevergoeding kennelijk onredelijk ontslag; weigering door werknemer van na…
Parket bij de Hoge Raad|30 mei 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC9936
vraag of de werkgever en de werknemer zich jegens elkaar conform art. 7:611 BW hebben gedragen.(4) Voor de werknemer geldt dat hij in het algemeen positief behoort in te gaan
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeze zaak gaat over een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan, die op basis van een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Overijssel|13 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1334
Deze zaak gaat over een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan, die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is voor een transportbedrijf uit Litouwen. De werknemer stelt een loonvordering op zijn werkgever te hebben. Om zijn vordering kracht bij te zetten, heeft de werknemer op 6 februari 2026 de vrachtwagen…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werknemer, nadat werkgever haar ontbindingsverzoek na…
Rechtbank Den Haag|8 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:20801
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werknemer, nadat werkgever haar ontbindingsverzoek na de mondelinge behandeling heeft ingetrokken, wordt toegewezen. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld. Toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding. Vergoeding van de werkelijke…
- Civiel recht overig18 maart 2005 Eerste Kamer Nr. C03/280HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres]…
Parket bij de Hoge Raad|18 maart 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AR7341
Haaren/Cehave geoordeeld dat de werkgever op grond van art. 1638z (oud; thans art. 7:611) BW verplicht is de werknemer die voor de bedongen arbeid blijvend arbeidsongeschikt wordt geacht, doch zich bereid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever (peuteropvang) verzoekt – na een UWV-procedure – de kantonrechter om deeltijdontslag zonder…
Rechtbank Den Haag|25 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:7056
werkgever gerechtigd is om de arbeidsduur van werknemer te wijzigen op basis van artikel 7:611 BW; zowel primair als subsidiair als meer subsidiair kosten rechtens. 3.2. Aan het verzoek legt werkgever
- Civiel recht overigBodemzaakBeide studiekostenbedingen zijn nietig. Noodzakelijke scholing in de zin van artikel 7:611a BW. Werknemer…
Rechtbank Oost-Brabant|5 februari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:857
Beide studiekostenbedingen zijn nietig. Noodzakelijke scholing in de zin van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek van ontslagen statutair bestuurder tot toekenning billijke vergoeding - reorganisatiegrond voor…
Rechtbank Amsterdam|26 januari 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:481
advocaatkosten op grond van artikel 686a lid 3 BW jo 6:96 BW jo 7:611 BW, en heeft deze kosten gespecificeerd tot het bedrag van € 25.488,05 (inclusief BTW) in totaal
- ArbeidsrechtBeschikkingProeftijdontslag rechtsgeldig. Werkgever geslaagd in bewijsopdracht ogv artikel 7:646 lid 12 BW dat het…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11679
Proeftijdontslag rechtsgeldig. Werkgever geslaagd in bewijsopdracht ogv artikel 7:646 lid 12
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWanneer een werknemer bij het verrichten van zijn werkzaamheden in dienst van de werkgever schade toebrengt…
Rechtbank Rotterdam|28 maart 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:2863
vervreemden van de geldkoffer. Daarnaast heeft hij in strijd met de artikelen 7:611 BW en 7:660 BW gehandeld door zich niet als goed werknemer te gedragen en zich niet
- Civiel recht overigBodemzaakVerlofsaldo kan niet worden verantwoord in het kader van WNT en mag daarom niet worden verrekend et…
Rechtbank Noord-Nederland|21 maart 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:1207
rechten verwerkt dan wel heeft zij in strijd gehandeld met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, aldus [eiseres] . Dat Zienn-Het Kopland ruim € 40.000,00 van het afgesproken bedrag heeft afgetrokken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDoor het UWV beboete schending van de re- integratie verplichting van art. 7:658a BW betekent niet zonder…
Rechtbank Limburg|12 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3643
en/of meer in het algemeen niet heeft gehandeld zoals een goed werkgever krachtens art. 7:611 BW betaamt. II. Aan zijn vorderingen in de 681-zaak legt [eiser] ten grondslag
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer is op non-actief gesteld. Het gerechtshof heeft in kort geding geoordeeld dat werknemer weer weder…
Rechtbank Amsterdam|17 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2021
deze maatregelen. De rechtmatigheid ervan wordt getoetst aan de beginselen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Kernvraag is dan ook of Prothya zich als goed werkgever heeft gedragen door [eiser
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g; ernstige verwijtbaarheid werkgever…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3150
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKortgeding. Geen sprake van een dringende reden. Het incident heeft zich voorgedaan in het privéleven of de…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 september 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:473
gedragingen anderszins niet verenigbaar zijn met op de werknemer rustende uit artikel 7:611 BW voortvloeiende wettelijke verplichting om zich als goed werknemer te gedragen. 4.7 Zelfs als veronderstellenderwijs de juistheid wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOosv vernieitigd op formele en inhoudelijke gronden. Hoge vergoeding kosten rechtsbijstand wegens slecht…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2864
Oosv vernieitigd op formele en inhoudelijke gronden. Hoge vergoeding kosten rechtsbijstand wegens slecht werkgeverschap.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.