345 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever moet alsnog cao bonusuitkering betalen. Geen stilzwijgende instemming door werknemers of eenzijdige…
Gerechtshof Den Haag|14 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:251
melden toewijzen. De hoogte van de gevorderde wettelijke verhoging van 50% van artikel 7:625 BW matigt het hof tot 15%. De wettelijke rente wordt toegewezen vanaf de data waarop
- ArbeidsrechtHoger beroepHerstel arbeidsovereenkomst 7:683 lid 3 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4128
sprake van vertraging in de betaling van het loon in de zin van artikel 7:625 BW en ook nog geen verzuim in de zin van artikel 6:119 BW. Omdat geen
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer heeft geen belang meer bij de verzochte verklaring voor recht dat het ontslag niet rechtsgeldig…
Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121
incassokosten; g. voornoemde bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging wegens vertraging ex artikel 7:625 BW tot aan de dag der algehele voldoening, met inachtneming van artikel 18c Wet minimumloon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Toepasselijkheid artikel 7:611a BW. Studiekostenbeding. Gevolgde cursussen vóór indiensttreding.
Rechtbank Midden-Nederland|22 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6119
tijdens de cursusdagen (€ 233,06), beide te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, met nevenvorderingen. [gedaagde] voert verweer. 2.2. De kantonrechter oordeelt dat [gedaagde
- ArbeidsrechtKort gedingKG. Loondoorbetaling tijdens ziekte. Loonstop onterecht.
Rechtbank Rotterdam|29 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9552
augustus 2023, vermeerderd met de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW van 50%; 5.2. veroordeelt QoQo om aan [eiseres01] te betalen het aan [eiseres01] vanaf 1 september 2023 toekomende
- Civiel recht overigHoger beroepLoonschaalperikelen bij toepassing van de cao MBO
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1361
bruto als vergoeding van niet genoten vakantiedagen; d) de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de in sub a, b en c gevorderde bedragen; III. [de stichting 1] zal veroordelen
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Kort geding. Financiële problemen werkgever. Loonopschorting. Verlofaanvraag geaccepteerd?
Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:13050
eindejaarsuitkering van € 1.484,13, vermeerderd met de wettelijke rente; de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, over het onder sub a, b en c gevorderde; het loon totdat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering. Wijziging omvang arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1752
loonvordering. Wijziging omvang arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBodemzaakToewijzing vordering betaling achterstallig loon
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5816
achterstallig nettoloon zal worden toegewezen. 4.8. [eiser01] vordert daarnaast op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging van 50% over het bedrag van € 2.879,30 aan achterstallig loon. De kantonrechter
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht. Kort geding. Partijen verschillen van mening of in de arbeidsovereenkomst, die tevens moet…
Rechtbank Rotterdam|28 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5818
einde van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW over het achterstallige salaris en de wettelijke rente over het achterstallige salaris; Suricare te veroordelen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding Vordering tot betaling ziekengeld toegewezen. Voldoende aannemelijk dat werkneemster in dienst is…
Rechtbank Midden-Nederland|31 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3053
januari tot en met februari 2023, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW gerekend vanaf de respectievelijke data van opeisbaarheid tot de dag van volledige voldoening, alsmede
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Het besluit van de werkgever om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen is het…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2410
voor zover niet betaald) te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; (VI) te verklaren voor recht dat het concurrentie- en relatiebeding niet geldig
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering. Mondelinge overeenkomst beëindiging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1350
gevorderde H. betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over het onder sub A tot en met E gevorderde (in totaal
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding loonvordering. Bezorging medicijnen. Overgang van onderneming.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6582
bruto; 4. tot betaling aan [eiseres01] van de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over de sub 1 tot en met sub 3 gevorderde bedragen; 5. tot betaling aan [eiseres01
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet. Het aldus bejegenen van een collega op de werkvloer, de…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 oktober 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:215
maart 2023; b. aan [verzoekster] te voldoen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder a. toe te wijzen bedrag; c. aan [verzoekster] te betalen de wettelijke rente over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Variabel loon (provisie) tijdens ziekte.
Rechtbank Gelderland|25 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7534
zake van achterstallige provisie vanaf 17 februari 2023; - de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder a. genoemde vordering tot het maximale percentage van 50% althans een zodanig percentage
- ArbeidsrechtBodemzaakNa ziekmelding stopt de loonbetaling, wordt wn niet meer ingeroosterd en wordt zij uit de groepsapp…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1999
inleidend verzoekschrift verzocht, worden veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW. Het bedrag daarvan zal echter worden beperkt tot € 630,00, hetgeen neerkomt
- ArbeidsrechtKort gedingEiser vordert betaling achterstallig loon. Vordering toegewezen
Rechtbank Overijssel|4 mei 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:1632
emolumenten en - voor zover het te late salarisbetalingen betreft - de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW; III. aan [eiser] te betalen de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Arbeidsrecht. Naar het oordeel van het hof kan niet gezegd worden dat op 2 en/of op 15 december…
Gerechtshof Amsterdam|12 december 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3091
rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de vroegst mogelijke datum; subsidiair , voor zover geoordeeld wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen duidelijke en ondubbelzinnige opzegging van de arbeidsovereenkomst, werkgever moet loon doorbetalen
Rechtbank Midden-Nederland|10 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3730
veroordeling van Fletcher tot het betalen van de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW. Als het loon te laat wordt betaald, heeft de werknemer in principe recht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.