Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3149

verzoek van werknemer. Terugplaatsing in functie twee niveaus lager. Artt. 7:613 en 7:611 BW bieden geen grondslag voor demotie. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Transitievergoeding. Billijke vergoeding. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem … artikel 9 van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:613 BW) en subsidiair op artikel 7:611 BW. Het hof komt tot de conclusie dat beide grondslagen het besluit tot terugplaatsing in functie niet

Rechtbank Breda|18 december 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BL6655

ziektejaar, op basis van de CAO MITT, dan wel partij-afspraken, dan wel artikel 7:611 BW. Werkgever valt niet onder de werkingssfeer van de CAO, terwijl door de werknemer voorts onvoldoende … zijn toegepast. Tot slot heeft [eiser] aangevoerd dat in artikel 7:611 BW en in de re-integratiever-plichting van de werkgever een argument gelegen is om de CAO MITT ten aanzien

Rechtbank Den Haag|15 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8796

verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en subsidiair om een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW. Werkgever verweert zich tegen het verzoek en verzoekt om afwijzing, omdat er geen sprake … onderdeel b, van het Burgerlijk Wetboek (BW) en subsidiair om op grond van artikel 7:611 BW een schadevergoeding toe te kennen. Volgens de werknemer moet een billijke vergoeding worden toegekend, omdat

Rechtbank Amsterdam|27 september 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7250

subsidiair vordert [eiser] een uitkering bij wege van voorschot op een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW van het bedrag van € 40.000,-, alles met veroordeling van Pantar in de kosten … krijgen. Door dat voorstel niet te aanvaarden, handelt Pantar in strijd met artikel 7:611 BW en wordt zij schadeplichtig. Dat Pantar die schadevergoeding mogelijk niet gecompenseerd krijgt onder WCT, heeft Pantar

Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3622

redelijkheid besluiten hem geen bonus of opties toe te kennen. Vordering ex artikel 7:611 BW omdat werkgever haar verplichtingen niet zou zijn nagekomen niet toewijsbaar omdat niet gebleken is dat werkgever … niet nakomen door Accutest dan wel Accutest India van haar verplichtingen ex artikel 7:611 BW. 2. Te verklaren voor recht dat Accutest India (voor zover de vorderingen sub 1 tegen haar

Parket bij de Hoge Raad|28 maart 2014|ECLI:NL:PHR:2014:244

afgesloten (ongebruikelijke) verzekering. Kan werkgever schade verhalen op werknemer? Eis van goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. Maatstaf. Geen analoge toepassing art. 7:661 lid 1 BW ingeval van privégebruik. 13/02861 … werknemer heeft gehandeld in strijd met de verplichtingen van een goed werknemer (art. 7:611 BW). 1.3. De werknemer heeft verweer gevoerd. Na een comparitie heeft de rechtbank (kantonrechter) te Utrecht

Rechtbank Amsterdam|9 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7982

Voor het eveneens gedane verzoek tot toekennen van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW geldt de vervaltermijn van artikel 7:686a BW niet. Dit verzoek hangt onvoldoende samen … oordeel dat het verzoek tot het toekennen van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW niet zodanig samenhangt met het verzoek ex artikel 7:681 BW, dat dit laatste verzoek

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4153

Arbeidsrecht WWZ. 7:611 BW. Ontbinding e-grond. Werknemer was gehouden om aan werkgever alle informatie te verschaffen over nevenwerkzaamheden die mogelijk zouden kunnen leiden tot een belangenverstrengeling opdat werkgever daarover zelf … geïmplementeerd in de Nederlandse wet. Bovendien mag een werkgever ook op grond van 7:611 BW verlangen dat een werknemer in geval van een dreigend conflict met de belangen van de werkgever

Rechtbank Amsterdam|28 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1757

arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is voldaan. Als uitgangspunt geldt dat Technische Unie ex 7:611 BW gehouden is in te stemmen met een voorstel van werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder … betoog van [verzoeker] gemotiveerd bestreden. Volgens Technische Unie is geen sprake van schending van 7:611 BW. De hieraan ten grondslag gelegde feiten worden betwist. Toepassing van de in de Xella-beslissing

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:405

discretionaire bevoegdheid toekenning bonus onderworpen aan goed werkgeverschap (7:611 BW) GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.102.899/01 arrest van 18 februari 2014 in de zaak van [de vrouw … deze bevoegdheid dient te worden getoetst aan de norm als neergelegd in artikel 7:611 BW, te weten het goed werkgeverschap. In dat licht bezien kan het volgende worden vastgesteld

Hoge Raad|15 maart 2024|ECLI:NL:HR:2024:400Aangehaald in 7 uitspraken

hieraan ten grondslag gelegd dat ROC in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) doordat ROC het voorstel van de werknemer om het dienstverband te beëindigen tegen betaling … schadevergoeding op de grond dat ROC heeft gehandeld in strijd met haar uit art. 7:611 BW voortvloeiende verplichting om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te beëindigen onder toekenning van een transitievergoeding

Gerechtshof Den Haag|22 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1767

juli 2019, is [werkneemster] van mening dat Kronenburgh haar op grond van artikel 7:611 BW alsnog een vaste aanstelling had moeten verstrekken, althans dat aan haar een billijke vergoeding moet worden … toegekend op grond van artikel 7:611 BW j° artikel 7:673 lid 9 sub a BW, aangezien geen sprake is van ongeschiktheid/onbekwaamheid voor de functie. Indien sprake is van een beëindiging

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6310

843a Rv. Artt. 2:9, 2:239, 2:256 (oud), 7:401, 7:403, 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummers gerechtshof 200.330.238 en 200.330.239 zaaknummers rechtbank Gelderland

Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9046

slapend dienstverband. Toekenning vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Xella-uitspraak. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 9941191 VZ VERZ 22-8317 datum uitspraak: 21 oktober … verzoeker01] is sprake van deze situatie, zodat aan hem op grond van artikel 7:611 BW een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding toekomt. Die vergoeding behoeft volgens de Hoge Raad

Gerechtshof Arnhem|26 juni 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BA9558

medewerkers te wijzigen, is Hak met inachtneming van de hiervoor vermelde toetsing aan artikel 7:611 BW, niet verplicht [appellant] de door hem gevorderde consignatiediensten aan te bieden. 26 juni 2007 vijfde … wijzigen, is Hak met inachtneming van de hiervoor onder 5.3 vermelde toetsing aan artikel 7:611 BW, niet verplicht [appellant] de door hem gevorderde consignatiediensten aan te bieden. Daarbij zijn de volgende

Rechtbank Rotterdam|2 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9840

BW) en dat zij zich niet als een goed werkgever heeft gedragen (artikel 7:611 BW). Op grond hiervan verzoekt werknemer een verklaring voor recht dat werkgever jegens werknemer ernstig verwijtbaar heeft … BW) en dat zij zich niet als een goed werkgever heeft gedragen (artikel 7:611 BW). Op grond hiervan verzoekt [verzoeker] , na vermindering van zijn vordering, kort gezegd, een verklaring voor recht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 september 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2915

pensioenrecht; artikel 2 lid 2 PSW, artikel 7 Pw, artikel 7:649 BW, art. 7:611 BW; vraag of een pensioenovereenkomst tot stand is gekomen en wat de ingangsdatum is; informatieverplichtingen GERECHTSHOF … tekortgeschoten in de volgende verplichtingen: a. artikel 7 PW, art. 6:2 BW, art. 7:611 BW, art. 7:655 BW, door [appellant] niet, althans niet tijdig, schriftelijk en/of juist te informeren

Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2472

welk verband de voor de werkgever en werknemer over en weer uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. Op grond van de daarin opgenomen verplichting om zich als goed … omdat hiervoor al is vastgesteld dat het eenzijdige wijzigingsbeding inmiddels is uitgewerkt. Toepassing artikel 7:611 BW (Stoof/Mammoet) 4.12. Als geen beroep kan worden gedaan op een eenzijdig wijzigingsbeding, geldt

Rechtbank 's-Gravenhage|4 februari 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BH2587

grond van art. 7:658 BW, maar om aansprakelijkheid op grond van art. 7:611 BW in verbinding met artikel 6:248 lid 1 BW. vonnis RECHTBANK 'S-GRAVENHAGE Sector civiel recht … oordeel dat ondanks de hierboven vermelde omstandigheden artikel 7:658 BW toepassing mist. [...] Artikel 7:611 BW / artikel 6:248 lid 1 BW 8.3 Het hof acht naast de hierboven reeds relevant

Gerechtshof Den Haag|24 januari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:22

hoger beroep. [verzoeker] baseert zijn verzoek tot vergoeding van schade op art. 7:611 BW, althans op art. 7:686 BW. 5.2 DJI heeft verzocht om de bestreden beschikking, eventueel met verbetering … heeft, anders dan de kantonrechter heeft geoordeeld, in strijd gehandeld met art. 7:611 BW. Er was, bijvoorbeeld ten aanzien van tatoeages, geen helder beleid dat [verzoeker] had kunnen kennen. [verzoeker