598 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen voldragen d-grond of g-grond.
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5345
belang - bij de beoordeling betrokken. 4 De beoordeling in het verzoek ex artikel 7:671b BW 4.1 Van opzegverboden zoals bedoeld in artikel 7:671b lid 2 BW is ten aanzien
- ArbeidsrechtBeschikkingEiseres verricht werkzaamheden in ruil voor gratis logies en maaltijdvergoeding. Hardnekkige werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5638
geëindigd; de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden als bedoeld in artikel 7:671b BW, wegens verwijtbaar handelen en nalaten van [verzoekster] althans een verstoorde arbeidsverhouding. 5 De beoordeling
- ArbeidsrechtBeschikkingVoorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen, want geen ernstig verwijtbaar handelen. Verwijtbaar handelen zou…
Rechtbank Rotterdam|2 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9809
griffie ontvangen op 8 juli 2020; ? het verweerschrift, tevens voorwaardelijk verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met producties; ? het verweerschrift op voorwaardelijk ontbindingsverzoek met producties; ? de faxbrief van [verzoeker] van 2 oktober
- ArbeidsrechtBeschikkingBeide partijen streven ontbinding van de arbeidsovereenkomst na. Omdat sprake is van wantrouwen over en weer…
Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11880
beschikking is gegeven door mr. J.C. Halk en uitgesproken ter openbare terechtzitting. 783 artikel 7:671b BW artikel 7:672 BW artikel 7:682 BW artikel 12 arbeidsovereenkomst productie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing ontbindingsverzoek op de g-grond en de i-grond. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat…
Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:255
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst van een docent bij het Cornelius Haga Lyceum ontbonden.
Rechtbank Amsterdam|7 april 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1876
BW). Er is dus geen sprake van een opzegverbod wegens ziekte. 10. Uit artikel 7:671b BW juncto artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkgever, g-, d- en i-grond afgewezen. Werkgever heeft niet aannemelijk gemaakt dat zij…
Rechtbank Midden-Nederland|30 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2876
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden omdat daarvoor een redelijke grond bestaat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak, verstoorde verhoudingen, billijke vergoeding op basis van de kans dat ernstig verwijtbaar gedrag…
Rechtbank Midden-Nederland|14 maart 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:1106
Arbeidszaak, verstoorde verhoudingen, billijke vergoeding op basis van de kans dat ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever de oorzaak is van het niet te gelde kunnen maken van een winstuitkering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder…
Rechtbank Limburg|23 december 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:10066
bestaan van een redelijke grond als bedoeld in art. 7:669 BW iuncto art. 7:671b BW. 3.2. Balanz baseert dit verzoek: primair op art. 7:669 lid 3 onderdeel e BW
- ArbeidsrechtKort gedingGedaagde moet alsnog achterstallig loon betalen aan eiser.
Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6746
gegeven, noch of de overeenkomst ontbonden dient te worden op grond van artikel 7:671b BW. Nu [eiser] (nog) geen procedure is begonnen tot vernietiging van het bij brief van 30 november
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen redelijke grond voor ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek afgewezen.
Rechtbank Limburg|4 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4086
werknemer] heeft verweer gevoerd, tevens houdende een voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:671b BW en 7:673 BW. 3.3. Op de stellingen van partijen zal hierna, voor zover van belang, nader
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing werkgeversverzoek b-, g- en h-grond.
Rechtbank Midden-Nederland|28 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7078
verweerder] op de kortst mogelijke termijn te ontbinden. [verzoekster] baseert haar verzoek op artikel 7:671b BW jo. 7:669 lid 3, primair op sub b, subsidiair op sub g en meer
- Civiel recht overigBodemzaakRechtsgeldig ontslag op staande voet, werknemer handelt niet ernstig verwijtbaar. Geen transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|10 oktober 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3945
worden verweten. 4.2. Verder is door BV Sport op de voet van artikel 7:671b BW het tegenverzoek ingediend om bij beschikking de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] te ontbinden op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op h-grond. Werknemer wordt in ernstige mate gestalkt en bedreigd door…
Rechtbank Limburg|24 juli 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:6880
tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW jo 7:669 lid 3 onderdeel h BW. 3.2. [verweerder in het verzoek, verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding; artikel 5 Ontslagregeling.
Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2820
verband met een opzegverbod. 3.3. De kantonrechter kan de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671b BW ontbinden indien de arbeidsplaats van werknemer noodzakelijkerwijs vervalt als gevolg van het wegens bedrijfseconomische omstandigheden
- ArbeidsrechtHoger beroepArtikel 7:671b lid 9 sub c BW. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend omdat werkgever ernstig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 augustus 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7399
Artikel 7:671b lid 9 sub c BW. Aan werknemer wordt een
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden op de e-grond. Verzoek billijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2480
gebaseerd op artikel 7:681 BW (het hof neemt aan dat [appellant] bedoelt artikel 7:671b BW) en evenmin als aanverwante vorderingen in de zin van artikel 7:686a lid 3 BW
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Ten onrechte ontbinding vanwege ontslagverbod tijdens ziekte. Geen herstel maar…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11324
nakosten. 4.3 Klarenbeek heeft verweer gevoerd en bij wijze van voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b BW de kantonrechter, verkort weergegeven, verzocht: -de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens het bestaan van een redelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op g- grond (verstoorde arbeidsverhouding). Geen billijke vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3535
volgende processtukken, waarvan de kantonrechter kennis heeft genomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, ingekomen op 1 februari 2021 (faxexemplaar op 29 januari 2021), met producties; het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen sprake…
Rechtbank Midden-Nederland|20 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5105
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.