823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer/topfunctionaris in de zin van de WNT treft beëindigingsregeling met werkgever. Na ingrijpen van…
Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320
maken en tevens is geen sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW; d. partijen hebben over de wijze waarop en alle voorwaarden waaronder zodanig een beëindiging
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / ontslag op staande voet/ werkgever vervolgens failliet verklaard/kantonrechter weigert…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 oktober 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3624
overigens geen sprake is geweest van een dringende reden in de zin van art 7:678 BW. Hierbij is expliciet aangegeven dat het louter en alleen niet meewerken aan een (wegens gezondheids
- Civiel recht overigKort gedingGeen dringende redenen voor ontslag, niet met zekerheid gebleken is dat eiseres niet was ingeschreven in…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:1301
voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet is - voor de werkgever - omschreven in artikel 7:678 BW. In lid 1 van dit artikel is vermeld dat als dringende redenen beschouwd kunnen worden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Ontslag op staande voet. Diefstal. Dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:197
politie. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…)” 3.8. Bij de bestreden beschikking
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst, niet voldoen aan verplichtingen re-integratie, geen transitievergoeding.
Rechtbank Den Haag|8 maart 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:7355
één lijn kunnen worden gesteld met een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 5.4. Uit de hiervoor onder 2 weergegeven feiten blijkt dat [verweerder] , zonder hiervoor een goede reden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van arbeidsovereenkomst nadat een eerder gegeven ontslag op staande voet (in separate procedure)…
Rechtbank Rotterdam|11 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6066
vallen meer gedragingen dan de gedragingen die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. 2.4.2. Het verwijtbaar handelen bestaat volgens [verzoeker] uit de gedragingen die zijn opgenoemd
- Civiel recht overigRekestprocedureverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Niet is komen vast te staan dat werknemer zich schuldig…
Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:8999
belang of sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Subsidiair is sprake van een verstoorde arbeidsrelatie en/of overige omstandigheden die maken dat in redelijkheid de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet na het gebruik van alcohol onder werktijd in de omstandigheden van het geval…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:139
BW opleverde die het ontslag op staande voet kon rechtvaardigen. 5.4 Artikel 7:678 BW bepaalt dat voor een werkgever als dringende redenen in de zin van artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepBewijs dringende reden (verstrekken verdovende middelen aan collega) op grond van getuigenbewijs geleverd…
Gerechtshof Amsterdam|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3571
Bewijs dringende reden (verstrekken verdovende middelen aan collega) op grond van getuigenbewijs geleverd. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1257.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen vernietiging ontslag op staande voet. Werkneemster heeft niet tijdig haar diploma verstrekt ondanks…
Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:532
schriftelijke instemming van die werknemer (zie artikel 7:677 lid 1 BW en artikel 7:678 BW). Zo’n dringende reden kan bestaan als de werknemer zich zó gedraagt, dat het niet
- Civiel recht overigHoger beroepGeen schending geheimhoudingsbeding bij melding vermoedelijke misstand aan GGD door pedagogisch medewerkster…
Gerechtshof Den Haag|9 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:389
zelfstandig, maar ook in onderlinge samenhang, een dringende reden ex art.7:677 juncto art. 7:678 BW op. (…)” 3.1 [verweerster] betwist de dringende reden van het ontslag op staande voet maar heeft
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6180
onmiddellijke ingang op, op grond van dringende redenen als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dit ontslag op staande voet is u gegeven nu van cliënte niet langer kan worden gevergd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer is door de werkgever op staande voet ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag niet…
Rechtbank Midden-Nederland|11 juni 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2807
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.9. Nu tussen partijen niet ter discussie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Hof acht voorshands bewezen dat werkneemster tijdens dienstverband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2984
ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:677 lid 1 en 7:678 BW. 7.10. Nu vast is komen te staan dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet wegens werkweigering.
Rechtbank Midden-Nederland|16 februari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:568
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 5.4. Nu tussen partijen niet ter discussie
- Civiel recht overigHoger beroepGevolgen ontslag statutair bestuurder voor arbeidsovereenkomst; kan deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde…
Gerechtshof Arnhem|23 november 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BO5985
arbeidsovereenkomst) bestaat als zich een dringende reden in de zin van artikel 7: 678 BW of 7: 679 BW voordoet. [geïntimeerde] heeft gewezen op de achtergronden van het contract, te weten
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakBeoordeling van het beroep van een werkgever tegen een door verweerder toegekende WW-uitkering aan de…
Rechtbank Den Haag|4 december 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13918
januari 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:193). 4.3 In het eerste lid van artikel 7:678 BW is vermeld dat als dringende redenen beschouwd kunnen worden 'zodanige daden, eigenschappen, of gedragingen
- Personen- en familierechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering achterstallig loon toegewezen, nu uit de processtukken en de behandeling ter zitting is gebleken…
Rechtbank Maastricht|25 juni 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD7400
7:611 BW of een dringende reden zou hebben opgeleverd als bedoeld in artikel 7:678 BW, zijn ten processe niet komen vast te staan, zodat de vorde-ringen terzake de salaris
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling, loonvordering. Verwerende partij, de…
Rechtbank Den Haag|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21289
reden, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Vervolgens staat in artikel 7:678 BW beschreven welke redenen voor een werknemer als een dringende reden kunnen worden aangemerkt. 4.2 Door
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHof bekrachtigt vonnis van de kantonrechter, waarbij loonvordering en vordering tot wedertewerkstelling van…
Gerechtshof Arnhem|21 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX6060
artikel 7:677 van het Burgerlijk Wetboek (BW) in combinatie met artikel 7:678 BW, en ten onrechte heeft de voorzieningenrechter om die reden de vorderingen van [X] toewijsbaar geacht en toegewezen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.