823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak; afwijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor. Baijingsleer. Ex-werknemer die reputatieschade wil…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|20 oktober 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ1718
conclusie dat sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. De vraag of deze kritiek terecht is kan overigens in het midden worden gelaten aangezien gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv na 2 maanden ziekte, wegens disfunctioneren. Toewijzing billijke vergoeding € 7.500, wegens ontbreken…
Rechtbank Rotterdam|28 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4878
ontslag op staande voet aan de werknemer meegedeeld. Op grond van artikel 7:678 BW worden als dringende reden beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz Ontslag op staande voet van verkoopster in modezaak wegens onrechtmatige toeëigening van een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:343
aangezegd. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigt uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…)” 3.6 [assistent-bedrijsleider] , assistent-bedrijfsleider
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens bekijken pornografische websites en versturen en ontvangen van aanstootgevende…
Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:1751
geen sprake van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarbij wordt mede in aanmerking genomen dat [eiser] direct openheid van zaken heeft gegeven in het gesprek waarin
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Dringende reden. Onverwijldheid. (Tegen)bewijsaanbiedingen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3212
ontslag gegeven redenen zoals genoemd in de ontslagbrief dringende redenen als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. [appellant] heeft voor het eerst ter zitting in hoger beroep aangevoerd
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningktr. ontslag op staande voet. Voorlopige voorziening. Het ontslag op staande voet voldoet niet aan de formele…
Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:972
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat wij elk vertrouwen in u verloren hebben. Van ons kan niet
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Vernietiging ontslag op staande voet, want een waarschuwing was op zijn plaats geweest…
Rechtbank Oost-Brabant|5 december 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:8182
verzoekschrift. Artikel 7:677 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW). Artikel 7:678 BW. Artikel 288 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Verdenking van diefstal gereedschapstrolley. Zoveel aanwijzingen die…
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1535
dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW jo. 7:678 BW die een ontslag op staande voet rechtvaardigt. Bij deze verlenen wij u dat ontslag op staande
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Alcoholverslaving. Ontslag wegens ziekte.
Rechtbank Gelderland|15 september 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4850
artikel 7:670 BW in de weg staat aan het ontslag. 4.2. In artikel 7:678 BW wordt als één van de dringende redenen, die tot gevolg kan hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Verzoek werkgever tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677…
Rechtbank Gelderland|16 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6634
gemaakt. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. Ontslag op staande voet maakt
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Door raadpleging van het Elektronisch Patiënten Dossier van een patiënt, tevens…
Gerechtshof Amsterdam|6 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:409
voor Westfriesgasthuis onacceptabel en vormt een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. (…)” 3 Beoordeling 3.1. [appellante] heeft in eerste aanleg verzocht om ten laste van WFG aan haar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig96Rv procedure. Geschil over verschuldigdheid contractuele vergoeding bij ontslag, al dan niet met…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7240
wordt beëindigd om een andere reden dan een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, zal [verzoeker 2] Employment u binnen een maand na de laatste maand van het dienstverband
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wordt ingetrokken. Kan dit? Geen bewijs voor de dringende reden Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1666
deze gedragscode, heb ik u mondeling op staande voet ontslagen (zoals bedoeld in artikel 7:678 BW). Dit ontslag bevestig ik u thans schriftelijk. Voor zover u meerdere keren verdovende middelen
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet niet geldig. Ook geen ontbinding zoals voorwaardelijk verzocht, wegens…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4127
arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De wet geeft daar ook voorbeelden van (in artikel 7:678 BW). De bewijslast van het bestaan van de dringende redenen rust op de werkgever. 3.7 In hoger
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geldt de volgens vaste rechtspraak geldende…
Parket bij de Hoge Raad|8 september 2023|ECLI:NL:PHR:2023:776Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geldt de volgens vaste rechtspraak geldende maatstaf ter beantwoording van de vraag of een werknemer vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst heeft willen beëindigen, óók in het geval dat de werkgever stelt de arbeidsovereenkomst te hebben opgezegd, terwijl de…
- Civiel recht overigHoger beroepIn principaal appel bekrachtigt het hof het oordeel van de kantonrechter dat (alleen) is komen vast te staan…
Gerechtshof Amsterdam|31 januari 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:131
verdenking van een vergrijp, dat een dringende reden tot ontslag als bedoeld in artikel 7:678 BW zou kunnen zijn, met een maximum van vier weken; de inhouding van loon kan maximaal
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werkgever om toekenning vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW
Rechtbank Den Haag|24 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22018
toevoeging kantonrechter) op staande voet hebben aangezegd wegend een dringende reden conform artikel 7:678 BW. Wij zullen u op korte termijn een meer uitgebreide brief doen toekomen. (…)” 2.5. Bij brief
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer op staande voet ontslagen wegens fysiek en verbaal geweld. Bewijswaardering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4171
scholier] . Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” 3.1.4. Bij brief
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4996
wegens een dringende reden. Die reden moet onverwijld aan de werknemer worden meegedeeld. Artikel 7:678 BW bepaalt dat als dringende reden wordt beschouwd zodanige omstandigheden die als gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / ontslag op staande voet niet rechtsgeldig omdat de redenen onvoldoende bekend waren bij de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3236
arbeidsovereenkomst. De hierboven beschreven omstandigheden vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij uw arbeidsovereenkomst per direct beëindigd hebben. Door dit ontslag op staande
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.