598 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Geen grondslag voor subsidiair verzochte billijke…
Rechtbank Limburg|26 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4781
houdend een zelfstandig verzoek dat strekt tot (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:671b BW met producties; de mondelinge behandeling d.d. 24 mei 2016. 1.2. Ten slotte is beschikking bepaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van duurzame verstoring van de arbeidsverhouding. Werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen de…
Rechtbank Midden-Nederland|28 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4612
Tennisvereniging is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. De ontbinding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMedewerkster kinderopvang heeft geen geldige VOG meer. Ontbinding op de h-grond. Transitievergoeding toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|26 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1019
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer stelselmatig…
Rechtbank Oost-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5082
redelijke grond moet worden verstaan. 4.2. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding, tijdens ziekte; geen ernstige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:113
inleidend verzoekschrift door de rechter moeten worden meegenomen. Noch uit de wettekst van artikel 7:671b BW noch uit de wetsgeschiedenis blijkt dat het niet is toegestaan om voordat de periode waarin
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig1. Ontbindingsverzoek houdt geen verband met het opzegverbod tijdens ziekte. 2. Ontbinding niet toewijsbaar…
Rechtbank Limburg|12 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10759
punt gelijk heeft. Hoewel de tekst van het vijfde lid van artikel 7:671b BW, blijkens het woord “of” doet vermoeden dat het voldoende is dat de werkgever de werknemer eerst heeft
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:752
toegelicht. Wel is opgemerkt dat art. 7:671c BW het spiegelbeeld is van art. 7:671b BW (het werkgeversverzoek tot ontbinding) en dat is aangesloten bij de formulering van art. 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigd. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde…
Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:1531
tegenverzoek. 6.10. [werkgever] verzoekt de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden. Uit artikel 7:671b BW in verbinding met artikel 7:669 BW volgt dat een arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden als daar
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat dit niet rechtsgeldig is…
Gerechtshof Den Haag|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2323
Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat dit niet rechtsgeldig is. Billijke vergoeding in plaats van herstel. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof wijst het verzoek van de werkgever om het einde van de arbeidsovereenkomst te bepalen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|27 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:185
rechter bij een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst om bedrijfseconomische redenen ex artikel 7:671b BW zich ervan dient te vergewissen of er sprake is van een collectief ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Schorsing statutair bestuurder/ werknemer van een stichting ongeoorloofd omdat betrokkenen niet…
Rechtbank Rotterdam|5 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10934
oktober 2018 bij de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam een verzoekschrift ex artikel 7:671b BW ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [eiseres] , primair op grond van verstoorde arbeidsverhoudingen en subsidiair
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWinkelketen Zeeman mag een werkneemster ontslaan omdat zij al lange tijd niet meewerkt aan haar re-integratie.
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4138
billijke vergoeding en de transitievergoeding naar haar verzoek. Beoordeling Het verzoek ex artikel 7:671b BW van Zeeman 11. Het gaat in deze zaak allereerst om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek afgewezen, Geen g-grond omdat werkgever niet duidelijk aan werknemer heeft gecommuniceerd…
Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3605
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond als vermeld
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst met een piloot bij wie tijdens diensttijd een hoger dan het wettelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5099
opzegverbod bij ziekte heeft gedaan. 5.2. In het tweede lid van artikel 7:671b BW is bepaald dat een ontbindingsverzoek van de werkgever niet kan worden ingewilligd als er een opzegverbod geldt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst op e-grond. Verwijtbaar handelen, door stelselmatig en gedurende lange…
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4365
billijke vergoeding en de transitievergoeding naar haar verzoek. Beoordeling Het verzoek ex artikel 7:671b BW van Zeeman 11. Het gaat in deze zaak allereerst om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontbinding op verzoek werkgever toegewezen o.g.v. 7:669 lid 3 sub g BW. Geen verwijtbaar handelen van…
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:104
verzoek van [eiseres] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet verzoek van werkgever om de arbeidsovereenkomst met werknemer (sinds 2006 in dienst en ook lid van de OR)…
Rechtbank Overijssel|30 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2483
beginsel worden gecompenseerd. Cirex heeft een verzoek om ontbinding op grond van artikel 7:671b BW ingesteld. De aanbeveling zal worden gevolgd. 5.17. De proceskosten worden tussen partijen gecompenseerd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen. Niet nakomen van…
Rechtbank Noord-Nederland|3 juni 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2530
haar en [verweerder] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op de kortst mogelijke termijn ex artikel 7:671b BW, zonder toekenning van een transitievergoeding ex artikel 7:673 lid 7 sub c BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding aok verstoorde arbeidsverhouding. opzegverbod (OR-lidmaatschap) niet van toepassing. Sociale…
Rechtbank Amsterdam|30 december 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:8184
september 2022 heeft AVL ingediend een verzoekschrift, met producties, als bedoeld in art. 7:671b BW tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] . Nadien zijn op 17 november en op 1 december
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond, nadat eerder het UWV toestemming weigerde. Werkgever moet…
Rechtbank Rotterdam|12 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6100
openbare terechtzitting. 783 Productie 8 verzoekschrift Productie 8, bijlage H, bij verzoekschrift Artikel 7:671b BW Productie 18 bij verzoekschrift Bijlagen 23 en 24 bij verweerschrift Productie 44 en 45 bij verzoekschrift
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.