823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVordering van een statutair bestuurder tot betaling van een billijke vergoeding na gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|3 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3837
onmiddellijke ingang is opgezegd vanwege een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. In de betreffende brief staat als reden voor dit ontslag het volgende vermeld: “Ons is onlangs
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611
ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig ontslag op staande voet
Rechtbank Midden-Nederland|12 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2402
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 6.2. Op grond van artikel 7:678
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|1 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:917
voldaan moet zijn bij een ontslag op staande voet (art. 7:677 BW en 7:678 BW). Reeds onder het oude recht oordeelde de Hoge Raad dat zich een dringende reden voor
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of hoogte van het loon onderdeel is van vaststellingsovereenkomst c.q. of eventuele aanspraak op hoger…
Gerechtshof Arnhem|13 november 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY3013
werknemer te beëindigen. Voor dit initiatief is geen dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW.(…) (…) Partijen zien dan ook geen andere mogelijkheid dan om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. De afspraken
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
geïntimeerde] aan [Ingenieursbureau] een dringende reden heeft gegeven in de zin van artikel 7:678 BW voor het ontslag op staande voet. De redenen die volgens [Ingenieursbureau] aan het ontslag op staande
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDisciplinaire straf van ontslag gemeentelijke deurwaarder. Niet verwijtbaar werkloos. Werkgever heeft niet…
Rechtbank Oost-Brabant|10 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:6284
werkloosheid van [belanghebbende] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag ligt. Ingevolge vaste rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) dient bij de beoordeling
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak is de vraag aan de orde of het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig…
Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:567
chantage of omkoping van [geïntimeerde] . Van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW is derhalve geen sprake. 5.8. Gelet op het voorgaande is de conclusie dat geen sprake
- Civiel recht overigHoger beroepHaviltex, overeenkomst van opdracht, tussentijdse opzegging, bevoegdheid, maatstaf
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 februari 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BV6680
zijn managementvennootschap, of ontslag van [B] wegens dringende reden op grond van art. 7: 678 BW. In die situatie heeft KPN een koopoptie op genoemde aandelen. De koopprijs is in het geval
- Civiel recht overigHoger beroepstilzwijgende verlening tijdelijke arbeidsovereenkomst? onverwijld ontslag op staande voet?
Gerechtshof Den Haag|27 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2699
staande voet niet slechts het bestaan van een dringende reden (als bedoeld in artikel 7:678 BW) is vereist; ook stelt artikel 7:677 lid 1 BW daaraan de (formele) eisen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Het tijdens ziekte verrichten van zware werkzaamheden elders is een dringende reden voor…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:1549
dringende reden zoals bedoeld in de wet - meer in het bijzonder art. “7:678 BW; uw valse ziekmelding en hetgeen daarmee samenhangt kwalificeert als een grovelijke veronachtzaming van de plichten
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst, primair op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e en subsidiair…
Rechtbank Den Haag|21 september 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:11165
uiteraard sprake bij omstandigheden die een dringende reden opleveren als bedoeld in artikel 7:678 BW. Dan kan immers van de werkgever in ieder geval niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer op staande voet ontslagen wegens zonder toestemming wegnemen van vlaggenmast en vlag van terrein…
Rechtbank Groningen|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO2626
overweegt daaromtrent als volgt. 4.3 Voor de werkgever worden krachtens het bepaalde in artikel 7:678 BW als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW beschouwd zodanige
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht niet vernietigd. Het hof heeft de door…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5749
dringende reden voor dit ontslag op staande voet, in de zin van artikel 7:678 BW. Wij hebben uw persoonlijke omstandigheden in onze afweging betrokken.” 3.8 [verzoekster] heeft zich verzet tegen
- Civiel recht overigBodemzaakEr heeft een arbeidsovereenkomst bestaan tussen een van eiseressen en gedaagde. Een van eiseressen heeft…
Rechtbank Oost-Brabant|12 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1396
reden of oorzaak die kwalificeert als (i) een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW; dan wel (ii) een gevolg van omstandigheden als bedoeld in de artikelen 7
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Toekenning tv, billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding
Gerechtshof Den Haag|29 april 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:702
Sunway niet kon worden gevergd dat hij de arbeidsovereenkomst zou laten voortduren (vgl. artikel 7:678 BW). Die vraag beantwoordt het hof ontkennend. Het ontslag op staande voet heeft voor [verzoeker] bovendien
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid van advocaat. Niet stuiten van lopende verjaring.
Gerechtshof Amsterdam|16 juli 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:2236
gekozen om – aanvankelijk – af te zien van het instellen van een vordering ex art. 7:678 BW verwierp de rechtbank. 3.4. De eerste grief van [appellante] is hiervoor al aan de orde
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDisciplinaire straf van ontslag gemeentelijke deurwaarder. Niet verwijtbaar werkloos. Werkgever heeft niet…
Rechtbank Oost-Brabant|10 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:6283
werkloosheid van [belanghebbende] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW ten grondslag ligt. Ingevolge vaste rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRVB) dient bij de beoordeling
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht; werknemer op staande voet ontslagen; restaurant geopend ondanks instructie werkgever in verband…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7567
werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (zie ook: 7:678 BW). Bij de beoordeling van de vraag of van een zodanige dringende reden sprake is, moeten alle
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werkgever mag zich nog uitlaten over bewijslevering…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9362
vallen meer gedragingen dan de gedragingen die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW opleveren. 5.3 Voor 123BigBags bestaat het handelen dat zij [verweerder01] verwijt – kort gezegd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.