823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepSchijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 augustus 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6373
beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen sprake is geweest van een dringende reden ex artikel 7:678 BW; 4) [manager] derhalve niet op staande voet is ontslagen door [bedrijf] Nederland B.V. vanwege frauduleuze
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet ten onrechte, geen dringende reden; geen billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2577
zelf als in onderlinge samenhang beschouwd, een dringende reden op zoals bedoeld in artikel 7:678 BW op grond waarvan de arbeidsovereenkomst met u per direct (…) wordt opgezegd. Met andere woorden
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet vanwege herhaalde werkweigering houdt ook in hoger beroep stand. Tijdelijk werk…
Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:30
onderlinge samenhang, een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigen wij jouw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. (…) ” 3 Beoordeling 3.1. [appellante] heeft in eerste
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg CAO. Maatstaf 7:638 lid 2 BW. Geen gewichtige redenen werkgever om de aangevraagde vakantie van…
Gerechtshof Den Haag|15 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2835
dringende reden vormt voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW. Uw afwezigheid leidt tot een directe verstoring van de personeelsplanning en bedrijfsvoering, temeer in een periode
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Voorwaardelijke Ontbinding.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|5 juli 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:514
reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk) te ontbinden. Op grond van artikel 7:678 BW worden voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel
- Civiel recht overigKort gedingVerduistering in dienstbetrekking.
Rechtbank Groningen|1 april 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BQ2365
thans gepresenteerde feiten en omstandigheden. 3.3. Voor de werkgever worden krachtens het bepaalde in 7:678 BW als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW beschouwd zodanige
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijk verzoek tot ontbinding. Bevoegdheid rechter. Dringende reden. Beginsel van hoor en wederhoor…
Rechtbank Assen|22 december 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BW9048
arbeidsovereenkomst, primair op grond van omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW zouden hebben opgeleverd en subsidiair op grond van verandering in de omstandigheden, welke van dien
- Civiel recht overigHoger beroepEen medewerker van een trustkantoor laat zich in strijd met de voor hem geldende regels benoemen tot…
Gerechtshof Amsterdam|24 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1393
other, be seen, delivering an urgent reason for dismissal as referred to in article 7:678 BW. (..) 2.19 [appellant] heeft bezwaar gemaakt tegen het ontslag op staande voet. 2.20 [appellant] stond
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven. Frauduleus handelen van werknemer door vliegtickets aan te maken met…
Gerechtshof Amsterdam|6 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2009
vast te staan. Deze gedragingen vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Het ontslag is onverwijld gegeven en onverwijld medegedeeld. Het onderzoek naar de gang van zaken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer zonder schriftelijk contract onterecht op staande voet ontslagen.
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:380
artikel 7:677 lid 1 BW van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) en artikel 7:678 BW. Artikel 6:262 lid 1 BW. Artikel 7:655 BW. Artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van een dringende reden die een ontslag op staande…
Rechtbank Limburg|12 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6179
kantonrechter geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Zelfs als [X] zou kunnen worden gevolgd in haar stelling, dat zij [verzoeker] reeds op 7 april
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet wegens overtreding contactverbod tijdens onderzoek naar grensoverschrijdende gedrag…
Rechtbank Midden-Nederland|25 januari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:262
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.6. [verzoeker] heeft betwist dat sprake
- Civiel recht overigHoger beroep7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4853
7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673
- Civiel recht overigKort gedingEiser vordert in kort geding doorbetaling van loon, nadat hij op staande voet is ontslagen wegens het gebruik…
Rechtbank Rotterdam|11 januari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ8067
staande voet op grond van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Het gevorderde loon over de periode 14 augustus 2012 tot en met 20 november
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzen verzoek vernietiging ontslag op staande voet. Diefstal. Anders dan in het strafrecht, waarbij het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 september 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:6355
onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Volgens deze bepaling worden voor de werkgever als dringende redenen beschouwd zodanige daden, eigenschappen
- Civiel recht overigHoger beroepDiverse verzoeken van werknemer niet toewijsbaar omdat hij het hem gegeven ontslag op staande voet niet heeft…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3198
zeker ook in samenhang bezien, de dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan uw cliënt per heden – voor zover vereist – op staande voet wordt ontslagen
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding na een ontslag op staande voet door de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 december 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:9779
Jouw gedragingen als hiervoor omschreven vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW, die een ontslag op staande voet rechtvaardigt. We hebben jouw (beperkte) verklaring en persoonlijke omstandigheden
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot onregelmatigheidsvergoeding wordt afgewezen. Niet gebleken dat werkneemster met opzet heeft een…
Rechtbank Rotterdam|8 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5726
werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (artikel 7:678 BW). Volgens Dentiz is sprake van dergelijke gedragingen door [verweerster01] . Dentiz heeft met betrekking tot de reden voor
- Civiel recht overigBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Ontbinding op de g-grond. Billijke vergoeding en kosten rechtsbijstand.
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:6178
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Op grond van artikel 7:678
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslagrecht. Postbode bezorgt post bestemd voor de zaterdag in strijd met de gedragsregel te laat, op de…
Rechtbank Almelo|13 maart 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BV9177
onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. Ik bevestig hierbij dan ook het ontslag op staande voet d.d. 7 december 2011, zoals
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.