Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|21 februari 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:1661

bedrag van € 1.500,00 bruto ter zake van de aanzegvergoeding als bedoeld in artikel 7:668 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … oktober 2016 overweegt de kantonrechter het volgende. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag, Kamerstuk

Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7335

einde van de arbeidsovereenkomst niet heeft aangezegd, is hij op grond van artikel 7:668 BW een aanzegvergoeding verschuldigd. [verzoekster] heeft ook recht op een transitievergoeding op grond van artikel 7 … augustus 2020. Aanzegvergoeding 5.10. [verzoekster] heeft ook aanspraak gemaakt op de aanzegvergoeding uit artikel 7:668 BW. Deze aanzegvergoeding wordt toegewezen, omdat [verweerder] niet heeft betwist dat hij [verzoekster] niet heeft geïnformeerd

Rechtbank Limburg|19 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2615

Hiermee wordt voldaan aan de wettelijke aanzegverplichting van de werkgever als bedoeld in artikel 7:668 BW. Door ondertekening van deze arbeidsovereenkomst erkent de werknemer dat de werkgever aan zijn wettelijke aanzegverplichting … ruime beoordelingsvrijheid toekomt. 5.13. [werkgever] heeft voldaan aan de wettelijke aanzegverplichting ex artikel 7:668 BW, door middel van de aanzegging in de overige bepalingen van de arbeidsovereenkomst en door middel

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4710

niet gebeurd. Actie Radius heeft dus niet voldaan aan haar uit artikel 7:668 BW voortvloeiende verplichting om een maand voorafgaande aan 17 november 2017 schriftelijk aan [verzoeker] duidelijkheid te verschaffen over … verzoeker] recht heeft op een aanzegvergoeding pro rata. 7.14 In lid 6 van artikel 7:668 BW is bepaald dat bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald wordt wat voor

Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6407

volgende. 3.11 SR Global heeft niet aan haar aanzegverplichting voldaan zoals bedoeld in artikel 7:668 BW. SR Global heeft aan [verzoekster] niet laten weten óf en onder welke voorwaarden de arbeidsovereenkomst … aanzegvergoeding overweegt de kantonrechter als volgt. Op grond van het bepaalde in artikel 7:668 BW is een werkgever verplicht om de werknemer uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Rechtbank Rotterdam|13 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4561

inzet van de desbetreffende werknemer. Met de introductie van de aanzegplicht in artikel 7:668 BW is dat financieel niet meer aantrekkelijk voor de werkgever, aangezien de werkgever bij niet naleving … Vervolgens dient beoordeeld te worden welk bedrag toewijsbaar is. In lid 6 van artikel 7:668 BW is bepaald dat bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald wordt wat voor

Rechtbank Oost-Brabant|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3008

maart 2023. De kantonrechter overweegt hierover als volgt. 4.4. Op grond van artikel 7:668 BW wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geacht met dezelfde tijd te zijn verlengd als de werkgever … arbeidsovereenkomst op 24 februari 2022 niet tijdig heeft voldaan aan het vereiste van artikel 7:668 BW. Dit betekent dat de eerste arbeidsovereenkomst die voor zeven maanden is gesloten, vanaf 21 januari

Rechtbank Den Haag|30 oktober 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:12927

parlementaire geschiedenis WWZ (33 818) volgt dat de wetgever met de in artikel 7:668 BW neergelegde wettelijke aanzegtermijn beoogd heeft werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (meer) zekerheid te bieden met betrekking

Rechtbank Rotterdam|2 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:981

arbeidsovereenkomst niet schriftelijk aangezegd en moet daarom de aanzegvergoeding betalen aan [verzoeker01] (artikel 7:668 BW). Dat voor [verzoeker01] duidelijk was of moest zijn dat de arbeidsovereenkomst op 30 september

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571

arbeidsovereenkomst de werknemer schriftelijk laten weten of hij de arbeidsovereenkomst voort zal zetten (artikel 7:668 BW). Dat [verzoeker01] de brief (mogelijk) niet heeft ontvangen, is aan hemzelf toe te rekenen

Rechtbank Limburg|7 november 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:6725

dergelijke aanzegging heeft M.M. niet gedaan. M.M. is daarom op grond van art. 7: 668 BW aan [verzoeker] een vergoeding verschuldigd van € 2.400,00 bruto. Ook dit onderdeel van [verzoeker] ’ verzoek

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5011

tijd. De brief van 12 november 2024 betreft een aanzegging als bedoeld in artikel 7:668 BW. De arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd. Nu van opzegging geen sprake is geweest, is vernietiging

Rechtbank Rotterdam|26 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6578

einde van die arbeidsovereenkomst een zogenoemde aanzegplicht geldt als bedoeld in artikel 7:668 BW. Op grond van die bepaling dient de werkgever de werknemer uiterlijk één maand voordat een arbeidsovereenkomst voor

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5695

heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag

Rechtbank Limburg|21 augustus 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8648

bewijsrecht. 4.6. Ten aanzien van de bewijslastverdeling is in de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag, Kamerstuk II 2013/2014, 33818, nr. 7

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5696

heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag

Rechtbank Noord-Holland|26 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4342

heeft voldaan aan de wettelijk vastgestelde schriftelijke aanzegverplichting. 5.7. In de wetsgeschiedenis van artikel 7:668 BW is ten aanzien van de bewijslastverdeling het volgende opgemerkt (Nota naar aanleiding van het verslag

Rechtbank Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16295

juli 2018 is overeengekomen. 13. Op grond van het bepaalde in artikel 7:668 BW is een werkgever verplicht om de werknemer uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Rechtbank Limburg|3 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7657

Deze detacheringsovereenkomst dient te worden beschouwd als een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:668 BW lid 2, onder b, BW. Nu de betreffende detacheringsovereenkomst is aangegaan voor een duur korter

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574

laat is, moet zij een aanzegvergoeding van € 266,13 (€ 2.750 / 31 * 3) betalen (artikel 7:668 BW). ProTech moet € 321,94 wettelijke verhoging betalen 2.15. ProTech had € ?4.104,84? moeten betalen, maar