Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12609

BW). Gefixeerde schadevergoeding 2.5. [verzoekster] heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:672 BW). Die vergoeding moet [verweerster] aan [verzoekster] betalen voor de onregelmatige opzegging. [verweerster] heeft namelijk de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Overijssel|31 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5283

mogelijkheid om een volledige schadevergoeding te vorderen laten vervallen. In lid 10 van artikel 7:672 BW is een gefixeerde schadevergoeding vastgesteld, gerelateerd aan het bedongen geldloon gedurende de periode

Rechtbank Rotterdam|13 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11951

onder b BW artikel 7:671b BW Zie productie 8 bij verzoekschrift artikel 7:672 BW

Rechtbank Rotterdam|24 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3862

verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de artikelen 7:671 en 7:672 BW; veroordeelt [verweerder] tot betaling aan [verzoeker] van een bedrag van € 1.535,31 bruto aan transitievergoeding

Rechtbank Overijssel|23 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5144

onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst komt aan [verzoekster] op grond van de wet (artikel 7: 672 BW lid 10) eveneens toe een vergoeding gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 juni 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2552

over de opzegtermijn als zodanig hebben uitgelaten, gaat de kantonrechter op grond van artikel 7:672 BW uit van een opzegtermijn van vier maanden. Gelet op de duur van de procedure

Rechtbank Gelderland|7 juni 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:4252

terecht betoogd dat de opzegtermijn dient te worden berekend aan de hand van artikel 7:672 BW, een bepaling die niet is gewijzigd met de WWZ en die geen rekening houdt

Rechtbank Overijssel|1 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1205

hiervoor is weergegeven (overweging 3.1.1. onder II). a. De vergoeding wegens onregelmatige opzegging (artikel 7:672 BW) 5.9.1. Door [A] op staande voet te ontslaan, heeft WCZ de arbeidsovereenkomst opgezegd zonder inachtneming

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 januari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:611

komen. 2.15 De kantonrechter zal de arbeidsovereenkomst met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:672 BW ontbinden per 1 maart 2017. Nu de arbeidsovereenkomst minder dan 24 maanden heeft geduurd heeft

Rechtbank Rotterdam|9 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11880

Halk en uitgesproken ter openbare terechtzitting. 783 artikel 7:671b BW artikel 7:672 BW artikel 7:682 BW artikel 12 arbeidsovereenkomst productie 48 aan de zijde van Veth artikel 7

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7359

eenzijdig opzeggen van de arbeidsovereenkomst is te scharen onder de gefixeerde schadevergoeding van artikel 7:672 BW. Het verzoek tot betaling van € 2.500,00 wegens misleiding, schade en laster is te scharen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1238

geen opzegtermijn in acht is genomen, moet voor de opzegtermijnen aangesloten worden bij artikel 7:672 BW. Dit betekent in het geval van [minderjarige] een opzegtermijn van één maand, nu de overeenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|24 januari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:943

termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren (artikel 7:672 BW). Vast staat dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd. De arbeidsovereenkomst kon met inachtneming

Rechtbank Oost-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:6798

arbeidsovereenkomst met [verzoeker] geen rekening heeft gehouden met de geldende opzegtermijn en artikel 7:672 BW en daarmee onregelmatig heeft opgezegd; III. Arti-Shock te veroordelen tot betaling aan [verzoeker

Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920

Uitzendovereenkomst fase B. Ontslag op staande voet. Uitzendwerknemer is tewerkgesteld als schadebehandelaar bij verzekeringsmaatschappij. Vanwege een vermoeden van onregelmatigheden bij de indiening van verzekeringsclaims van werknemer en van zijn broer wordt die tewerkstelling met onmiddellijke ingang beëindigd,…

Rechtbank Overijssel|11 juni 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2468

veroordeling van Musthaves tot (1) betaling van de fictieve schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:672 BW bestaande uit het loon over de opzegtermijn (3 februari 2021 tot en met 31 maart

Rechtbank Overijssel|3 augustus 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3298

Opzegging van een arbeidsovereenkomst geschiedt met inachtneming van de termijnen zoals genoemd in artikel 7:672 BW. 2. Opzegging geschiedt met inachtneming van de opzegtermijnen tegen het einde van de maand

Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167

worden ontbonden. De datum van ontbinding wordt, met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:672 BW, gesteld op 1 februari 2016. De loonvordering: 4.10 FP heeft in het kader

Rechtbank Rotterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10869

bruto (dat is inclusief 8% vakantietoeslag) ter zake van vergoeding als bedoeld in artikel 7:672 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente over dit bedrag vanaf de datum van het verzoekschrift

Rechtbank Rotterdam|28 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8347

gesteld noch gebleken is dat partijen anders zijn overeengekomen, op grond van artikel 7:672 BW een opzegtermijn van een maand geldt. De arbeidsovereenkomst zal daarom, met inachtneming van artikel 7:671b