Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:11446

tekortkoming UWV wordt verweten. Nu de verwijten zien op het re-integratietraject biedt artikel 7:611 BW geen grondslag voor zijn vordering. 3.6. UWV betwist dat sprake is van een toerekenbare tekortkoming

Rechtbank Oost-Brabant|21 maart 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:1175

heeft gehandeld in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW; b. het CZE jegens [eisers] alsnog de verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst(-en) dient … jegens hen dient te handelen conform het beginsel van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, inhoudende het komen tot een functiebeschrijving waarin de bevindingen van deskundige Bosch correct, volledig en zorgvuldig

Rechtbank Oost-Brabant|5 juni 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:3256

zeggen handelt [verweerder] in strijd met de eisen van goed werknemerschap ex artikel 7:611 BW, dan wel onrechtmatig jegens Everest, dan wel is sprake van wanprestatie ex artikel 6:74 BW … grond van misbruik van opzeggingsbevoegdheid, handelen in strijd met de eisen van artikel 7:611 BW, onrechtmatig handelen dan wel wanprestatie. Deze grondslagen zal de kantonrechter achtereenvolgens behandelen. [verweerder] heeft evenwel

Rechtbank Oost-Brabant|15 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2514

Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5947

wordt begrensd door onder andere de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW en de norm van redelijkheid en billijkheid zoals genoemd in artikel 6:248 BW … werknemer is uiteengezet. Dit sluit ook aan bij het bepaalde in de eerdergenoemde artikelen 7:611 BW en 6:248 BW. In dit kader erkent [werknemer] dat de studiekostenovereenkomst en de relevante

Rechtbank Den Haag|26 september 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:15314

toekenning van - een transitievergoeding van € 7.717,12, - een billijke vergoeding (dan wel o.g.v. 7:611 BW) van € 200.000,00, - een immateriële schadevergoeding van € 5.000,00, - een loonsverhoging per 1 maart

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6631

eiser01] dat goed werkgeverschap en de daaraan ten grondslag liggende redelijkheid en billijkheid (artikel 7:611 BW, respectievelijk artikel 6:2 BW) met zich brengt dat hij schadeloos wordt gesteld ter zake … werkgever was van [eiser01] , de eisen van goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid zoals neergelegd in artikel

Rechtbank Noord-Holland|5 december 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11608

veroordeling van Martinair in de proceskosten. 3.2. [eiser] legt aan zijn vordering artikel 7:611 Bw jo 6:248 BW ten grondslag. Ter onderbouwing stelt [eiser] dat de vaststellingsovereenkomst een leemte bevat … voorzag niet in deze situatie en liet daarmee een leemte. Op grond van artikel 7:611 BW en 6:248 BW dient de leemte zo te worden ingevuld dat Martinair het verschil

Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232

gevolg van het handelen van Shell in strijd met artikel 7:658 jo. 7:611 BW, nader op te maken bij staat; zowel primair als subsidiair: VI. Shell te veroordelen … heeft verergerd en zijn herstel heeft belemmerd. 3.5. Shell heeft de norm van goedwerkgeverschap (7:611 BW) geschonden en ook haar zorgplicht om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:789

bedrag van € 6.000,00 netto ter zake schadevergoeding ex artikel 7:611 BW; X. betaling aan [X] van de wettelijke rente over de gevorderde bedragen, te rekenen vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … immateriële schade geleden door de handelswijze van [Y] , waarvoor hij op grond van artikel 7:611 BW vergoeding vraagt. 3.4. [Y] voert verweer. Daarbij merkt zij op dat het verzoekschrift

Rechtbank Limburg|11 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2236

omdat hij meent dat [werkgever] zich niet als goed werkgever heeft gedragen conform artikel 7:611 BW dan wel haar zorgplicht ex artikel 7:658 lid 1 BW heeft geschonden. Daarmee … verklaren dat [werkgever] op grond van artikel 7:658 BW dan wel artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de geleden en nog te lijden schade van [werknemer] als gevolg

Rechtbank Oost-Brabant|16 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4808

beantwoord mede met inachtneming van arbeidsrechtelijke normen, waaronder de norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). De vorderingen kunnen immers niet los worden gezien van de arbeidsovereenkomst en de wijze … beëindiging daarvan. Ook [eiser] heeft schending van de norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) (mede) aan zijn vordering ten grondslag gelegd. Omdat dit een zaak betreffende een arbeidsovereenkomst

Rechtbank Oost-Brabant|13 november 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:6401

augustus 2011 gesloten geheimhoudingsovereenkomst, althans heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW, althans jegens hem onrechtmatig heeft gehandeld door eind september 2011 uit eigener beweging contact te hebben opgenomen … Volgens [eiser] heeft Van [gedaagde] in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW gehandeld door aan Rabobank in strijd met de op 29 augustus 2011 gemaakte afspraken

Rechtbank Oost-Brabant|3 juni 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2603

uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging … zich toegespitst op de vraag of het goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW inhoudt dat de werkgever verplicht is de werknemer te informeren over de mogelijkheid tot beëindiging

Rechtbank Oost-Brabant|5 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2355

aansprakelijk is omdat zij niet als goed ‘werkgever’ in de zin van artikel 7:611 BW een verzekering heeft afgesloten voor schade als gevolg van besmettingen in het ziekenhuis. [eiseres] over haar … aangetoond. 4.14. JBZ voert aan dat het beroep van [eiseres] op artikel 7:611 BW niet kan slagen, onder andere niet omdat [eiseres] geen werknemer

Rechtbank Noord-Holland|26 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4817

voert [Opposant] aan dat Van Alckmaer heeft gehandeld in strijd met goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Van Alckmaer had haar na de betermelding in de gelegenheid moeten stellen haar (aangepaste) werkzaamheden … voorts betoogd dat Van Alckmaer niet als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW heeft gehandeld, omdat zij [Opposant], na de hersteldmelding, niet in de gelegenheid heeft gesteld

Rechtbank Noord-Nederland|11 oktober 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:5319

daaraan heeft voldaan. Op grond van artikel 7:658 BW juncto artikel 7:611 BW is [bedrijf] aansprakelijk voor door [verzoeker] als gevolg van het ongeval geleden schade. Ingevolge artikel 7 … vraag of werkgever [bedrijf] op grond van artikel 7:658 lid 2 BW en/of 7:611 BW aansprakelijk is voor de schade die werknemer [verzoeker] stelt te hebben geleden als gevolg

Rechtbank Noord-Holland|14 september 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:8745

schade van PreMeo. Hieraan legt PreMeo ten grondslag dat [eiser] in strijd met artikel 7:611 BW en de arbeidsovereenkomst heeft gehandeld. Ook is hij toerekenbaar tekortgeschoten in de nakoming … eiser] heeft ook niet in strijd gehandeld met zijn verplichtingen op grond van artikel 7:611 BW en de arbeidsovereenkomst. Van onrechtmatige concurrentie is evenmin sprake. 5 De beoordeling de vordering Artikel

Rechtbank Noord-Nederland|20 september 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3351

Café niet in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW door zowel gebruik te maken van de NOW-regeling als de tijd voor tijd regeling … koks niet in strijd is met goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. De kantonrechter betrekt bij dit oordeel het feit dat in november 2020 duidelijk

Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:95

werkgever in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap conform het arbeidsrecht waaronder artikel 7:611 BW; te verklaren voor recht dat Exolum ernstig verwijtbaar heeft gehandeld; de arbeidsovereenkomst op verzoek van [verzoeker … Exolum in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap conform het arbeidsrecht waaronder ex artikel 7:611 BW; d) te verklaren voor recht dat Exolum ernstig verwijtbaar heeft gehandeld; e) het ontslag