86 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:18
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:12
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroep‘Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:16
‘Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:23
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:10
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:15
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:6
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:20
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:4
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Vaststelling fictieve opzegtermijn: op welke datum zou de dienstbetrekking bij…
Centrale Raad van Beroep|13 juli 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU0492
neergelegde opzegtermijn voor de werkgever van vier maanden niet in strijd komt met artikel 7:672 BW. Ingevolge het vijfde lid van dit artikel kan immers de opzegtermijn bedoeld in het tweede
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Statutair directeur heeft in eerste aanleg een niet op de wet gebaseerd verzoek gedaan tot…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2283
arbeidsovereenkomst bepaalt dat voor beide partijen een opzegtermijn zal gelden conform artikel 7:672 BW. Voorts bevat de arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding. 3.4 [verzoeker] is bij brief van 14 januari 2016 door
- Civiel recht overigHoger beroepHet vorenstaande brengt met zich dat de arbeidsovereenkomst geacht moet worden ook na 2 september 2004 te…
Gerechtshof Leeuwarden|20 december 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ5585
geld vastgestelde loon voor de duur van de opzegtermijn ingevolge art. 7:672 BW noch op minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden. Het hof acht termen voor matiging
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst naar Belgisch recht. In dadingsovereenkomst is opzegtermijn en opzegvergoeding…
Centrale Raad van Beroep|15 september 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR2689
dienstbetrekking zou zijn geëindigd een andere termijn te hanteren dan die uit artikel 7:672 BW voortvloeit. 9. Met betrekking tot de toepassing van artikel 16, derde
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAangezien betrokkene over de relevante periode wordt geacht loon te hebben ontvangen (de zogenoemde…
Centrale Raad van Beroep|15 september 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR2636
dienstbetrekking zou zijn geëindigd een andere termijn te hanteren dan die uit artikel 7:672 BW voortvloeit. 9.1. Het vorenstaande betekent dat gedaagde de eerste werkloosheidsdag van appellant op een onjuiste wijze
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIs terecht WW-uitkering geweigerd omdat betrokkene niet als werkloos in de zin van de WW kan worden…
Centrale Raad van Beroep|15 september 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR2638
dienstbetrekking zou zijn geëindigd een andere termijn te hanteren dan die uit artikel 7:672 BW voortvloeit. 9. Met betrekking tot de toepassing van artikel 16, derde
- ArbeidsrechtHoger beroepvoorwaardelijk verzoek; berekening opzegtermijn; opvolgende werkgeverschap dan wel overgang van onderneming?
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3371
lorig vestiging. 3.5 Het hof overweegt als volgt. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:672 BW dient de werkgever bij opzegging een opzegtermijn in acht te nemen, waarvan de lengte afhankelijk
- Civiel recht overigHoger beroepBepaling opzegtermijn geldend voor de werkgever, indien partijen een wederzijdse opzegtermijn zijn…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ9942
aanmerking genomen de korting van één maand als in lid 4 van art. 7:672 BW bepaald, dat voor Inquest een opzegtermijn gold van twee maanden. Nu Inquest heeft opgezegd
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepCentrale Raad van Beroep · Hoger beroep · Socialezekerheidsrecht
Centrale Raad van Beroep|18 december 2002|ECLI:NL:CRVB:2002:AF9475
voor de beoordeling van de fictieve opzegtermijn alleen wordt verwezen naar artikel 7:672 BW en niet naar artikel XXI Wet F en Z. Naar het oordeel van ondergetekende is artikel
- Civiel recht overigHoger beroepNa overgang van onderneming laat (de nieuwe) werkgeefster de functie van werkneemster als overbodig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6464
artikel 7:669 lid 1 BW wordt aangesloten bij de wettelijke opzegtermijn van art. 7:672 BW. In lid 4 van artikel 10 Ontslagregeling is bepaald dat de redelijke termijn aanvangt
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Werknemer vraagt een ontslag op staande voet om te zetten in een ontslag op eigen verzoek. Is dat een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:65
geld vastgestelde loon voor de duur van de opzegtermijn ingevolge artikel 7:672 BW noch op minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden, zodat dit verzoek niet toewijsbaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.