193 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1208
staande voet niet stoelt op een dringende reden in de zin van artkel 7:678 BW, nu hij juist slachtoffer en geen dader is in het incident dat zich op 20 januari … geen dringende reden was als bedoeld in de artikelen 7: 677 en 7:678 BW. Grief 1 faalt. 4.6. Nu geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ / sprake van dringende reden tot ontslag op staande voet: ernstige bedreiging / geen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1880
arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd is. Op grond van lid 2 en sub e van voornoemd artikel 7:678 BW kan een dringende reden onder andere aanwezig geacht worden wanneer de werknemer de werkgever, diens … worden opgevat als een ernstige bedreiging als bedoeld in het tweede lid van artikel 7:678 BW. Het maakt dus in beginsel niet eens uit of [direct leidinggevende] zelf
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden. Overtreding nevenwerkzaamehdenbeding en…
Gerechtshof Den Haag|18 februari 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:137
grondslag zijn gelegd door Quatro, als dringende redenen in de zin van art. 7:678 BW kwalificeren. Volgens vaste rechtspraak dienen bij de beoordeling van een ontslag op staande voet de omstandigheden … ernstig dat deze in zichzelf als een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW kwalificeert. 5.5 Quatro vermeldt in de ontslagbrief verder nog: “Ook hebben wij diverse signalen
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging van arbeidsovereenkomst door werkgever kort na aanvang ervan. Geen dwaling of bedrog. Geen…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8985
kunnen uitvoeren levert dus geen dringende reden tot ontslag op als bedoeld in art. 7:678 BW, ook niet als daarbij wordt betrokken dat [geïntimeerde] ook een hem op 1 oktober … verstaan als drin-gende redenen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. 3.8.2. De grief is gegrond, maar kan niet tot vernietiging van het vonnis leiden, omdat
- ArbeidsrechtHoger beroepSeksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer. Ontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:669, lid 3 sub e…
Gerechtshof Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:223
aanmerking genomen, volgens [X B.V.] primair als dringende reden in de zin van art. 7:678 BW, maar in ieder geval als verwijtbaar handelen in de zin van art. 7 … sprake is van een dringende reden (“een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 BW), althans verwijtbaar handelen”), hetgeen hier, gelet ook op de onderschikking en de aard
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed)…
Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622
gelegd, geen dringende reden voor ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:678 BW oplevert. Het volgende is daartoe redengevend. 3.6 Uitgangspunt bij het verlenen van een ontslag … dringende reden voor het ontslag op staande voet aanwezig was, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Bij deze uitkomst heeft [verzoeker] geen belang bij grief II met betrekking tot de onverwijldheid
- Civiel recht overigHoger beroepCSU heeft [geïntimeerde] op 29 maart 2004 geschorst nadat bij haar het vermoeden was gerezen dat hij door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 februari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AW4121
gewezen op artikel II.4 van de CAO, inhoudend: "met het bepaalde in artikel 7:678 BW wordt, gelet op de inhoud van de beveiligingsfunctie en de daaraan verbonden specifieke taken, ondermeer … werkgever ingevolge artikel 7:677 lid 1 in samenhang met artikel 7:678 BW bevoegd is een arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden, indien van de werkgever ten gevolge
- Europees civiel rechtHoger beroepGeen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676
voor een ontslag op staande voet als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW stelt het hof het volgende voorop. Het ontslag op staande voet is een ultimum remedium … beding in de cao slechts beperkte waarde, omdat een contractuele afwijking van artikel 7:678 BW nietig is en ten hoogste als een feitelijke omstandigheid in de beoordeling van de dringende reden
- Civiel recht overigHoger beroepTussenbeschikking. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:694.
Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1771
dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW geen sprake is geweest. 3 Beoordeling 3.1 [geïntimeerde] heeft in eerste aanleg primair verzocht het ontslag op staande … onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Voor een geldig ontslag op staande voet is een onverwijld aan de werknemer medegedeelde dringende
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1665
deze omstandigheden een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW vormen. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” Bij brief van 17 december … kantonrechter ten onrechte het ontslag op staande voet vernietigd heeft. Krachtens artikel 7:678 BW worden voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 677 BW
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. De gedragingen van werknemer, bestaande uit het verzwijgen van…
Gerechtshof Amsterdam|23 juli 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2696
arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen zoals bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW. (…) 2.6. Bij punt 6 van het screeningsformulier “Bijzondere omstandigheden” heeft [appellant] “nee” aangevinkt. Als toelichting … screeningsformulier, een dringende reden vormen in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW. Het staat vast dat [appellant] voor de vertrouwensfunctie van financial controller een VGB nodig
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; niet onverwijld nu immers in een eerdere fase al was afgezien van een dergelijk besluit.
Gerechtshof Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4628
dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 jo. artikel 7:678 BW. Bij de beoordeling van het hetgeen hiertoe door [appellant] is aangevoerd stelt het hof het volgende … voorop. Een dringende reden voor de werkgever bestaat ingevolge art. 7:678 BW in 'daden, eigenschappen of gedragingen' van de werknemer die ten gevolge hebben dat 'van de werkgever redelijkerwijs niet
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; bewijsaanbod; tegenbewijs; camerabeelden; toetsing vastgestelde feiten aan in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 maart 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:1711
danwel in onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW. Ik heb dan ook besloten het met u bestaande dienstverband op grond van (een) dringende … onderlinge samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW.” Dit alles in samenhang genomen moet het [appellant] duidelijk zijn geweest dat hij ook bij het openen
- VerbintenissenrechtHoger beroepDoor werknemer (advocaat-stagiair in dienst van een advocatenkantoor) aangespannen kort geding na door…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:698
worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW van het Burgerlijk Wetboek. Onder de gegeven omstandigheden kan het van Advocatenkantoor [Advocaat] in redelijkheid … worden gemaakt dat dit een dringende reden oplevert in de zin van artikel 7:678 BW. 3.2. In de onderhavige procedure vordert [appellant] in conventie veroordeling van [Advocaat]: ? tot betaling
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet na dienstverband van ruim 17 jaar. Affectieve relatie tussen…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1843
beschouwd ’ golden als een dringende reden zoals bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW, dat het vertrouwen van ABN AMRO in [appellant] daardoor ‘ onherstelbaar geschaad … zich ’ golden als een dringende reden zoals bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW, waardoor het vertrouwen van ABN AMRO in [appellant] ‘ onherstelbaar geschaad ’ was. Beoordeeld moet daarom worden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Is sprake van een dringende reden en is ontslag onverwijld gegeven?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1525
hand van de wettelijke criteria weergegeven in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. [verweerster] is bevoegd de arbeidsovereenkomst met [appellant] onverwijld op te zeggen op grond van een dringende reden … apart heeft ingevoerd acht het hof niet een zodanige gedraging als bedoeld in artikel 7:678 BW dat dit moet leiden tot een onmiddellijke beëindiging van het dienstverband, gegeven ook de lange
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; veiligheid; werken met kankerverwekkende stoffen; bedreiging
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3645
samenwerking tussen cliënte en u niet langer sprake kan zijn. Artikel 7:677 jo 7:678 BW biedt de werkgever de mogelijkheid om een werknemer met onmiddellijke ingang te ontslaan … kijken’. Of deze opmerking kan worden opgevat als serieuze (in de woorden van artikel 7:678 BW: ernstige) bedreiging hangt af van de context waarin deze is gemaakt. Het hof acht
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet, werkweigering passende arbeid, goed werkgever, goed werknemer, exclusieve sanctie
Gerechtshof 's-Gravenhage|7 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BY6321
ontslag sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW als gevolg waarvan van Irado redelijkerwijze niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren … ontslag sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Irado, die het ontslag op staande voet heeft gegrond op herhaalde werkweigering, dient aan te tonen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, werknemer werkzaam op detacheringsbasis, ontslag op staande voet, handelen in strijd met de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2607
hierboven beschreven omstandigheden vormen voor ons dringende reden(en) in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij uw arbeidsovereenkomst per direct beëindigen. (…)” 7.1.4. De heer [getuige 1] (hierna … beoordeeld of er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Tegen deze overweging is geen grief gericht en ook zijdens de curator is de juistheid
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Mondelinge dreigementen gedaan in emotionele toestand als gevolg van moeizaam re-integratietraject…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:923
politie. Uw wangedrag vormt tevens een dringende reden als omschreven in de wet (artikel 7:678 BW). Voor dit ernstig verwijtbare gedrag overwegen wij dan ook een ontslag op staande voet. Voordat … directie en vormen tevens een dringende reden als omschreven in de wet (artikel 7:678 BW). Bij deze wordt dan ook bevestigd dat u ex artikel 2.7 onder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.