Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|6 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1826

niet op zijn plaats en bovendien ook nog eens in strijd met artikel 7:611 BW. vonnis RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht handelskamer locatie Lelystad zaaknummer / rolnummer: C/16/519585 … niet op zijn plaats en bovendien ook nog eens in strijd met artikel 7:611 BW. 4.7. Het gevolg van het bovenstaande is dat de door [gedaagde] verstuurde waarschuwingen aan de stakende

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 januari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:653

alsnog) aanspraak kan maken op een transitievergoeding of een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Het hof is met de kantonrechter van oordeel dat [verzoekster] daar geen recht op heeft … haar een billige vergoeding wegens tekortschieten aan goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW toe te kennen”. 5.2 In de beschikking van 29 januari 2020 heeft de kantonrechter [verzoekster

Rechtbank Rotterdam|4 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7865

Kort geding – vordering tot wedertewerkstelling toegewezen. Artikel 7:611 BW. Niet aannemelijk dat werkgever een redelijke en voldoende zwaarwegende grond had om werknemer vooruitlopend op een (eventueel) einde van zijn arbeidsovereenkomst niet … arbeid te verrichten, wordt beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die inhoudt dat een werkgever zich jegens de werknemer als een goed werkgever dient

Rechtbank Noord-Nederland|24 november 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5031

antwoord op de vraag of Rijkswaterstaat als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW [eiseres] (alsnog) moet plaatsen c.q. tewerkstellen in de functie van Teamleider Noord Oost 4. Daarbij … Reglement, maar dat RWS haar desalniettemin op grond van de normen van artikel 7:611 BW als goed werkgever in de vacante functie van Teamleider Nautisch Team Noord Oost 4 dient

Rechtbank Rotterdam|12 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1041

laten tot werkzaamheden en om non-actiefstelling te handhaven tot uitspraak in ontbindingsprocedure, artikel 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 8926465 VV EXPL 20-532 Uitspraak: 12 februari 2021 vonnis in kort

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 april 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:3495

Reorganisatie. Functie werkneemster vervallen? Vaststellingsovereenkomst. Beroep op strijd met 7:611 BW, resp. dwaling afgewezen. Het hof oordeelt dat geen sprake is van uitwisselbare functies, maar (deels) voortgezette functies. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN

Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:689

door het hof van de algemene zorgplicht van de werkgever op grond van art. 7:611 BW ( subonderdeel 3.d ). 2.2.1 Alvorens deze onderdelen te bespreken, vermeld

Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13127

Ambtshalve aanvulling rechtsgronden; toepasselijk recht: Nederlands of Chinees; 7:611 BW + overtreding verbod op nevenwerkzaamheden; kansschade geschat. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9252201\ CV EXPL 21-18892 uitspraak: 24 december 2021 vonnis

Gerechtshof Amsterdam|16 november 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3559

grondslag. Wetsartikelen: art. 6:248 BW (niet met zoveel woorden in arrest genoemd), art. 7:611 BW; art. 7:625 BW; artikelen 1 en 5 van de Wet tot invoering

Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10079

voorraad: 1. voor recht verklaart dat Samsung op grond van artikel 7:658 BW, 7:611 BW of 6:162 BW aansprakelijk is voor door [werknemer] geleden en nog te lijden schade … geleden en nog te lijden schade. Subsidiair is Samsung aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW doordat Samsung niet als goed werkgever heeft gehandeld door [werknemer] te verplichten nauw

Rechtbank Noord-Nederland|28 december 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:5487

voor recht te verklaren dat [B] c.s. op grond van artikel 7:611 BW te kort is geschoten in haar verplichting om voor een behoorlijke verzekering zorg te dragen … niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, omdat zij geen deugdelijke verzekering heeft afgesloten voor de verkeersrisico's die verbonden zijn aan het motorvoertuig

Parket bij de Hoge Raad|19 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1080

Aansprakelijkheidsrecht. Onttrekking van software aan A door B? Aangaan van onrechtmatige concurrentie door B jegens A?

Rechtbank Overijssel|13 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1576

voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Als uitgangspunt geldt dat [gedaagde] ingevolge 7:611 BW gehouden is in te stemmen met een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst, onder toekenning … zaak. 4.3. De kantonrechter moet beoordelen of [gedaagde] in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW door niet mee te werken aan beëindiging van het dienstverband met een transitievergoeding toen [eiseres

Gerechtshof Amsterdam|26 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:197Aangehaald in 15 uitspraken

redenen brengen mee dat als norm van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW geldt dat een ‘slapend dienstverband’ in beginsel behoort te worden beëindigd als de werknemer … uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging

Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1170

schade die zij heeft geleden. Subsidiair heeft [verweerster] haar verzoek gegrond op art. 7:611 BW, en meer subsidiair op art. 6:162 BW. [verweerster] heeft zich daarbij op het standpunt gesteld

Rechtbank Noord-Holland|8 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11785

7:628 lid 3 en artikel 18.1 van de cao en (subsidiair) artikel 7:611 BW, heeft [werknemer] tijdens ziekte recht op doorbetaling van de (gemiddelde) SIP-bonus en de onbelaste onkostenvergoeding … artikel 7:629 BW), de cao dan wel goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid van [werknemer] de (gemiddelde) SIP-bonus en de onkostenvergoeding door te betalen

Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Aangehaald in 13 uitspraken

voor recht zal verklaren dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en/of art. 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang

Rechtbank Rotterdam|12 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11058

voor recht te verklaren dat FNGM in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW en aansprakelijk is voor de door [eiser] daardoor geleden en te lijden … heeft gehandeld in strijd met haar verplichtingen op grond van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) dan wel misbruik van bevoegdheid heeft gemaakt door de onderneming van [naam bedrijf

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 januari 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:228

Raad 8 november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1734) volgt dat de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende plicht van de werkgever om een slapend dienstverband te beëindigen (pas) kan ontstaan … redenen brengen mee dat als norm van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW geldt dat een ‘slapend dienstverband’ in beginsel behoort te worden beëindigd als de werknemer

Rechtbank Limburg|4 mei 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3893

werkgever een wijziging in de arbeidsvoorwaarden wil doorvoeren op grond van art. 7:611 BW, kan hij dit niet eenzijdig doen, maar moet de werknemer daarmee instemmen. Van belang zijn hiervoor … verband waarmee de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit art. 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. 4.11. Overeenkomstig deze overwegingen van de Hoge Raad dient nagegaan