Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6531

werknemers van Roemaat vanaf 11 juli 2016 de bedongen arbeid als bedoeld in artikel 7:627 BW niet meer hebben verricht bij hun gefailleerde werkgever, nu zij met ingang van die datum … werknemer waarin UWV subrogeert. Deze grief slaagt. 4.7 Het destijds geldende artikel 7:627 BW luidde als volgt: Geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid

Parket bij de Hoge Raad|15 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1326

Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ9580

jaar van de arbeidsongeschiktheid van [X.] had voldaan, behoefde zij op grond van artikel 7:627 BW geen loon meer te betalen, aldus Norma BV. In reconventie heeft Norma BV de ontbinding … gevolg van de weigering van Norma BV het salaris uit te betalen. Artikel 7:627 BW mist toepassing omdat [X.] uitdrukkelijk zijn arbeidskrachten aan Norma BV heeft aangeboden, aldus steeds

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:1507

zaak ter beantwoording voorligt, is of in dit geval moet worden aangesloten bij artikel 7:627 BW (geen arbeid ten gevolge van de detentie van [appellante], dus geen loon), zoals Achmea betoogt … Wanneer geen arbeid wordt verricht, is uitgangspunt van het wettelijk stelsel de in artikel 7:627 BW neergelegde regel “geen arbeid, geen loon”. In dit geval verhindert het feit dat [appellante] gedetineerd

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1442

7:628 BW(oud) maakt onderdeel uit van de risicoregeling van de art. 7:627 BW (oud) tot en met 7:629 BW. Het bevat de eerste uitzondering op de hoofdregel ‘geen … arbeid, geen loon’ van art. 7:627 BW (oud). Art. 7:628 BW (oud) regelt dat de werknemer het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon behoudt indien hij de overeengekomen arbeid

Raad van State|28 juli 2021|ECLI:NL:RVS:2021:1683Aangehaald in 7 uitspraken

artikel 7, eerste lid, van de Wml. 4.2. Een geslaagd beroep op artikel 7:627 BW (oud) kan er evenwel toe leiden dat geen bestuurlijke boete kan worden opgelegd omdat geen sprake … maand heeft gewerkt, is het mogelijk dat [appellant] op grond van artikel 7:627 BW (oud) redelijkerwijs geen verplichting tot betaling van loon aan [werknemer 4] had. Als deze verplichting er niet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:352

arbeidsovereenkomst heeft [geïntimeerde] zich op het standpunt gesteld dat [appellant] op grond van artikel 7:627 BW geen recht meer heeft op loon, omdat hij vanaf die datum geen werkzaamheden meer voor … arbeidsovereenkomst tussen partijen per 1 mei 2012 is beëindigd, [appellant] op grond van artikel 7:627 BW vanaf 15 februari 2012 geen aanspraak meer kan maken op loon, omdat hij vanaf

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1792

Vordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer de werkgever het vaste loon doorbetaalt over de periode waarin de directeur geen arbeid verricht vanwege een gerezen verschil van mening met de meerderheidsaandeelhouder, kan de directeur ook aanspraak maken op…

Rechtbank Noord-Nederland|12 november 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5320

rechtsoverweging 4.4. van het vonnis staat '(art. 6:627 BW)', terwijl dit '(art. 7:627 BW)' had moeten zijn. 2 De beoordeling 2.1. De voorzieningenrechter is van oordeel dat in het vonnis … vonnis staat ' (art.6:627 BW) ', wordt gewijzigd in ' (art. 7:627 BW) '. 3.2. handhaaft het vonnis voor het overige, 3.3. bepaalt dat deze wijziging onder de vermelding van de datum 12 november

Parket bij de Hoge Raad|19 december 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AL7037

overeenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd. Hema beroept zich ten verwere op art. 7:627 BW betogend dat, aangezien [verweerder] in die periode geen arbeid voor haar heeft verricht, zij aan hem geen … zijde van Hema, werkgever, doorslaggevend, zodat het beroep van Hema op art. 7:627 BW niet slaagt. [Verweerder] komt daarom loon toe over eerder bedoelde periode. De incidentele grief II faalt

Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6167

juni 2009 zou zijn vervallen. Zij suggereert dat de artikelen 7:611 en 7:627 BW een basis kunnen vormen voor afwijzing van de vordering tot betaling van loon in de maanden … heeft geopteerd voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het beroep van Draka op artikel 7:627 BW gaat in dit geval niet op, omdat al tussen partijen was afgesproken dat [appellant] geen

Hoge Raad|21 maart 2003|ECLI:NL:HR:2003:AF3057Aangehaald in 34 uitspraken

Rechtbank heeft in rov. 3.5 van haar tussenvonnis geoordeeld dat de in art. 7:627 BW neergelegde hoofdregel, dat de werkgever geen loon verschuldigd is indien de werknemer de bedongen arbeid niet

Gerechtshof Arnhem|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX7071

afroepcontract heeft bestaan zoals voorzien in artikel 14 van de CAO. 2.6 Artikel 7:627 BW bepaalt dat geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid … uren waarop geen arbeid is verricht.” Dat brengt mee dat de hoofdregel van artikel 7:627 BW (“geen arbeid, geen loon”) weer volle gelding krijgt, ook al zou [appellant] gedurende de eerste

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT7272

slotte, gemeld dat Monarch gerechtigd is de loonbetalingen te staken uit hoofde van artikel 7:627 BW dan wel 7:629 BW. (x) Vervolgens heeft [geïntimeerde] het onderhavige geschil aanhangig gemaakt … volgende. 3.6 Voor zover het staken van de loonbetalingen is gebaseerd op artikel 7:627 BW kan er, gelet op de hiervoor onder 3.1 sub (iv) en (vi) en onder

Gerechtshof Den Haag|29 januari 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ6055

brief van zijn raadsman van 15 juni 2012. Aan [appellant] komt overeenkomstig artikel 7:627 BW over die periode geen loon toe; ii. [appellant] zich vervolgens “voor zover dat nodig … Nieuwstaat komende omstandigheid zijn werk voor haar niet heeft verricht, heeft hij overeenkomst artikel 7:627 BW geen aanspraak op loon over de periode 22 mei 2012 tot 15 juni

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 mei 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ9791

bewijzen. 4.5 Op de hoofdregel dat zonder arbeid geen loon verschuldigd is (art. 7:627 BW) wordt een uitzondering gemaakt voor het geval de werknemer door ziekte niet in staat is zijn … appellant] om aan te tonen dat de hoofdregel van art. 7:627 BW niet opgaat. [appellant] heeft evenwel geen concreet aanbod gedaan om te bewijzen dat hij vanaf 30 juli

Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken

dergelijk onderzoek zou zijn verricht. (rov. 4.4) (e) Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid

Gerechtshof Amsterdam|12 april 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BT7296

geïntimeerde] de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd heeft beëindigd alsmede het beroep op de artikelen 7:627 BW en 7:628 BW. 3.8 Voor aanspraak op gebruikelijk loon op de voet … verband met art. 7:628 BW wordt overwogen, niet toegelicht waarom de in art. 7:627 BW neergelegde regel van toepassing zou zijn dat geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende

Rechtbank Limburg|30 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2771

werk en zekerheid (Wwz) is gemeld dat per 1 april 2016 art. 7:627 BW zal komen te vervallen en dat art. 7:628 BW zal worden gewijzigd. Deze datum is inmiddels … vooralsnog) verschoven naar een latere datum in 2016. Derhalve is art. 7:627 BW (“geen arbeid, geen loon”) thans nog steeds geldend recht. In art. 7:628 BW is op deze hoofdregel

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9356

rechtsgeldig is gegeven; II. voor recht te verklaren dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon … BW; VI. voor recht te verklaren dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon