29 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening- Schorsing concurrentiebeding - Belangenafweging valt in voordeel werknemer uit
Rechtbank Noord-Nederland|20 december 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:5194
einde van de arbeidsovereenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn (art. 7:653 BW). Een concurrentiebeding is bedoeld om het bedrijfsdebiet van de werkgever - de opgebouwde knowhow en goodwill - te beschermen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering boete wegens overtreding relatiebeding afgewezen. Begrip relatie in beding niet gedefinieerd, geen…
Rechtbank Noord-Holland|8 maart 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:2143
zoals door de gemachtigde van RAS ook is bevestigd, onder de werking van artikel 7:653 BW valt. In voornoemd artikel is bepaald dat een relatiebeding alleen geldig is als het schriftelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding concurrentiebeding omdat werknemer betrokken is bij een concurrerend bedrijf en vanuit dat…
Rechtbank Noord-Holland|20 februari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:1566
kleine ondernemingen zoals Comfort Infrarood doet. De belangenafweging in het kader van artikel 7:653 BW zal in de aan te spannen bodemprocedure in het voordeel van [gedaagde] moeten uitvallen. Ten aanzien
- ArbeidsrechtKort gedingSchorsing non-concurrentiebeding.
Rechtbank Midden-Nederland|30 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4488
vordering 3.2. [eiser] stelt primair dat het non-concurrentiebeding op grond van artikel 7:653 BW moet worden vernietigd en daarop vooruitlopend moet worden geschorst, omdat hij in verhouding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek van ontslagen statutair bestuurder tot toekenning billijke vergoeding - reorganisatiegrond voor…
Rechtbank Amsterdam|26 januari 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:481
verzoek van ontslagen statutair bestuurder tot toekenning billijke vergoeding - reorganisatiegrond voor ontslag – herplaatsingsvereiste
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
Parket bij de Hoge Raad|12 mei 2023|ECLI:NL:PHR:2023:494
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoekschrift tot toekenning billijke vergoeding - ontslag statutair bestuurder - geen sprake van een…
Rechtbank Amsterdam|14 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7202
verzoekschrift tot toekenning billijke vergoeding - ontslag statutair bestuurder - geen sprake van een redelijke grond voor ontslag
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur. Toekenning billijke vergoeding want geen sprake van een redelijke ontslaggrond…
Rechtbank Amsterdam|13 juli 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:5565
Ontslag statutair directeur. Toekenning billijke vergoeding want geen sprake van een redelijke ontslaggrond. Geen contractuele vergoeding, wel toekenning transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding. Afwijzing vergoeding vakantiedagen. Vernietiging concurrentiebeding.
- Civiel recht overigBodemzaakConcurrentiebeding. Belangenafweging. Schending bedrijfsgeheimen.
Rechtbank Noord-Nederland|10 oktober 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:5619
Concurrentiebeding. Belangenafweging. Schending bedrijfsgeheimen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.