37 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding ernstig verwijtbaar gedrag. Onder invloed drugs. trambestuurder GVB. risicovol gedrag…
Rechtbank Amsterdam|13 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1756
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod aan de orde is. Dat is niet het geval. 4.3. Over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst trambestuurder wegens verwijtbaar gedrag (e-grond). Herhaald cannabis gebruik…
Rechtbank Amsterdam|13 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:8380
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod aan de orde is. Dat is niet het geval. 4.3. Over
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van een…
Rechtbank Den Haag|28 juni 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11360
vergewist of het verzoek verband houdt met het bestaan van een opzegverbod ex artikel 7:670 BW. Daarvan is niet gebleken. 5.3. Voorop wordt gesteld dat uit artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag wegens bedrijfsbeëindiging. Toepasselijkheid opzegverbod tijdens ziekte.
Rechtbank Noord-Holland|11 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8789
opzegverbod, omdat [verweerster] ongeschikt is tot het verrichten van haar werk wegens ziekte (artikel 7:670 BW). Het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing indien sprake is van de beëindiging
- Civiel recht overigBeschikkingGeen ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege disfunctioneren. Wel ontbinding op de g-grond…
Rechtbank Gelderland|3 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6219
verstoorde verhouding niet tot de mogelijkheden behoort. 4.5. Op grond van art. 7:670 BW geldt een opzegverbod. [verweerster] is ziek en vast staat dat zij tot en met 27 november
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigart. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…
Rechtbank Midden-Nederland|28 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4711
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. [verweerder] heeft zich ziekgemeld. De kantonrechter overweegt hierover
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen voldragen d-grond. Niet voldoende…
Rechtbank Midden-Nederland|9 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3167
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Door partijen is niet gesteld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechter woonplaats werknemer niet bevoegd ogv 100Rv omdat laatstelijk gewoonlijk arbeid vanuit huis zou…
Rechtbank Midden-Nederland|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5142
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. 4.5. De kantonrechter stelt voorop
- BelastingrechtGedifferentieerde werkgeverspremie werkhervattingskas 2018; uitzendcontract met uitzendbeding; voor welke…
Parket bij de Hoge Raad|15 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1183
Gedifferentieerde werkgeverspremie werkhervattingskas 2018; uitzendcontract met uitzendbeding; voor welke periode geldt de no-riskbepaling (art. 29b ZW) die werkgevers beschermt bij ziekte-uitval van werknemers met hoger ziekterisico als de referentieperiode wordt onderbroken, waarna het uitzendcontract wordt…
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (primair) wegens ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Den Haag|7 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14028
bedoeld in artikel 7:699 BW en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst COO, beoogd statutair bestuurder, verstoorde arbeidsverhouding, positie…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3405
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. Ontbinding wegens andere omstandigheden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Niet nakomen…
Rechtbank Rotterdam|29 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6329
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOproepovereenkomst, voorovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand gekomen. Het niet…
Rechtbank Midden-Nederland|22 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5298
Oproepovereenkomst, voorovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand gekomen. Het niet verrichten van de overeengekomen arbeid komt niet voor rekening van de werkgever. Afwijzing loonvordering. Ontbinding op de h-grond.
- Civiel recht overigOp tegenspraakAfwijzing ontbindingsverzoek. Lidmaatschap OR
Rechtbank Gelderland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6001
Afwijzing ontbindingsverzoek. Lidmaatschap OR
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding bij ernstig verwijtbaar handelen werkgever, (geen) volledige advocaatkosten?
Rechtbank Midden-Nederland|5 november 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5488
671b lid 2 BW is eerst onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Daarvan is sprake. Tussen partijen is immers niet in geschil
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst; verstoorde arbeidsverhouding; transitievergoeding
Rechtbank Oost-Brabant|25 november 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:6150
ontbinding arbeidsovereenkomst; verstoorde arbeidsverhouding; transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding g-grond, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding, situatieve arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Midden-Nederland|15 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1170
kantonrechter te onderzoeken of sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod. [verweerder] stelt ten aanzien van het primaire verzoek van [verzoekster] dat sprake
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.