Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|25 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:859

ontslagvergunning, zeggen wij hierbij - met inachtneming van de voor u op grond van artikel 7:672 BW geldende opzegtermijn - uw arbeidsovereenkomst met de bank op per 1 maart … gebleken is dat ABN AMRO daarover nog nadere uitlatingen heeft gedaan aan [verweerster] . Artikel 7:672 BW, het artikel waarnaar in de opzeggingsbrief wordt verwezen voor de in acht te nemen termijn

Rechtbank Haarlem|23 augustus 2000|ECLI:NL:RBHAA:2000:AA8241

aanzegtermijn van artikel 7:672, eerste lid, BW. Bij een correcte toepassing van artikel 7:672 BW zou de WW-uitkering pas per 1 november 1999 dienen in te gaan. Het Lisv … rechtens geldende termijn moet worden vastgesteld aan de hand van het bepaalde in artikel 7:672 BW, zoals deze bepaling luidt sedert 1 januari 1999 of, met toepassing van het overgangsrecht

Gerechtshof Amsterdam|15 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:386

blijven. Wetsartikelen: 6:136 BW, 7:653 BW, 7:661 BW, 7:671 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:677 BW, 7:681 BW, 7:686a BW

Gerechtshof Amsterdam|19 november 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4131

verwijtbaar handelen werkgever. Opzegtermijn. Artt. 7:669 BW, 7:670 BW, 7:671b BW, 7:672 BW, 7:683 BW en AWGB. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer

Rechtbank Rotterdam|14 april 2000|ECLI:NL:RBROT:2000:AA6371

fictieve opzegtermijn, als bedoeld in art. 16.3 WW, slechts de uit art. 7:672 BW voortvloeiende termijn van opzegging bepalend is te achten, en in dat kader niet tevens rekening dient

Rechtbank Rotterdam|4 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2436

vast komen te staan. Toewijzing transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gefixeerde schadevergoeding (art. 7:672 BW). Geen reden voor billijke vergoeding: voldoende gecompenseerd en geen ernstig verwijt aan werkgever te maken

Rechtbank Overijssel|22 mei 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2358

Bonaire vordert onder meer schadevergoeding wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn (7:672 BW) van een inmiddels (weer) in Nederland woonachtige voormalig werknemer. Nederlandse rechter is bevoegd (Interregionale zaak

Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:976

voorafgaande dienstverband met Integer Noord-Nederland B.V. Hoewel de wettekst van artikel 7:672 BW niet voorziet in de situatie dat werkgevers redelijkerwijs moeten worden geacht elkaars opvolger te zijn, ziet … aanleiding op grond hiervan te oordelen dat een opvolgend werkgeverschap voor toepassing van artikel 7:672 BW daarmee niet van belang is. Daartoe dient het volgende. Artikel 7:672 BW noemt één

Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 maart 2000|ECLI:NL:RBSHE:2000:AA6109

immers (in voorkomend geval) een ruimer begrip dan de "op grond van art. 7:672 BW in acht te nemen termijn". Bij de namens eisers bepleite manier van letterlijke interpretatie

Rechtbank Overijssel|15 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2408

beslist dat het ontslag op staande voet geen stand houdt. De vergoeding ex artikel 7:672 BW wordt toegewezen en de billijke vergoeding wordt vastgesteld op nihil. Op het tegenverzoek

Rechtbank Utrecht|20 juni 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BA8672

Ontslag statutair directeur. Vernietigbare opzegtermijn. Door werknemer in te roepen. Ontslag kennelijk onredelijk.

Rechtbank Almelo|31 mei 2000|ECLI:NL:RBALM:2000:AA7220

reeks van andere wetten gewijzigd, waaronder -voor zover hier van belang- artikel 7:672 BW en artikel 16 van de WW. Ingevolge artikel 16, eerste lid, van de WW wordt de werknemer … inachtneming van de dag waartegen worden opgezegd. Opzegging geschiedt conform het eerste lid van 7:672 BW tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst, reglement of door het gebruik

Rechtbank Almelo|31 mei 2000|ECLI:NL:RBALM:2000:AA7221

reeks van andere wetten gewijzigd, waaronder -voor zover hier van belang- artikel 7:672 BW en artikel 16 van de WW. Ingevolge artikel 16, eerste lid, van de WW wordt de werknemer … waartegen moet worden opgezegd. Opzegging geschiedt conform het eerste lid van 7:672 BW tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst, reglement of door het gebruik een andere

Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1361

voor bepaalde tijd en voor de opzegging (de artikelen 7:668, 7:668a en 7:672 BW): “ Onderdeel Q Het vervallen van artikel 673 houdt verband met de gewijzigde bepalingen voor … Tweede Kamer geschreven dat het samenstel van de artikelen 7:668, 7:668a en 7:672 BW – in verband waarmee art. 7:673 (oud) BW zou komen te vervallen – enkele leemtes vertoont

Rechtbank 's-Gravenhage|11 februari 2000|ECLI:NL:RBSGR:2000:AA5736

Flexibiliteit en Zekerheid). Artikel 16 lid 3 WW verwijst uitsluitend naar artikel 7:672 BW. Nu dat artikel ook bij de wet Flexibiliteit en Zekerheid gewijzigd is, betekent deze verwijzing, het voorgaande … aanmerking genomen, een verwijzing naar artikel 7:672 BW zoals dat luidt na de invoering. De langere opzegtermijn op basis van de tekst van artikel 7:672 BW, zoals dat artikel luidde

Gerechtshof 's-Gravenhage|14 april 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX6299

verlenging van de opzeggingstermijn conform het bepaalde in lid 6 [van artikel 7:672 BW] schriftelijk vastgelegd. Uit de wet vloeit voort dat alsdan de opzeggingstermijn van de werkgever minstens twee keer … artikel 7:672 lid 5 BW en de Memorie van Toelichting bij artikel 7:672 BW, waarin is bepaald dat de opzegtermijn van de werkgever schriftelijk kan worden verlengd. [Kodak Fotoservice

Rechtbank Leeuwarden|2 augustus 2002|ECLI:NL:RBLEE:2002:AE6372

oude termijn gelden zo lang hij bij dezelfde werkgever in dienst blijft. Art. 7:672 BW luidt, voor zover hier van belang, als volgt: 1. Opzegging geschiedt tegen het einde … beroep is namens eiser aangevoerd dat, de fictieve opzegtermijn uitsluitend wordt bepaald door art. 7:672 BW en kennelijk dus niet mede, zo begrijpt de rechtbank diens standpunt, door

Hoge Raad|5 februari 2021|ECLI:NL:HR:2021:188Aangehaald in 10 uitspraken

ontslagvergunning, zeggen wij hierbij – met inachtneming van de voor u op grond van artikel 7:672 BW geldende opzegtermijn – uw arbeidsovereenkomst met de bank op per 1 maart 2018.” (iv) De werkneemster … maart 2018, of eindigde die al op 28 februari 2018. (…). 5.8 (…). Artikel 7:672 BW, het artikel waarnaar in de opzeggingsbrief wordt verwezen voor de in acht te nemen termijn van opzegging

Rechtbank Overijssel|2 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2039

moet resulteren in een aanspraak van Aebi op gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in art. 7:672 BW. Omdat er sprake is van beëindiging van het dienstverband op initiatief van Aebi … beroep van Aebi op het tweede deel van lid 12 van art. 7:672 BW, waarin staat dat de rechter de gefixeerde schadevergoeding kan matigen, maar niet verder dan het in geld

Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562

arbeidsovereenkomst tussen partijen op 13 augustus 2024 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:672 BW jo. 7:677 BW, althans dat het door [verzoeker] genomen ontslag op staande voet