56 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ernstige verwijtbaarheid. Einde van de arbeidsovereenkomst op een eerder tijdstip dan bij regelmatige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4680
ontslag om een dringende reden als bedoeld in de art. 7:677 en 7:678 BW (Kamerstukken II 2013/14, 33818, nr. 3, p. 112). 3.8. Volgens [het bedrijf] is sprake van ernstig
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Verdenking van diefstal gereedschapstrolley. Zoveel aanwijzingen die…
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1535
dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW jo. 7:678 BW die een ontslag op staande voet rechtvaardigt. Bij deze verlenen wij u dat ontslag op staande
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer op staande voet ontslagen wegens fysiek en verbaal geweld. Bewijswaardering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4171
scholier] . Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” 3.1.4. Bij brief
- ArbeidsrechtBeschikkingVordering van een statutair bestuurder tot betaling van een billijke vergoeding na gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|3 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3837
onmiddellijke ingang is opgezegd vanwege een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. In de betreffende brief staat als reden voor dit ontslag het volgende vermeld: “Ons is onlangs
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|1 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:917
voldaan moet zijn bij een ontslag op staande voet (art. 7:677 BW en 7:678 BW). Reeds onder het oude recht oordeelde de Hoge Raad dat zich een dringende reden voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzen verzoek vernietiging ontslag op staande voet. Diefstal. Anders dan in het strafrecht, waarbij het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 september 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:6355
onmiddellijke ingang kan opzeggen, indien zich een dringende reden voordoet als bedoeld in artikel 7:678 BW. Volgens deze bepaling worden voor de werkgever als dringende redenen beschouwd zodanige daden, eigenschappen
- ArbeidsrechtBeschikkingToewijzing vergoedingen ex artikel 7:677 lid 4 BW en 7:681 BW na onterecht gegeven ontslag op staande voet
Rechtbank Rotterdam|9 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9242
verwijten die Boekmans hem maakt leveren geen dringende reden op als bedoeld in artikel 7:678 BW. Bovendien geldt voor de situatie waarin een werknemer zich op onjuiste wijze ziek heeft gemeld
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Billijke vergoeding in plaats van herstel. Toeëigenen Benefit…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2025
sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. [verzoekster] heeft in grief II bestreden dat sprake is van een dringende reden voor ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Billijke vergoeding in plaats van herstel. Toe-eigenen Benefit…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2024
sprake is van een dringende reden als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW. [appellante] heeft in grief II bestreden dat sprake is van een dringende reden voor ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Holland|22 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1515
zich noch in onderling verband beschouwd een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. 5.12. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden? Ernstige bedreiging. Arbeidsongeval. Schending zorgplicht?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4431
dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 in verbinding met artikel 7:678 BW voor de werkgever bestaat in 'daden, eigenschappen of gedragingen' van de werknemer die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepHandhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7848
anders dan wegens (i) een rechtsgeldig gegeven dringende reden in de zin van art. 7:678 BW; (ii) omstandigheden die in overwegende mate verwijtbaar zijn aan de Werknemer; (iii) het bereiken door
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. De dringende reden voor het aan werknemer op staande voet gegeven ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juli 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:6176
voor de duidelijkheid. Ingevolge artikel 7:677 lid 1 BW in samenhang met artikel 7:678 BW is de werkgever bevoegd een arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden, indien
- Civiel recht overigBeschikkingNa ontslag op staande voet vraagt verzoeker (tandarts voor bepaalde tijd in dienst van verweerster) op grond…
Rechtbank Overijssel|28 november 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4494
maar ook in onderlinge samenhang een dringende reden ex artikel 7:677 jo. artikel 7: 678 BW op. Bij de afweging van alle belangen is ook rekening gehouden met uw persoonlijke omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens niet goed uitgevoerde eindcontrole na asbestsanering. Bewijsopdracht aan werkgever.
Rechtbank Midden-Nederland|14 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6756
geleid. De hiervoor beschreven omstandigheden vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW op grond waarvan wij uw arbeidsovereenkomst per direct beëindigd hebben. (…) ”. 3 De verzoeken en verweren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDetacheerder P&P Consult heeft een van zijn medewerkers ten onrechte op staande voet ontslagen.
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5105
deze sommatie kunnen wij dit aanmerken als dringende reden als bedoelt in art. 7:678 BW. (…) 1.8. Bij brief van 17 februari 2017 heeft P&P Consult ontslag op staande voet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek werknemer op grond van artikel 7:681 lid 1 BW tot toekennen billijke…
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4883
deze sommatie kunnen wij dit aanmerken als dringende reden als bedoelt in art. 7:678 BW. (…) 1.8. Bij brief van 17 februari 2017 heeft P&P Consult ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerusting ontslag op staande voet; afwijzing billijke vergoeding omdat ontslag terecht was gegeven; geen…
Rechtbank Limburg|26 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9298
redelijkheid niet van de werkgever verlangd worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (art 7:678 BW). Concreet gaat het om 3 recentelijke voorvallen. [verwerende partij in het verzoek, verzoekende partij
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, diefstal, tester Nivea gebruikt onder werktijd, strijd met gedragsregels, gevolgen…
Rechtbank Rotterdam|27 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10275
beantwoord te worden of sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 5.5. Vast staat de [verzoekster] op 17 oktober 2017 tijdens haar werk achter de kassa
- Civiel recht overigBeschikkingDe kantonrechter oordeelt dat de werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De vordering van de…
Rechtbank Noord-Holland|27 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4022
ieder geval in samenhang bezien een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW om u op staande voet te ontslaan. (…) ” 2.5. Op 18 januari 2017 heeft Futura
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.