114 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden. De werknemer heeft een cruciale rol gehad in het transporteren van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|2 april 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:211
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|25 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:207
nemen beslissing van belang, zal hierna nader worden ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Artikel 7A: 1615w BW bepaalt in lid 1 dat partijen wegens gewichtige redenen de rechter kunnen verzoeken de arbeidsovereenkomst … ontbonden te verklaren. Het tweede lid van artikel 7A:1615w BW bepaalt in de kern dat de gewichtige redenen een dringende reden in de zin van artikel 7A:1615o eerste lid BW
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever ontslaat werkneemster vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Toestemming voor…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|8 april 2014|ECLI:NL:OGHACMB:2014:12
7A:1615w lid 8 BW is tegen een beschikking van het GEA krachtens art. 7A:1615w BW generlei voorziening toegelaten. Volgens vaste rechtspraak wordt het hierin vervatte appelverbod doorbroken, indien erover wordt … geklaagd dat het GEA art. 7A:1615w BW ten onrechte buiten toepassing heeft gelaten of buiten het toepassingsgebied van die wettelijke bepaling is getreden, dan wel dat bij de totstandkoming
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ 82342 van 2017 ontbinding - wegens gewichtige reden - verandering van omstandigheden
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 mei 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:250
belang, nader ingegaan. 4 De beoordeling Ontbindingsverzoek 4.1. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 december 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:559
beschikking ter zake van de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7A:1615w BW. Daarnaast vordert [verzoeker] de afkoop van zijn pensioen. 4.2 Volgens vaste rechtspraak van de Hoge Raad … procedure die op de voet van artikel 7A:1615w BW wordt gevoerd, een op snelheid gerichte procedure, waarin het gerecht na de mondelinge behandeling recht doet op de stukken en op hetgeen
- Civiel recht overigAntilliaanse zaak. Procesrecht; doorbreking van een rechtsmiddelenverbod, schending hoor en wederhoor…
Parket bij de Hoge Raad|21 september 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA9614
arbeidsovereenkomst nietig is, zoals BMG heeft betoogd, kan deze niet op grond van artikel 7A:1615w BW worden ontbonden. Het Gemeenschappelijk hof begrijpt daarom - en [verzoeker] heeft dat ook kunnen begrijpen … verzoeker] in deze ontbindingsprocedure op de voet van art. 7A: 1615w BW een verzoek heeft gedaan tot toekenning van een vergoeding naar billijkheid, dient te onderzoeken
- Civiel recht overigHoger beroepSint Maarten. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Partijaanduiding. Doorbrekingsjurisprudentie.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:26
Sint Maarten (hierna: het Gerecht). Hierbij heeft [werknemer] aangevoerd dat het appelverbod van art. 7A:1615w BW (kennelijk is bedoeld: art. 7:685 lid 11 BW) is doorbroken. Zijn conclusie strekt ertoe … geschonden doordat [werknemer] niet deugdelijk is opgeroepen en dat het appelverbod van art. 7A:1615w BW (art. 7:685 lid 11 BW) daarom is doorbroken. Dit is een beroep
- ArbeidsrechtBeschikkingGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Beschikking · Arbeidsrecht
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:21
niet op ontbinding daarvan door het gerecht op grond van de in artikel 7A:1615w BW gebaseerde gronden. 4.3 Voor de toewijzing van een op artikel 7A:1615w BW gebaseerd verzoek moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek hotel tegen verpleegster afgewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:140
afgewezen. 4.2. Met betrekking tot het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst geldt artikel 7A: 1615w BW, waarin in de kern is bepaald dat een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens gewichtige redenen … sprake is van een verandering in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A: 1615w BW. 4.8. Ook de slechte werkrelatie tussen [verweerster] en Klaber kan niet worden aangemerkt als een dergelijke verandering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek hotel tegen kok afgewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 oktober 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:143
afgewezen. 4.2. Met betrekking tot het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst geldt artikel 7A: 1615w BW, waarin in de kern is bepaald dat een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens gewichtige redenen … sprake is van een verandering in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A: 1615w BW. 4.6. Met betrekking tot de tegenverzoeken van [verweerster] geldt het volgende. Het Gerecht zal gelet
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst formele relatie: ECLI:NL:OGEABES:2020:20
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:233
tussen partijen bij beschikking uitvoerbaar bij voorraad wegens gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW BES, in de zin van veranderen van omstandigheden met onmiddellijke ingang … zijn. 3.13 Anders dan [Appellant] bepleit in zijn grief 5, heeft het Gerecht artikel 7A:1615w BW BES niet geschonden door de ontbinding van de arbeidsovereenkomst uit te spreken zonder [Appellant
- Civiel recht overigHoger beroepSint Maarten. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Doorbreking appelverbod.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|1 juni 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:99
wettelijke appelverbod kan worden doorbroken indien de appellant klaagt dat het GEA art. 7A:1615w BW ten onrechte buiten toepassing heeft gelaten of buiten het toepassingsgebied ervan is getreden … behandeling van de zaak. 2.2 Niet gesteld of gebleken is dat het GEA art. 7A:1615w BW ten onrechte buiten toepassing heeft gelaten of buiten het toepassingsgebied ervan is getreden. 2.3 [ appellant
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigciviel-ej-arbeid-voorwaardelijke ontbinding
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|22 augustus 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:620
tussen partijen dadelijk of op korte termijn dient te eindigen, zoals bedoeld in artikel 7A:1615w BW. Dringende reden 4.2 Het Gerecht heeft bij het tussen partijen gewezen vonnis in kort geding … brengt mee dat het Gerecht overeenkomstig het bepaalde in het zesde lid van artikel 7A:1615w BW Riu een termijn zal verlenen om, zo zij dit wenst, haar ontbindingsverzoek in te trekken
- Civiel recht overigBeschikkingCuraçao. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Rechtsmiddelenverbod.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 maart 2017|ECLI:NL:OGHACMB:2017:32
regeling betreffende de ontbinding van de arbeidsovereenkomst zoals neergelegd in 7A:1615w BW het resultaat van de rechterlijke toetsing aan de eisen van redelijkheid en billijkheid (of aan hetgeen een goed werkgever … hoogte van de vergoeding die de rechter op de voet van art. 7A:1615w BW met het oog op de omstandigheden van het geval naar billijkheid aan een der partijen ten laste
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen nietig ontslag op staande voet
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 december 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:271
geëindigd, overweegt het gerecht nog als volgt. 3.14. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst tussen casino en ‘surveillance officer’. Billijke vergoeding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 juni 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:153
ontbinding ten grondslag dat sprake is van gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW op grond waarvan de arbeidsovereenkomst behoort te eindigen. [verzoeker] verzoekt aan de ontbinding een door … ontbindingsverzoeken zullen worden ingewilligd wegens veranderingen in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. Op grond van al het voorgaande komt het billijk voor aan [verzoeker] ten laste
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet onverwijld
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:233
bestaat, de arbeidsovereenkomst per direct te ontbinden. 4.5. Ingevolge lid 1 van artikel 7A:1615w BW kunnen partijen de rechter verzoeken de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen ontbonden te verklaren. Het tweede … artikel 7A:1615w BW bepaalt dat als gewichtige redenen worden beschouwd, onder meer, veranderingen in de omstandigheden van dien aard dat de dienstbetrekking billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOosv- werkweigering-nietig-ontbinding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 maart 2026|ECLI:NL:OGEAC:2026:133
staande voet niet in stand blijft, de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7A:1615w BW wegens gewichtige redenen, althans wegens een zodanige verandering in omstandigheden dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst … arbeidsovereenkomst moet worden beoordeeld of sprake is van gewichtige redenen als bedoeld in artikel 7A:1615w BW. 4.8. Het gerecht is van oordeel dat van zodanige gewichtige redenen, bestaande uit een verandering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Voorwaardelijke ontbinding. Geen sprake van menselijke fouten en vergeetachtigheid maar van een…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|23 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:627
partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 oktober 2017|ECLI:NL:OGEABES:2017:38
1615o BW BES en subsidiair wegens veranderingen in de omstandigheden als bedoeld in artikel 7A:1615w BW BES, zonder toekenning aan [verzoekster] van een vergoeding, en zowel in het primaire … bevoegdheid gebruik heeft gemaakt of de rechter op die grond krachtens artikel 7A:1615w BW BES de arbeidsovereenkomst ontbonden heeft verklaard. Het ene noch het andere geval doet zich in dit geschil
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.