Zoekresultaten

Voor “"7A:1615w BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

114 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    De wet biedt de werkgever de mogelijkheid om naar eigen keuze een beëindiging van de arbeidsovereenkomst te…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba10 september 2021ECLI:NL:OGEAA:2021:401

    verkregen toestemming van de Directeur) dan wel via een ontbinding op grond van artikel 7A:1615w BW. In het geval er sprake is van een collectief ontslag is de werkgever niet verplicht … procedure inzake een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7A:1615w BW is een op snelheid gerichte procedure, waarin na de mondelinge behandeling in beginsel geen plaats

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    De wet biedt de werkgever de mogelijkheid om naar eigen keuze een beëindiging van de arbeidsovereenkomst te…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba10 september 2021ECLI:NL:OGEAA:2021:400

    verkregen toestemming van de Directeur) dan wel via een ontbinding op grond van artikel 7A:1615w BW. In het geval er sprake is van een collectief ontslag is de werkgever niet verplicht … procedure inzake een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7A:1615w BW is een op snelheid gerichte procedure, waarin na de mondelinge behandeling in beginsel geen plaats

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    EJ. Arbeid. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst nu beide partijen dat voorstaan, hetgeen heeft te gelden…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba10 april 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:201

    gewichtige reden in de zin van het bepaalde in het tweede lid van artikel 7A:1615w BW. Beschikking van 10 april 2018 Behorend bij E.J. no. AUA201800139 GERECHT IN EERSTE AANLEG … gewichtige reden in de zin van het bepaalde in het tweede lid van artikel 7A:1615w BW). Daarbij zal het Gerecht de door La Cabana geboden (bruto) ontbindingsvergoeding toekennen aan [verzoeker

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Appelverbod art. artikel 7A:1615w lid 8 BW; geen doorbrekingsgronden aangenomen

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba16 november 2018ECLI:NL:OGHACMB:2018:187

    omstandigheden zijn ontbonden onder toekenning van een vergoeding, beschikkingen in de zin van artikel 7A:1615w BW waartegen ingevolge lid 8 van die bepaling geen hoger beroep open staat. 2.2 Ter beoordeling … appelverbod voordoet. Daarvan is naar vaste rechtspraak sprake als: a. de rechter artikel 7A:1615w BW ten onrechte heeft toegepast of buiten het toepassingsgebied van het artikel is getreden, b. het artikel

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    EJ. Arbeid. Beide partijen hebben verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba9 april 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:198

    beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Geen (uitgestelde) dringende reden in de zin van artikel 7A:1615w BW. Ontbindingsvergoeding. Beschikking van 9 april 2019 Behorend bij E.J. AUA201900276 en AUA201900693 GERECHT IN EERSTE AANLEG … stellingen van Utilities - er sprake is van een uitgestelde dringende reden. 4.5. Uit artikel 7A:1615w BW en hetgeen partijen in artikel 16 van de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen, volgt

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding. Geen sprake van dringende redenen die het ontslag op staande voet rechtvaardigen. De…

    Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba29 oktober 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:61

    staande voet rechtvaardigen. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden vanwege verandering in de omstandigheden (art. 7A:1615w BW BES). Geen ontbindingsvergoedingen voor werknemer, want ontbinding is aan werknemer te verwijten. GERECHT IN EERSTE AANLEG … verzoekt het gerecht om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. 3.13. Op grond van artikel 7A:1615w BW BES kan de rechter een arbeidsovereenkomst ontbinden vanwege veranderingen in de omstandigheden die ernstig genoeg zijn

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek van Telecuraçao tot ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer afgewezen. Geen gewichtige redenen…

    Gerecht in eerste aanleg van Curaçao26 maart 2023ECLI:NL:OGEAC:2023:366

    werknemer afgewezen. Geen gewichtige redenen, geen verstoorde relatie, onvoldoende grond voor een vertrouwensbreuk. Artikel 7A:1615w BW. GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN CURAÇAO Zaaknummer: CUR202400557 Beschikking van 26 maart … sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7A:1615o en artikel 7A:1615w BW. ATM voert daartoe aan dat [verweerder] zijn functie als Station & Broadcast Manager niet naar

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeid. Er is sprake van een gewichtige reden, bestaande uit een verandering van omstandigheden, die de…

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba15 juni 2021ECLI:NL:OGEAA:2021:290

    Onderzoek moeten indienen (verweerschrift, 8) en bovendien voldoet de procedure op grond van artikel 7A:1615w BW niet aan het vereiste van een met voldoende waarborgen omklede rechtsgang, zoals bedoeld … onbesproken blijven. 4.2 De omstandigheid dat in beginsel tegen een op grond van artikel 7A:1615w BW uitgesproken ontbinding geen rechtsmiddel kan worden aangewend, brengt op zichzelf nog niet

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Rechtsmiddelenverbod. Hetgeen zijdens appellant naar voren is gebracht, kan niet worden aangemerkt als een…

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba23 juni 2015ECLI:NL:OGHACMB:2015:49

    beoordeling 2.1 De bestreden uitspraak is een ontbindingsbeschikking als bedoeld in art. 7A:1615w BW. Lid 8 van dat wetsartikel bevat een verbod om tegen dergelijke beschikkingen hoger beroep in te stellen … rechtspraak ontwikkelde doorbrekingsgronden, te weten indien de rechter buiten het toepassingsgebied van art. 7A:1615w BW is getreden, art. 7A:1615w BW ten onrechte buiten toepassing heeft gelaten

  • Civiel recht overigHoger beroep
    geen doorbreking grond. Vrijheid rechter ter zitting. Verkeerde toepassing. Motiverings gebrek. Arubaanse…

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba20 december 2016ECLI:NL:OGHACMB:2016:156

    onpartijdige behandeling van de zaak niet kan worden gesproken. 3.3. Verkeerde toepassing van artikel 7A:1615w BW daarentegen is geen grond voor doorbreking van het appelverbod. 3.4. Hetgeen [appellant] aanvoert tegen … bestreden beschikking duidt, indien gegrond, op een verkeerde toepassing van artikel 7A:1615w BW, hetgeen, zoals overwogen, geen doorbrekingsgrond oplevert. 3.5. Een motiveringsgebrek is geen verzuim van essentiële vormen (HR 4 maart

  • Civiel recht overigHoger beroep
    doorbrekingsgrond, eerdere afwijzing ontbindingsverzoek, gezag van gewijsde, bindende kracht

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba16 april 2019ECLI:NL:OGHACMB:2019:87

    deze regel in een drietal gevallen een uitzondering gemaakt: (a) als de rechter artikel 7A:1615w BW ten onrechte heeft toegepast of buiten het toepassingsgebied van het artikel is getreden … deze in r.o. 4.2 voorstaat. Hierdoor heeft de rechter in prima, volgens [appellant], artikel 7A:1615w BW ten onrechte toegepast en zijn essentiële rechtbeginselen geschonden. 3.6. Het GEA heeft het bestaan

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidszaak. Kort geding. Loonvordering en wedertewerkstelling na ontslag op staande voet.

    Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba30 december 2025ECLI:NL:OGEABES:2025:147

    kortst mogelijke termijn zonder toekenning van een vergoeding aan [eiser] ex artikel 7A:1615w BW BES; afwijzing van de vordering tot betaling van de vertragingsrente voer het achterstallige salaris, althans … proceskosten te compenseren. 4 De beoordeling De ontbindingsprocedure 4.1. Op grond van artikel 7A:1615w BW BES kan de rechter een arbeidsovereenkomst ontbinden vanwege veranderingen in de omstandigheden die ernstig genoeg zijn

  • Civiel recht overig
    Antillenzaak. Arbeidsrecht. Doorbreking rechtsmiddelenverbod van art. 7A:1615w lid 8 BWNA; treden buiten…

    Parket bij de Hoge Raad11 juni 2010ECLI:NL:PHR:2010:BL9541

    BW doorbroken wanneer erover geklaagd wordt dat de ontbindingsrechter buiten het toepassingsbereik van artikel 7A:1615w BW is getreden, het artikel ten onrechte heeft toegepast dan wel ten onrechte buiten toepassing heeft … ontbinding van de arbeidsovereenkomst, is het GEA niet alleen buiten het toepassingsbereik van artikel 7A:1615w BW getreden (ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan ingevolge dat artikel immers alleen plaatsvinden op - een daartoe

  • Civiel recht overigHoger beroep
    artikel 1615w.geen doorbreking appelverbod

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba24 juli 2018ECLI:NL:OGHACMB:2018:135

    drietal gevallen een uitzondering gemaakt, te weten: a. als de rechter artikel 7A:1615w BW ten onrechte heeft toegepast of buiten het toepassingsgebied van het artikel is getreden, b. als het artikel … onpartijdige behandeling van de zaak niet kan worden gesproken. 3.3. Verkeerde toepassing van artikel 7A:1615w BW is geen grond voor doorbreking van het appelverbod. 3.4. [ [appellante] voert

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    EJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden.

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba2 april 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:212

    partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    EJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden.

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba2 april 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:213

    partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    EJ. Arbeid. Ontbinding. Dringende reden. Diefstal geld.

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba15 januari 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:30

    partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wettelijk rechtsmiddelenverbod. Doorbraakjurisprudentie. De gestelde doorbrekingsgronden zijn niet aanwezig…

    Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba8 september 2015ECLI:NL:OGHACMB:2015:76

    afgewezen. 2.2 De beide beschikkingen zijn (deels, zie hierna onder 2.11) gegeven krachtens art. 7A:1615w BW. Lid 8 van dat wetsartikel bepaalt dat tegen dergelijke beschikkingen generlei voorziening is toegelaten … Hoger beroep tegen een krachtens art. 7A:1615w BW gegeven beschikking is niettemin ontvankelijk indien de appellant een zogenaamde doorbrekingsgrond stelt, dat wil zeggen: indien hij stelt dat de rechter

  • Civiel recht overigBeschikking
    EJ. Arbeid. Voorwaardelijke ontbinding. Dringende reden. Onbehoorlijk gedrag. One-happy-island-jurisprudentie.

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba15 september 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:341

    grond om de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    arbeidsrecht, ontbinding arbeidsovereenkomst, uitlating op facebook, dringende reden

    Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba12 februari 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:70

    partijen dadelijk of op korte termijn behoort te eindigen. 4.2 Op grond van artikel 7A:1615w BW is de werkgever bevoegd wegens een dringende reden de rechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 2 van artikel 7A:1615w BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.