Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY1209

grond waarvan bij een vordering tot doorbetaling van loon als bedoeld in art. 7:629 BW op straffe van niet-ontvankelijkheid een deskundigenverklaring moet worden bijgevoegd. De klachten kunnen niet tot cassatie … november 2006. Dat e.e.a. beoordeeld dient te worden aan de hand van art. 7:629 BW brengt nog niet met zich dat een ontbrekende deskundigenverklaring aan toewijzing daarvan in de weg staat

Rechtbank Limburg|14 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4502

verzoekster, tevens verweerster in het tegenverzoek] gesteld (en zich op de uitzondering beroepen, artikel 7:629 BW) dat zij vanaf 4 februari 2018 arbeidsongeschikt was en aldus recht heeft op doorbetaling … BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW af indien bij de eis niet een verklaring van een deskundige benoemd door het Uitvoeringsinstituut

Rechtbank Noord-Holland|17 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6771

achterstallig loon over een periode van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, zoals bedoeld in artikel 7:629 BW. In artikel 7:629a lid 1 BW is bepaald, dat de rechter een loonvordering zoals bedoeld … artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een UWV-deskundige omtrent de verhindering van de werknemer om de bedongen of andere passende arbeid

Rechtbank Noord-Holland|12 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9721

Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond afgewezen. Werknemer heeft niet zodanig verwijtbaar gehandeld dat van werkgever niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Onvoldoende aannemelijk dat sprake is van een ernstige en duurzame verstoring.

Rechtbank Limburg|27 oktober 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:10438

Bestaande arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is (stilzwijgend zonder tegenspraak) voortgezet en van een mondelinge of schriftelijke wilsuiting van werknemer gericht op verlenging van de arbeidsovereenkomst met een maand is niet gebleken, zodat de arbeidsovereenkomst geacht wordt voor dezelfde tijd (elf maanden) op…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:7291

redelijkheid voor haar rekening behoort te komen - en subsidiair op het bepaalde in art. 7: 629 BW: hij is arbeidsongeschikt. Met betrekking tot de bij wege van vermeerdering van eis ingestelde vordering … eiser] niet wegens ziekte of gebrek arbeidsongeschikt achtten, kan [eiser] geen aanspraken aan art. 7: 629 BW ontlenen; het is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, dat [eiser] jegens Laurentius aanspraak

Rechtbank Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7722

Wedertewerkstelling in kort geding toegewezen. Werkgever heeft bij op non-actiefstelling niet zorgvuldig gehandeld.

Parket bij de Hoge Raad|12 september 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AJ9981

betalen aan de werknemer. Dit volgt ook uit het systeem van de artikelen 7:629 BW juncto de artikelen 29 en 29b van de Ziektewet. Arbeidsgehandicapten hebben bij ziekte zowel recht … opeisbare vordering op SUH heeft. 3.20 Het hof heeft blijkens zijn op art. 7:629 BW in verbinding met de artikelen 29 en 29b ZW(30) gebaseerde oordeel dat [betrokkene

Parket bij de Hoge Raad|12 september 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF8842

betalen aan de werknemer. Dit volgt ook uit het systeem van de artikelen 7:629 BW juncto de artikelen 29 en 29b van de Ziektewet. Arbeidsgehandicapten hebben bij ziekte zowel recht … opeisbare vordering op SUH heeft. 3.20 Het hof heeft blijkens zijn op art. 7:629 BW in verbinding met de artikelen 29 en 29b ZW(30) gebaseerde oordeel dat [betrokkene

Rechtbank Gelderland|24 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1002

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Afgewezen op de e-grond; niet gebleken van ernstig verwijtbaar handelen van werknemer. Toegewezen op de g-grond. Transtitievergoeding toegewezen. Billijke vergoeding en loonvordering afgewezen.

Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525

Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683

Centrale Raad van Beroep|29 januari 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:197Aangehaald in 5 uitspraken

wegens ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, zwangerschap en bevalling als bedoeld in artikel 7:629 BW, verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, heeft: a. gedurende een tijdvak van 52 weken aanspraak

Hoge Raad|21 december 2001|ECLI:NL:HR:2001:AD4913

verricht, en dat doorbetaling in de gevallen van de artikelen 7:628 en 7:629 BW is uitgesloten. [Verweerder] heeft Planpraktijk schriftelijk meegedeeld niet met deze wijziging te kunnen instemmen

Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9678

Betaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.

Rechtbank Gelderland|4 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:6205

Vakantie, onterecht ontslag op staande voet. Billijke vergoeding € 82.500,-, transitievergoeding en gefixeerde vergoeding. Begroting billijke vergoeding: transitievergoeding niet aftrekken, gefixeerde vergoeding wel.

Parket bij de Hoge Raad|8 oktober 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BN1420

meer volledig heeft verricht. Op 12 mei 2006 (toen de 104-wekentermijn van art. 7:629 BW was verstreken) is hij volledig arbeidsongeschikt uitgevallen voor de aangepaste werkzaamheden … bedongen werk was geworden, zodat hij (toch) op grond van art. 7:629 BW recht op loon heeft. Indien [eiser] zijn vordering heeft willen baseren op art. 7:628 lid 1 BW

Rechtbank Gelderland|28 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1439

Ontslag statutair bestuurder. Is de arbeidsrechtelijke relatie in stand gebleven met het aanbod van de werkgever om werkzaam te blijven als verkoopleider? Redelijke grond. Billijke vergoeding. Gefixeerde schadevergoeding. Concurrentiebeding.

Rechtbank Rotterdam|28 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13190

worden vermeld aan Werkgever. 7.2. Voor de Werknemer geldt het bepaalde in artikel 7:629 BW, voor zover deze de bedongen arbeid niet heeft verricht, omdat zij in verband met ongeschiktheid

Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1168

denken valt bijvoorbeeld aan arbeidsongeschikte werknemers van wie de loonbetalingsperiode als bedoeld in art. 7:629 BW reeds is verstreken en aan werknemers die in hechtenis zitten. In dergelijke situaties wordt … geen loon, tenzij…’. Een andere uitzondering op de hoofdregel is te vinden in art. 7:629 BW, op grond waarvan de werkgever verplicht is het loon bij ongeschiktheid als gevolg van ziekte

Rechtbank Oost-Brabant|16 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3050

Ontbindingsverzoek wn o.g.v. 671c lid 2 sub b BW is toegewezen vanwege