4.657 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof is evenals de kantonrechter van oordeel dat werkgever gedurende de re-integratie van werkneemster…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2133
loon over de maanden maart en april 2022; d) de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 25% over het te laat betaalde bruto loon over de maanden januari en maart
- ArbeidsrechtBodemzaakDe opzegging wordt door de ktr vernietigd, omdat er geen preventieve toets of instemming van de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11900
kantonrechter acht het in de gegeven omstandigheden billijk de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW te matigen tot 10%. Op de verzoeken tot opheffing van de schorsing, wedertewerkstelling en de verklaringen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:4852
algehele voldoening. 36. De kantonrechter acht aanleiding de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW te beperken tot nihil, gelet op de aard van het onderhavige geschil, namelijk de juridische kwalificatie
- Civiel recht overigBeschikkingarbeidsrecht; vraag of werknemer moet instemmen met (eenzijdig) voorstel werkgever tot wijziging van de…
Rechtbank Gelderland|12 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6912
arbeidsrecht; vraag of werknemer moet instemmen met (eenzijdig) voorstel werkgever tot wijziging van de arbeidsovereenkomst; HR Stoof-Mammoet
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker treedt achtereenvolgens in dienst van verschillende werkgevers. Hij beroept zich op opvolgend…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4453
tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW vanaf de dag van opeisbaarheid van iedere termijn en vermeerderd met de verhogingen waarop
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaleving cao Particuliere Beveiliging
Rechtbank Oost-Brabant|3 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:540
opeisbaarheid. Nevenvorderingen 4.40. Er bestaat geen aanleiding om de gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW toe te wijzen over de verschuivingstoeslag. Deze toeslag houdt verband met het niet tijdig aanleveren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft verschillende arbeidsovereenkomsten met werkgever A gesloten als beveiliger. Per 1 januari…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:4186
voldaan; veroordeelt WHA om aan [naam 1] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7: 625 BW tot een maximum van 25% over het te laat betaalde loon; veroordeelt gedaagde om eiser
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener. Inlening eindigt na twee…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7209
Art. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer mocht er op basis van berichten van werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|16 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1917
Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer mocht er op basis van berichten van werkgever vanuitgaan dat zij de diensten van haar partner uit het systeem mocht verwijderen zonder consequenties. Geen ernstig verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9545
Afwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNaar aanleiding van geconstateerde nevenwerkzaamheden van meerdere personeelsleden heeft KLM onderzoek gedaan…
Rechtbank Amsterdam|19 januari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:317
hiervoor overwogene wordt dit standpunt niet gevolgd. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen worden toegewezen, omdat de werkgever te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtBodemzaakTwee Poolse uitzendkrachten, bijgestaan door CNV, vorderen een reiskostenvergoeding op grond van de CAO…
Rechtbank Noord-Holland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:9218
niet onder loonbegrip van afdeling 2 titel 10 BW en op grond van artikel 7:625 BW kan de wettelijke verhoging alleen worden toegewezen over het loon. Een reiskostenvergoeding betreft geen vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van straatreiniger houdt in rechte geen stand. Onverwijldheid is door werknemer niet…
Rechtbank Limburg|2 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:3252
juli 2013 tot 4 december 2013, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW naar een percentage van (maximaal) 50 over de som van loon en vakantiebijslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe tussen partijen gesloten studieovereenkomst is niet geldig. De stageoverkomst moet gekwalificeerd worden…
Rechtbank Midden-Nederland|20 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4709
veroordeelt [gedaagde sub 1] tot betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het bedrag onder 5.3. van 20%; 5.6. veroordeelt [gedaagde sub 1] tot betaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer is na een ziekmelding en detentie, herhaaldelijk niet verschenen op…
Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:718
augustus 2025, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 10% ex artikel 7:625 BW, en te vermeerderen met de wettelijke rente over het achterstallige loon en de wettelijke verhoging vanaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStandplaatswijziging, terwijl arbeidsovereenkomst daarvoor geen ruimte biedt. De eerste vraag van…
Rechtbank Noord-Holland|3 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:10957
Standplaatswijziging, terwijl arbeidsovereenkomst daarvoor geen ruimte biedt. De eerste vraag van Stoof/Mammoet, is er een noodzaak voor de wijziging, is in KG ontkennend beantwoord.
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen dringende reden ontslag op staande voet. Toekenning diverse bedragen.
Rechtbank Rotterdam|21 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12194
Geen dringende reden ontslag op staande voet. Toekenning diverse bedragen.
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening+bodemzaakOntslag op staande voet van de enige werknemer in klein bedrijf, die - via zijn BV - tevens aandeelhouder en…
Rechtbank Den Haag|29 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3228
niet genoten vakantiedagen, één en ander verhoogd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente. 4 Het verweer 4.1. Nihao voert verweer tegen het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Uitlatingen werknemer over werkgever via verschillende mediakanalen een…
Rechtbank Den Haag|18 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:5268
bruto per maand te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente vanaf iedere datum van verschuldigdheid tot aan de dag der algehele voldoening
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering. Volgens de arbeidsovereenkomst bedroeg de werkweek 32 uur. Werknemer stelt dat hij steeds…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7596
eiser] moeten voldoen omdat het vakantiegeld niet tijdig is uitbetaald (artikel 7:625 BW). In het incident 4.13. Niet lang voordat de mondelinge behandeling van het geschil plaatsvond heeft [eiser
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.