Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|7 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:89

transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. 5.3 Gelet op het bepaalde in artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3611

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:7

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 maart 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1622

vergoeding wegens onregelmatige opzegging 5.13. Feedvalid heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit betekent dat de verzochte vergoeding wegens onregelmatige opzegging kan worden toegewezen. Op grond

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7347

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:18

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … Mediahuis erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:12

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:16

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:23

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Rechtbank Overijssel|7 april 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:1609

billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het in strijd met de daarvoor geldende regels opzeggen van een arbeidsovereenkomst valt een werkgever namelijk … voet niet rechtsgeldig is, heeft [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Dit betekent dat [verzoeker] op grond van artikel 7

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:10

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [geïntimeerde] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:15

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:6

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Rechtbank Rotterdam|25 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6090

werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Stroop Beheer [naam dochter … voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Nu de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was, is het verzoek

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:20

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Rechtbank Den Haag|9 augustus 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:9706

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:4

orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren

Rechtbank Overijssel|6 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3743

BW omdat De Karmeliet de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 3.1.5. Omdat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, heeft De Karmeliet ten onrechte de openstaande

Rechtbank Noord-Holland|13 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4179

Omdat het ontslag niet rechtsgeldig is, is de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW en heeft [werknemer] recht op een billijke vergoeding. De verzochte billijke vergoeding komt overeen met vier … ontslag op staande voet te geven, en daarmee is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.12. Bij het vaststellen van de billijke vergoeding gaat het erom dat de werknemer wordt

Rechtbank Gelderland|24 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2504

Werknemer heeft zich jegens collega's zodanig misdragen dat dit een dringende reden voor oosv oplevert. Verzoek om billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen. Gefixeerde schadevergoeding toegewezen.