1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wordt vernietigd
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6692
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Vernietiging ontslag op staande voet van een werknemer die werkzaam is op basis van een SW-indicatie.
Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:9669
Wwz. Vernietiging ontslag op staande voet van een werknemer die werkzaam is op basis van een SW-indicatie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een werknemer met een lang dienstverband wegens niet respecteren 1,5 meter…
Rechtbank Rotterdam|14 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7517
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop
Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2430
komen. 2.23. Niet gebleken is dat Yource de arbeidsovereenkomst met inachtneming van artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Naar het oordeel van de kantonrechter kan in de gegeven omstandigheden niet geconcludeerd worden … billijke vergoeding betalen 2.25. Omdat Yource de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd heeft [verzoekster] op grond van artikel 7:681 lid 1 sub a BW
- ArbeidsrechtBodemzaakDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter is met de werkgever van oordeel…
Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:640
De werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter is met de werkgever van oordeel dat het ontslag rechtsgeldig is. De verzoeken van de werknemer om (onder meer) vernietiging van het ontslag op staande voet, of een billijke vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding, worden daarom…
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren ex artikel 7:671 BW groot € 4.582,30 bruto, eveneens met veroordeling van Dolsmans in de kosten van het geding
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Werkgever heeft rijden onder invloed aanvankelijk afgedaan als incident…
Rechtbank Overijssel|16 december 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4835
billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het in strijd met de daarvoor geldende regels opzeggen van een arbeidsovereenkomst valt een werkgever namelijk … voet niet rechtsgeldig is, heeft DGS de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Dit betekent dat [verzoeker] op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5450
voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [werknemer] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om Blokker te veroordelen een transitievergoeding … Daarover wordt het volgende overwogen. 5.4. Het ontslag op staande voet moet ingevolge artikel 7:671 BW aan de volgende voorwaarden voldoen: a. er moet sprake zijn van een dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet houdt geen stand. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden.
Rechtbank Gelderland|12 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8028
deze geen onverwijlde opzegging van de arbeidsovereenkomst, zodat BlueView heeft in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. [verzoeker] verzoekt daarom vernietiging van het ontslag op staande voet om vervolgens weer … niet in stand blijven. Dat betekent dat BlueView heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en het verzoek van [verzoeker] om vernietiging van dat ontslag op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2678
artikel 7:681 BW alleen worden vernietigd indien deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In artikel 7:671 BW is bepaald dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtBeschikkingInternationale perikelen over rechtsmacht van de Nederlandse rechter en toepasselijkheid van het Nederlandse…
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8191
opzegging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Ingevolge artikel 7:681 lid 1 sub a BW verzoekt [verzoeker] ten laste van [verweerster] een billijke … heeft zich op het standpunt gesteld dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, nu zijn instemming of die van het UWV ontbreekt. In een dergelijk geval
- ArbeidsrechtBeschikkingToekenning vergoedingen na berusting in einde dienstverband. Beide keren is ontslag op staande voet niet…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4208
billijke vergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe te kennen. Gelet op artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMailen aan zichzelf van vertrouwelijke stukken geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Wél…
Rechtbank Limburg|14 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1296
arbeidsovereenkomst door BCT kan vernietigen, indien BCT heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag (op staande voet) niet rechtsgeldig is, zal het primaire … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Ondanks ernstig verwijtbaar handelen werknemer toch toekenning transitievergoeding…
Rechtbank Midden-Nederland|8 november 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:5350
standpunt dat [Partij II sub 1] c.s. de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Zij stelt daartoe dat [Partij II sub 1] c.s. de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, omdat … sprake zou zijn van een dringende reden in de zin van 7:671 BW, maar de gebeurtenissen waar [Partij II sub 1] c.s. dit standpunt op baseert, zijn enerzijds niet juist
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond
Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6409
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming
- ArbeidsrechtBeschikkingagressief en intimiderend gedrag van werknemer jegens collega levert in de gegeven omstandigheden geen…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10677
gegeven ontslag op staande voet en dat dit ontslag in strijd met artikel 7:671 BW is gegeven. Dit verzoek wordt toegewezen. De kantonrechter is van oordeel dat het agressieve en intimiderende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens het niet nakoming van re-integratieverplichtingen en het…
Rechtbank Gelderland|7 januari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:87
sprake is van een dringende reden. [verweerder] heeft dus opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, als gevolg waarvan [verzoeker] aanspraak maakt op de transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en de billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet; goederen van werkgever op eigen houtje doorverkocht aan klanten…
Rechtbank Oost-Brabant|21 november 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5648
verklaren dat het dienstverband door Stipt onregelmatig is opgezegd, in strijd met artikel 7:671 BW; II. Stipt te veroordelen tot betaling van de vergoeding op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder van een dochteronderneming van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5477
billijke vergoeding 4.15. Als een werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, zoals hier aan de orde, kan de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding toekennen
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntslag op staande voet rechtsgeldig. Het is voor een tankstation, een misbruikgevoelige omgeving vanwege de…
Rechtbank Noord-Holland|29 januari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:1770
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Het is voor een tankstation, een misbruikgevoelige omgeving vanwege de aanwezigheid van contant geld en het veelvuldig verrichten van kassawerkzaamheden, van groot belang dat de regels door werknemers worden nageleefd. Hiermee hangt samen dat bij overtreding van de regels,…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.