983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOndanks toepasselijkheid Nederlands recht BBA 1945 niet van toepassing. Geen tussentijdse opzegmogelijkheid…
Rechtbank Breda|26 januari 2005|ECLI:NL:RBBRE:2005:AS4071
Group de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd waardoor zij op grond van artikel 7: 677 BW schadeplichtig is. [eiser] heeft op grond van artikel 7: 677, lid 4 BW de keus
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet. Vordering kosten recherche onderzoek…
Rechtbank Limburg|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8659
vorenstaande betekent dat [werknemer] de gefixeerde schadevergoeding moet betalen. 4.7. Op grond van artikel 7:677 BW lid 3 BW is de vergoeding gelijk aan het bedrag van het in geld vastgestelde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Beroep op non-concurrentiebeding. Overgangsrecht. Schadeplichtigheid naar oud recht. Toetsing…
Gerechtshof Amsterdam|21 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4826
wijze waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, welk criterium nader wordt gedefinieerd in artikel 7:677 BW (oud), terwijl HAS volgens het huidige wetsartikel 7:653 lid 4 BW geen beroep op deze
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door…
Rechtbank Den Haag|17 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:13617
afronding (onderstreping kantonrechter) van de opleiding wegens een dringende reden zoals omschreven in artikel 7:677 BW wordt beëindigd. In dit geval is de opleiding nog niet afgerond zodat veroordeling tot terugbetaling
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningGeen bescherming van de overgang van ondernemingsregels in geval van faillissement.
Rechtbank Noord-Nederland|25 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:6440
oktober 2015, tot betaling van een vergoeding van € 13.799,18 ex 7:677 BW, de wettelijke verhogingen over het achterstallige salaris en de vakantietoeslag, de wettelijke rente, kosten rechtens. Nadat de zaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet is niet rechtsgeldig omdat er geen dringende reden voor is.
Rechtbank Midden-Nederland|1 april 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1491
openbaar uitgesproken op 1 april 2026. Artikel 7:678 lid 1 BW en artikel 7:677 BW Artikel 7:672 lid 11 BW Artikel 7:673 BW Artikel 7:686a
- Civiel recht overigKort gedingOvereenkomst met operazanger in de rol van B.F. Pinkerton in de opera Madame Butterfly van Puccini…
Rechtbank Overijssel|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:4831
onmiddellijke ingang en zonder dringende reden is de Stichting op grond van artikel 7:677 BW schadeplichting jegens [eiser] en heeft [eiser] recht op betaling van het volledig overeengekomen loon
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Herstel dienstbetrekking.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 december 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4495
brengen alvorens nadere beslissingen te nemen. 3.5.3. Op grond van het bepaalde in artikel 7:677 BW dient een ontslag op staande voet onverwijld te worden gegeven onder onverwijlde mededeling
- ArbeidsrechtBeschikkingEiseres verricht werkzaamheden in ruil voor gratis logies en maaltijdvergoeding. Hardnekkige werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5638
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen; dagdieverij staat voldoende vast; ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8985
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.13. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigJeugdbeschermer deelt vertrouwelijke gegevens met mensen buiten de organisatie en overschrijdt professionele…
Rechtbank Amsterdam|6 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9875
BW worden als dringende reden en in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet geldig.
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:9709
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.8. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Toekenning billijke vergoeding en vergoeding 7:672 lid 10 BW.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8780
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. billijke vergoeding 4.5 Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Dringende reden. De werknemer heeft in strijd met de regels de op naam van de klant gestelde…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 oktober 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:226
verzochte. Het ontvankelijkheidsverweer van Unicon wordt daarom verworpen. 4.2 Het eerste lid van artikel 7:677 BW luidt als volgt: “ Ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werkweigering. Dringende reden voor ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2513
sprake is van een dringende reden als bedoeld in lid 1 van artikel 7:677 BW. 3.5. Op grond van artikel 7:678 lid 1 BW worden voor de werkgever als dringende
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerwijtbare werkloosheid in de zin van de WW. In de onderhavige zaak heeft verweerder geen contact opgenomen…
Rechtbank Amsterdam|19 december 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BY8874
omstandigheden die als dringende reden moeten worden aangemerkt. Gelet op de samenhang met artikel 7:677 BW moet daarnaast worden bezien of, indien zich een omstandigheid voordoet die objectief als dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGgz-instelling Arkin mocht een psychiatrisch hulpverlener die tien tabletten van het sterke slaapmiddel…
Rechtbank Amsterdam|23 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2401
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet is rechtsgeldig. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5497
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingBij aanvang zijn partijen mondeling een arbeidsovereenkomst overeengekomen. De arbeidsovereenkomst komt…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7359
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, indien het een verzoek op grond van artikel 7:677 BW betreft. De wetgever heeft bewust gekozen voor een korte, strikte vervaltermijn, teneinde partijen rechtszekerheid te bieden
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden. Verrichten werkzaamheden elders terwijl werknemer zich had ziek gemeld maar de…
Gerechtshof Amsterdam|15 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1806
Toekenning aan Sina door de kantonrechter van de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW heeft daarom ten onrechte plaatsgevonden. De hiertegen gerichte grief 11 in principaal appel slaagt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.