983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWisselbepaling 69 lid 1 Rv. Er is geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen op grond waarvan de vordering…
Rechtbank Noord-Holland|6 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:5302
eiser] legt aan zijn verzoek ten grondslag dat [gedaagde] in strijd met artikel 7:677 BW heeft gehandeld door op 30 april 2022 de arbeidsovereenkomst die nog liep tot 3 juli
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. Bagageafhandelingbedrijf op Schiphol verzoekt…
Rechtbank Haarlem|12 februari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2041
Luchthaven Schiphol wordt ingenomen, zal dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo artikel 7:678 BW vormen en zal Werkgever Medewerker op staande voet ontslaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet onterecht, herstel arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft te snel conclusies getrokken…
Rechtbank Midden-Nederland|11 september 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5503
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben dat van de werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot schadevergoeding voor het niet in achtnemen van de opzegtermijn. Had de werkgever een dringende…
Rechtbank Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7960
Kasteel Metaal heeft een verweerschrift en een verzoek tot toekenning van een schadevergoeding ex 7:677 BW ingediend. Op 4 april 2022 heeft de mondelinge behandeling van het verzoek plaats gevonden. Daarbij
- ArbeidsrechtBodemzaakopzegging arbeidsovereenkomst dringende reden. WWZ.
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7537
waarschuwing; een dringende reden voor een opzegging in de zin van artikel 7:677 BW is het in ieder geval niet, ook niet in samenhang bezien met het e-mailbericht van [verzoekster
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigNu aan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van eiseres een vertrouwensbreuk en niet het weigeren van de…
Rechtbank Amsterdam|6 juni 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BX5049
omstandigheden die als dringende reden moeten worden aangemerkt. Gelet op de samenhang met artikel 7:677 BW moet daarnaast worden bezien of, indien zich een omstandigheid voordoet die objectief als dringende reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigStageovereenkomst is voortijdig beëindigd. De stagiaire stelt dat feitelijk sprake was van een…
Rechtbank Den Haag|21 juli 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14918
moet worden, moet gelet op het voorgaande ontkennend worden beantwoord. Dat betekent dat art. 7:677 BW niet van toepassing is en dat de verzochte vernietiging van het ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding. De vraag of de door [werkgever] gestelde gedragingen van [werknemer] een…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|23 augustus 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:359
beschouwd omstandigheden welke een dringende reden als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden welke van dien aard zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Dringende reden. Schenden procedureregels. Niet uitvoeren van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 september 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:219
beschouwd omstandigheden welke een dringende reden als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden welke van dien aard zijn
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer van een bagageafhandelingbedrijf op Schiphol is op staande voet ontslagen wegens verdenking van het…
Rechtbank Haarlem|12 februari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2046
Luchthaven Schiphol wordt ingenomen, zal dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo artikel 7:678 BW vormen en zal Werkgever Medewerker op staande voet ontslaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Kort geding. Zieke werknemer. Toewijzing vordering doorbetaling loon tijdens ziekte en…
Rechtbank Noord-Holland|20 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:11219
gebleken is dat er sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Voor zover moet worden aangenomen dat op 3 oktober 2019 ontslag is gegeven
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Het ongepaste gedrag van de werknemer op de werkvloer levert, mede gelet op de…
Gerechtshof Amsterdam|7 februari 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:303
voor [geïntimeerde] om jouw Arbeidsovereenkomst wegens (een) dringende reden(en) op grond van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW met onmiddellijke ingang te beëindigen. Dat betekent dat jouw Arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningVordering tot doorbetaling en wedertewerkstelling na een ontslag op staande voet. Dringende reden komt in…
Rechtbank Arnhem|30 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW0692
februari 2012 niet kwalificeren als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, [werknemer] dus terecht een beroep heeft gedaan op de vernietigbaarheid van de opzegging, de arbeidsovereenkomst daarmee
- Civiel recht overigHoger beroepDeze zaak gaat over een ontslag op staande voet van een werknemer wegens het meenemen van worsten. Het hof…
Gerechtshof Amsterdam|29 juli 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2023
grond van artikel 7:678 BW als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW worden beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet wsw-werknemer
Gerechtshof Amsterdam|18 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU3253
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingWhatsApp bericht mocht als ontslag op staande voet worden begrepen. Het ontslag op staande voet is niet…
Rechtbank Gelderland|17 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9653
gelegd dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst met [rechthebbende] heeft opgezegd om een dringende reden (art. 7:677 BW). Het bericht van [verweerster] van 30 augustus 2024 waarin onder meer staat “ We stoppen ermee
- Civiel recht overigBodemzaakOntslag op staande voet. Dringende reden. Zonder toestemming van werkgever onbetaalde nevenwerkzaamheden…
Rechtbank Noord-Holland|20 mei 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:5482
reden heeft gegeven de arbeidsovereenkomst op te zeggen en dat betekent, gelet op artikel 7:677 BW dat eveneens sprake is van schadeplichtigheid aan de kant van [werknemer]. De vordering tot betaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKop: - wanprestatie/onrechtmatige daad en schade - werknemer ontslagen op staande voet vanwege diefstal…
Rechtbank Breda|14 april 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BM2354
grondslag gelegde wanprestatie) niet aan de verjaring ex artikel 7:683 BW jo 7:677 BW is onderworpen, kan Tigchelaar in zoverre in die vordering worden ontvangen. 3.7 In artikel
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet docent houtbewerking wegens alcohollucht op het werk rechtsgeldig, Eerdere…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3679
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Terecht gegeven ontslag op staande voet. Afwijzing verzoek werknemer tot toekenning van billijke…
Rechtbank Rotterdam|19 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4513
openbaar uitgesproken. 465 Artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW Artikel 7:678 lid 1 BW Artikel 7.4 lid 3 Arbeidsreglement Rijdend Personeel versie
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.