823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of…
Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:303
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.10. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigConsulent maatwerk in dienst van een woningstichting bemiddelt bij toewijzing van woningen. Hij is ervan op…
Rechtbank Limburg|25 september 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:7971
voor zich c.q. in onderlinge samenhang, een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW. Door uw handelen bent u het vertrouwen van uw werkgever onwaardig geworden.” 2.9. [verzoeker, verweerder
- ArbeidsrechtHoger beroepBeëindigingsovereenkomst en WNT; art. 7:902 BW; maximale bezoldiging en overgangsrecht WNT, uitbetaling…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3267
nalatig is geweest, in de zin van de artikel 7:677 en 7:678 BW [de stichting] zich het recht voorbehoudt om de beëindigingsvergoeding niet uit te betalen. (…)” . Na de totstandkoming
- Civiel recht overigBeschikkingNa ontslag op staande voet vraagt verzoeker (tandarts voor bepaalde tijd in dienst van verweerster) op grond…
Rechtbank Overijssel|28 november 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4494
maar ook in onderlinge samenhang een dringende reden ex artikel 7:677 jo. artikel 7: 678 BW op. Bij de afweging van alle belangen is ook rekening gehouden met uw persoonlijke omstandigheden
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Art. 7:646 BW (verboden onderscheid). Vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 december 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:10924
onderlinge samenhang, naar onze mening een dringende reden ex artikel 7:677 juncto artikel 7:678 BW op. Bij de afweging van alle omstandigheden hebben wij ook rekening gehouden met uw persoonlijke
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5624
onderlinge samenhang, voldoende dringende redenen voor onmiddellijke beëindiging van het dienstverband volgens artikel 7:678 BW.” Juridisch kader van het ontslag op staande voet 3.18. In zowel het principaal hoger beroep
- ArbeidsrechtRekestprocedureArbeidszaak. WWZ. Ontslag op staande voet en voorwaardelijke ontbinding. Werknemer vraag vernietiging van de…
Rechtbank Noord-Nederland|29 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:864
onderdeel e BW lichter is dan de dringende reden ex artikel 7:678 BW; grosso modo ontloopt het resultaat van die beoordeling elkaar niet. En het is dan van tweeën één: òfwel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever vordert betaling van studiekosten. In het studiekostenbeding is een gefixeerd bedrag aan…
Rechtbank Gelderland|16 november 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:6183
opleiding/studie door werkgever zou worden ontslagen op grond van een dringende reden (ingevolge art. 7:678 BW) d) indien het dienstverband/de arbeidsovereenkomst om wat voor reden dan ook door werknemer niet wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen ontslagname door werknemer. Geen beëindiging met wederzijds goedvinden. Toewijzen loonvordering naar…
Rechtbank Rotterdam|23 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10061
Bovendien heeft [verweerder01] het boetebeding niet ingeroepen en is geen beroep gedaan op artikel 7:678 BW (dringende reden voor ontslag). Geoordeeld wordt daarom dat de arbeidsovereenkomst per 30 april
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW). Verzoeker meet met twee maten in een situatie…
Rechtbank Maastricht|2 april 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BM1720
goed waren geweest voor ontslag op staande voet - in de zin van artikel 7:678 BW (in ernstige mate de geschiktheid missen; zich schuldig maken aan misdrijven waardoor hij het vertrouwen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNieuwe kantonrechtersformule, ontbinding.
Rechtbank Amsterdam|30 januari 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BH1568
beoordeling of een gedraging of nalaten een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW oplevert, moeten volgens vaste Hoge Raad-jurisprudentie (12 februari 1999, JAR 1999/102) alle omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigInkomensverzekering. Uitleg polisvoorwaarden.
Rechtbank Arnhem|9 maart 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP8420
deze beëindiging geen dringende reden ten grondslag ligt in de zin van artikel 7:678 BW en benadrukt voorts dat de arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van Werkgever. […] KOMEN ALS VOLGT OVEREEN: […] Partijen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet toegewezen, maar geen wedertewerkstelling, omdat…
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5704
arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Is er een dringende reden voor
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Noord-Nederland · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Noord-Nederland|9 januari 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:168
sprake is van een dringende, onverwijld aan [achternaam] medegedeelde reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. De bewijslast ter zake rust op de Woudfennen. 6.5. De voorzieningenrechter hecht eraan vooreerst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst om dringende reden. Seksuele intimidatie. Gedragingen werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4495
reden, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Op grond van artikel 7:678 BW worden als dringende redenen voor de werkgever beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet, artikelen 7:681 lid 1 BW, 7:677 lid 1 Bw, 7:678 lid 1 en lid 2 sub e BW, artikel…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10869
collega. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. […]” 2.7 Per mailbericht
- Civiel recht overigKort gedingHet enkele feit dat een bestuurder van een naamloze of besloten vennootschap eenzijdig zijn functie als…
Rechtbank Haarlem|14 september 2004|ECLI:NL:RBHAA:2004:AR3315
voorzieningenrechter een dringende reden in de zin van artikel 7:677 juncto artikel 7:678 BW op grond waarvan [gedaagde] de arbeidsovereenkomst met [eiser] onverwijld mocht opzeggen. Hetzelfde kan worden gezegd
- ArbeidsrechtHoger beroep. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de transitievergoeding blijft evenwel intact. De…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; opzegging wegens dringende reden; bewijs dringende reden niet geleverd; ontbinding wegens duurzaam…
Gerechtshof Den Haag|16 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1952
onderlinge samenhang bezien, levert een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW en heeft tot gevolg dat Meram elk vertrouwen in u als werknemer heeft verloren. Meram
- Civiel recht overigOp tegenspraakVernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden en ontslag is disproportioneel. Werkgever wordt…
Rechtbank Gelderland|17 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9379
kantonrechter dat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Alleen daarom al is het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven (artikel 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.