823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer berust (inmiddels) in ontslag op staande voet en vordert thans toekenning van de…
Rechtbank Limburg|6 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11574
complex van voornoemde feiten en omstandigheden een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW op. De kantonrechter acht dit handelen zodanig ernstig dat BonTrans in redelijkheid kon beslissen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsontbinding – Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden zonder toekenning van een vergoeding. De…
Rechtbank Limburg|31 maart 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:2660
dringende reden in de zin van artikel 7:685 lid 2 BW juncto 7:678 BW om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Verandering in de omstandigheden 4.8. De vraag is vervolgens of sprake
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet vernietigd. Wel dringende reden, maar onvoldoende rekening gehouden met persoonlijke…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2621
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.8. Op grond van artikel 7:678
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter oordeelt dat het aan werknemer gegeven ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Geen…
Rechtbank Gelderland|20 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:758
betekent dat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Daarom is het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De kantonrechter zal de door werknemer
- Civiel recht overigBeschikkingGeschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding…
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667
vergelijkbaar is met een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW en 7:678 BW (-).’ In artikel 3.1 van de overeenkomst is de ‘Managementvergoeding’ vastgesteld op € 320.176,23 bruto
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot overdracht aandelen; geschil over juridische status van deskundigenrapport (over de waarde van…
Rechtbank Gelderland|14 april 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:2894
januari 2013 ontbonden wegens een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 jo 7:678 BW, zonder toekenning van een ontslagvergoeding aan [naam] en met veroordeling van [naam] in de proceskosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vanwege het meenemen van een doos chirurgische mondkapjes en een campingstoel…
Rechtbank Limburg|22 oktober 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:8409
onderlinge samenhang, vormen een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW. 2.8. Op 25 mei 2020 heeft [verzoeker] de sleutels en de doos mondkapjes bij [verweerster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet rechtsgeldig, dringende reden niet vast komen te staan, meenemen van…
Rechtbank Midden-Nederland|11 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7829
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 3.3 Op grond van artikel 7:678
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid 7 BW, 7:677 lid 1 BW, 7:677 lid 2 BW en 6:96 BW, Ontslag op…
Rechtbank Midden-Nederland|1 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4844
staande voet, bent ontslagen om dringende redenen als bedoeld in artikel 7:677 jo 7:678 BW. De redenen voor dit besluit zijn de volgende feiten. […] Uit het rapport [naam adviesbureau
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van voormalig statutair bestuurder, ontslag niet onverwijld gegeven, is nakoming van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ5111
vennootschap wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 en 7:678 BW met onmiddellijke ingang.” 8.1.6.Bij brief van 19 augustus 2009, overgelegd als productie 10 bij inleidende dagvaarding, schreef
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt niet stand. Handgemeen tussen twee werknemers. De werknemer in kwestie heeft…
Rechtbank Limburg|11 september 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8820
kwalificeren als een dringende reden in de zin van de artikelen 7:677 en 7:678 BW Burgerlijk Wetboek. 3 Het verzoek en het verweer 3.1. In zijn verzoek verzoekt [verzoeker
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag die in deze procedure centraal staat, is of het door MVGM aan partij gegeven ontslag op staande voet…
Rechtbank Overijssel|5 december 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:5021
rechtsgeldig is, omdat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. 4.3. MVGM voert verweer en concludeert tot afwijzing van de verzoeken van [partij] . MVGM heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigonheuse bejegening door werknemer en discriminatoire uitlatingen. geen ontbinding arbeidsovereenkomst. geen…
Rechtbank Amsterdam|18 juli 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BT7377
BW jo artikel 7:678 lid 1 BW zijn. De wet geeft in artikel 7:678 BW een niet limitatieve opsomming van gedragingen en eigenschappen van de werknemer die een dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht gegeven ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering. Geen billijke vergoeding nu…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9735
worden. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst per 6 augustus 2019. (…) P.S. De arboartsafspraak voor
- Civiel recht overigBodemzaakverzoek vernietiging ontslag; seksuele intimidatie; ongepast gedrag dat evenwel niet valt te kwalificeren als…
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:9934
sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW alle omstandigheden van het geval in aanmerking moeten worden genomen. Voor wat betreft de aard
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Ontslag op staande voet. Omdat de verklaringen van de werkgever over de dringende reden…
Rechtbank Noord-Holland|5 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:10362
ontslag). Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindig ik uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang.” 2.3. In een e-mail
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDetacheerder P&P Consult heeft een van zijn medewerkers ten onrechte op staande voet ontslagen.
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5105
deze sommatie kunnen wij dit aanmerken als dringende reden als bedoelt in art. 7:678 BW. (…) 1.8. Bij brief van 17 februari 2017 heeft P&P Consult ontslag op staande voet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek werknemer op grond van artikel 7:681 lid 1 BW tot toekennen billijke…
Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4883
deze sommatie kunnen wij dit aanmerken als dringende reden als bedoelt in art. 7:678 BW. (…) 1.8. Bij brief van 17 februari 2017 heeft P&P Consult ontslag op staande voet
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer die voorraadruimte betreedt en bedrijfseigendommen meeneemt ten onrechte op staande voet ontslagen…
Rechtbank Noord-Holland|8 juni 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5292
werknemer] ook in onderlinge samenhang geen dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW opleveren. De conclusie is dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, omdat een dringende
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig ontslag op staande voet van een leraar uit Utrecht die op de dag van het schietincident in de…
Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3159
bedoeld in artikel 2.9 lid 1 sub c van de cao MBO juncto 7:678 BW.” 2.10. Bij brief van 4 april 2019 heeft de gemachtigde van [verzoeker] aan [verweerster] verzocht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.