823 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingDeformalisering: wie is werkgever en wijziging verzoek na verval termijn, uitleg verzoek, uitleg bepaling in…
Rechtbank Den Haag|12 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3529
cliënte onherstelbaar geschaad. Dat levert een dringende reden in de zin van artikel 7: 678 BW op om de arbeidsovereenkomst met u bij deze onverwijld op te zeggen op grond van artikel
- ArbeidsrechtOp tegenspraakVernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden en ontslag op staande voet is disproportioneel…
Rechtbank Gelderland|17 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9380
kantonrechter dat geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW. Alleen daarom al is het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven (artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. Vorderingen tot tewerkstelling, betaling van het loon…
Rechtbank Limburg|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8597
onderlinge samenhang bezien, een dringende reden ex art. 7:677 juncto art. 7:678 BW op. (…)” 2.6. Bij brieven van 17 en 23 juni 2016 heeft de gemachtigde van [verzoeker, tevens verweerder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens mishandeling. Blote betwisting door werknemer onder de gegeven omstandigheden…
Rechtbank Limburg|31 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:776
bevestigd. Deze omstandigheden vormen een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:678 BW. Op grond daarvan beëindigen wij uw arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang. ” 2.6. Na genoemd incident heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet houdt stand, ongevraagd toesturen foto’s geslachtsdeel naar collega, geen…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3405
arbeidsovereenkomst onverwijld opgezegd kan worden om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678 BW, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. 4.4. Op grond van artikel 7:678
- Civiel recht overig20 juni 2003 Eerste Kamer Nr. C01/289HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende…
Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AF6200
heeft gereageerd, er onvoldoende aanleiding is een dringende reden in de zin van art. 7:678 BW aan te nemen. 14. Voor zover het onderdeel berust op de veronderstelling dat de Rechtbank
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst zou beëindigen op grond van overeenkomst tussen partijen op 1 oktober 2008 onder…
Rechtbank Arnhem|23 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW0206
staande voet te verlenen. (…)” 2.10 Een dringende reden voor de werkgever bestaat ingevolge art. 7:678 BW in "zodanige daden, eigenschappen of gedragingen" van de werknemer die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDocent op staande voet ontslagen vanwege meenemen schooleigendommen en niet transparant zijn. Ontslag op…
Rechtbank Noord-Holland|18 januari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:123
kantonrechter vindt dat een dringende reden in de zin van artikel 7:677 en 7:678 BW ontbreekt. Het ontslag op staande voet is daarom niet rechtsgeldig. Dat wordt als volgt toegelicht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven omdat dit niet onverwijld is gegeven. Werknemer berust in…
Rechtbank Limburg|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:6323
belang dat het bestaan van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW -als daar al sprake van is- niet steeds gepaard gaat met ernstige verwijtbaarheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTerecht ontslag op staande voet. Relatie psychiatrisch verpleegkundige met een (ex-)cliënt tijdens de volgens…
Rechtbank Noord-Holland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6169
dringende reden op voor een ontslag als bedoeld in art 7:677 jo 7:678 BW. (…) Bij dit besluit zijn alle (persoonlijke) omstandigheden in aanmerking genomen, waaronder de lengte van het dienstverband
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet rechtsgeldig gegeven. Mishandeling leidinggevende op grond van verklaringen voldoende…
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9876
arbeidsovereenkomst is geëindigd. 5.3 Een dringende reden voor de werkgever bestaat ingevolge artikel 7:678 BW in daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben dat van de werkgever
- Civiel recht overigOp tegenspraakTeneinde de vraag te beantwoorden of de werknemer door deel te nemen aan hardloopwedstrijden en werkzaamheden…
Rechtbank Noord-Nederland|18 december 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:6844
beoordeling is dat een werkgever ingevolge artikel 7:677 lid 1 BW juncto artikel 7:678 BW bevoegd is de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden indien sprake
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet na aannemen van geld van een klant, ondanks verbod daarop in de huisregels van…
Rechtbank Leeuwarden|4 juli 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BX1546
dringende, onverwijld aan [eiser] meegedeelde, dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 jo. 7:678 BW, die ten gevolge heeft dat van De Lege Knip redelijkerwijs niet gevergd kon worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchending mededelingsplicht, ontslag op staande voet niet rechtsgeldig.
Rechtbank Limburg|12 april 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2474
zelfstandig, maar ook in samenhang, een dringende reden ex art. 7:677 juncto art. 7:678 BW op. Ik heb diverse reden nagetrokken en geverifieerd en dan ben ik ook van mening
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak heeft werkgever een management-assistente op staande voet ontslagen wegens misleiding bij een…
Rechtbank Noord-Holland|16 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2025
naar het oordeel van werkgever sprake van een dringende reden als bedoeld in 7:678 BW. 3 Het verzoek, het verweer en het tegenverzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt de kantonrechter het ontslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerusting ontslag op staande voet; afwijzing billijke vergoeding omdat ontslag terecht was gegeven; geen…
Rechtbank Limburg|26 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9298
redelijkheid niet van de werkgever verlangd worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (art 7:678 BW). Concreet gaat het om 3 recentelijke voorvallen. [verwerende partij in het verzoek, verzoekende partij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidszaak; verzoek om toekenning van gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke…
Rechtbank Overijssel|21 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4705
Over de situatie die als een dringende reden kan worden aangemerkt, staat in artikel 7:678 BW dat het gaat om “ zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBarmedewerkster ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege weigering om bij bedrijfsarts te verschijnen…
Rechtbank Gelderland|27 april 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:2439
dienstverband te ontbinden op grond van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW; subsidiair het dienstverband te ontbinden op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van [verzoeker] op grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst bestuurslid stichting kinderopvang. Contractuele beëindigingsvergoeding…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:8625
en/of zijn oorzaak vindt in omstandigheden als bedoeld in de artikelen 7:677 en 7:678 BW zal mevrouw [verweerster] gerechtigd zijn tot een vergoeding analoog aan de zogenaamde neutrale kantonrechtersformule
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Werkgever heeft de overeenkomst met werknemer terecht opgezegd op grond van art. 6 lid 2 Wet…
Rechtbank Noord-Holland|26 juni 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:6787
uitgesloten. IJmondWerkt! betwist dat ontslag ex art. 7:678 BW ten grondslag ligt aan beëindiging van het dienstverband. IJmondWerkt! heeft de overeenkomst op juiste gronden opgezegd en de verzoeken tot vernietiging
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.