51 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft niet (tijdig) voldaan aan de aanzegverplichting van een maand en is een maand loon als…
Rechtbank Den Haag|14 juli 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7903
delen dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd, overweegt de kantonrechter als volgt. Artikel 7:668 BW, waarin het vereiste van een schriftelijke aanzegging is opgenomen, is van dwingend recht. Een enkele
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Aanzegvergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Limburg|1 juni 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3452
niet verlengd - hetgeen bij dezen schriftelijk tijdig wordt aangezegd in de zin van artikel 7:668 BW (nieuw) - tenzij uiterlijk tenminste één maand vóór afloop van de arbeidsovereenkomst schriftelijk, waaronder begrepen
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 maart 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:2187
titel 10, boek 7 BW, meer specifiek de artikelen 7:667 BW, 7:668 BW en 7:668a BW. Daarom is een spoorwissel niet aan de orde. 4.3. De kantonrechter oordeelt
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever zegt einde van de arbeidsovereenkomst aan. Zieke werknemer verzoekt (na de einddatum) om…
Rechtbank Limburg|5 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6317
niet zal worden voortgezet. Deze mededeling is een aanzegging in de zin van art. 7:668 BW. Van een opzegging is dus geen sprake. Het verzoek tot vernietiging van de opzegging
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding toegewezen, omdat de kantonrechter het ervoor houdt dat de arbeidsovereenkomst, na een…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12910
aanzegplicht van artikel 7:688 BW (bedoeld is naar de kantonrechter begrijpt: artikel 7:668 BW); - laakbaar gedrag jegens [verzoeker] heeft vertoond; - [verzoeker] onnodig op juridische kosten heeft gejaagd. 6.11. De kantonrechter
- ArbeidsrechtBeschikkingTerugkomen door werkgever op toezegging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door alsnog aanzegging einde…
Rechtbank Rotterdam|4 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6327
april 2024 eindigt, hier niet geldt als een aanzegging (als bedoeld in artikel 7:668 BW) maar als een opzegging (al dan niet op voorhand) van het overeengekomen dienstverband voor onbepaalde tijd
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt een werknemer om toekenning van een billijke vergoeding, omdat haar werkgever haar…
Rechtbank Noord-Holland|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12360
kantonrechter volgt Dixstone in haar verweer dat [verzoeker] -in lijn met artikel 7:668 BW- tijdig schriftelijk is geïnformeerd dat Dixstone de arbeidsovereenkomst wilde voortzetten en onder welke voorwaarden. Dat [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Onjuiste informatie verstrekt bij indiensttreding.
Rechtbank Overijssel|27 september 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3728
bepaald in de eerste alinea, terwijl de aanzegplicht neergelegd in artikel 7:668 BW, voor zover partijen daarop gedoeld zouden hebben, niet van invloed is op de vraag of de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ- zaak. Op grond van het overgangsrecht van de Wwz en de CAO MBO 2014-2015 kon werkgever rechtsgeldig…
Rechtbank Noord-Holland|5 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9037
juni 2016 moet worden aangemerkt als een aanzegging in de zin van artikel 7:668 BW, dan wel als een opzegging die voor vernietiging in aanmerking kan komen. 5.12. [x] heeft
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek billijke vergoeding afgewezen. Onvoldoende (vaststaande) feiten gesteld die tot een vermoeden van een…
Rechtbank Oost-Brabant|23 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2077
tenzij partijen dit schriftelijk zijn overeengekomen. Een werkgever dient op grond van artikel 7:668 BW de werknemer te informeren over het al dan niet voortzetten van de tijdelijke arbeidsovereenkomst. Een werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen rechtsgeldige opzegging. Schending aanzegplicht. Werkgever dient mee te werken aan de aanmelding van…
Rechtbank Den Haag|28 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8116
verweer kan Animalis niet baten. De regeling van de aanzegplicht in artikel 7:668 BW is van dwingend recht en beoogt de positie van de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.