56 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster verzoekt primair de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen. Werkgever heeft de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1264
heeft bereikt en is blijven doorwerken, dat het dienstverband dan op grond van artikel 7:669 BW zal worden opgezegd tegen de vroegst mogelijke datum, hetgeen in het onderhavige geval
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerstoorde arbeidsrelatie; geen contact onderhouden met wg tijdens en na voorlopige hechtenis, initiatieven…
Rechtbank Rotterdam|21 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4851
indien voldaan is aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 7:669 BW, en er geen opzegverbod geldt. Dat er sprake is van enig opzegverbod is niet gesteld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd? Brief van werkgever aanmerken als aanzegging of…
Rechtbank Limburg|4 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4466
houdend een zelfstandig tegenverzoek dat strekt tot (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:669 BW; de aanvullende productie van ISV; de pleitnota van de gemachtigde van ISV; de aantekeningen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet (geen dringende reden) - verzoek om ontbinding afgewezen (niet voldaan…
Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:357
arbeidsovereenkomst kan ontbinden indien daar – kort gezegd – een redelijke grond als bedoeld in artikel 7:669 BW voor is. De kantonrechter dient die redelijke grond te onderzoeken aan de hand van artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren.
Rechtbank Rotterdam|22 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9253
niet in de rede ligt (arti-kel 7:671b BW in verbinding met artikel 7:669 BW). 4.3 Onder een redelijke grond wordt onder andere verstaan de volgende door Jumbo aange-voerde
- Civiel recht overigOp tegenspraakWwz, 7:682 lid 1 onder a BW, verzoek wn om de wg te veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen die is…
Rechtbank Oost-Brabant|29 maart 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:1388
rede. Verder is de opzegging van de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:669 BW. Door [verweerster] is niet voldaan aan haar herplaatsingsplicht. Tevens ontbreekt een redelijke grond voor opzegging. De organisatorische
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond op voor opzegging als bedoeld…
Rechtbank Gelderland|27 juli 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:5508
artikel 7:669 lid 3 onder e BW. 4.5. Uit de wetsgeschiedenis van artikel 7:669 BW blijkt dat sprake is van verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer als bedoeld
- ArbeidsrechtBeschikkingToewijzen voorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet. Nog geen verzoek strekkende tot…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6505
Toewijzen voorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet. Nog geen verzoek strekkende tot vernietiging van het ontslag op staande voet ingediend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek schoolbestuur tot ontbinding arbeidsovereenkomst met leerkracht op g-grond (onherstelbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:519
Afwijzing verzoek schoolbestuur tot ontbinding arbeidsovereenkomst met leerkracht op g-grond (onherstelbaar verstoorde verhouding). Onvoldoende professionele distantie leerkracht-leerling. Eerdere signalen. Verbetertraject met specifieke begeleiding.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer. De kantonrechter…
Rechtbank Overijssel|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4068
beoordeling 4.1 De school heeft op basis van artikel 7:671b BW en artikel 7:669 BW verzocht de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden. De kantonrechter stelt vast dat sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; verzoek vernietiging ontslag, tewerkstelling, doorbetaling…
Rechtbank Limburg|18 augustus 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:7279
houdende een zelfstandig tegenverzoek dat strekt tot (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:669 BW met producties; de aanvullende producties van [verzoekster, tevens verweerster in (voorwaardelijk) tegenverzoek] ; de aanvullende productie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonrechter oordeelt dat werkgever een ontslagvergoeding dient te betalen van in totaal 110.000 euro aan…
Rechtbank Overijssel|7 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3870
indien aan de voorwaarden voor opzegging van de arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 7: 669 BW is voldaan en er geen, nader omschreven, opzegverbod geldt. In lid 2 is bepaald dat ontbinding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege verstoring van de arbeidsverhouding…
Rechtbank Midden-Nederland|18 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:854
arbeidsovereenkomst kan ontbinden indien daar – kort gezegd – een redelijke grond als bedoeld in artikel 7:669 BW voor is. Naast deze redelijke grond dient op grond van artikel 7:669
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever (welzijnsorganisatie) heeft verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar directeur en…
Rechtbank Midden-Nederland|16 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1365
Werkgever (welzijnsorganisatie) heeft verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar directeur en doet een beroep op het bepaalde in artikel 7:669 lid 3 sub d, e, g en h BW. De d-, e- en g-grond slagen niet. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de h-grond. De gevorderde transitievergoeding wordt…
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ - verzoek ontbinding - vestoorde arbeidsverhouding - h-grond - directeur - vennootschapsrechtelijk ontslag
Rechtbank Rotterdam|24 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1322
maand. Aan dat verzoek legt zij een tweetal gronden in de zin van artikel 7:669 BW ten grondslag. Ten eerste stelt zij dat sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6373
Arbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen op de g. grond, hoewel werkgever een ernstig verwijt treft van de verstoorde arbeidsverhouding. Maatstaf voor de billijke…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.