Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:898

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668

billijke vergoeding kan toekennen, indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Lid 1 van laatstgenoemd artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder

Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2978

mail van 4 april 2016. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW, omdat toestemming van UWV ontbreekt en [verzoeker] niet heeft ingestemd met de opzegging. [verzoeker] heeft zich beschikbaar … ingestemd. Dit leidt tot de conclusie dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, zodat het primaire verzoek van [verzoeker] toewijsbaar is. De opzegging zal worden vernietigd

Rechtbank Limburg|26 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4781

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag … volgt evenwel dat er niet is opgezegd in strijd met het bepaalde in art. 7:671 BW (er is immers sprake van een dringende reden als bedoeld in art. 7

Rechtbank Limburg|4 oktober 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8597

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit aldus … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8251

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, kan het verzoek

Rechtbank Rotterdam|30 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4076

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, moet het verzoek

Rechtbank Den Haag|29 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3228

arbeidsovereenkomst door Nihao kan vernietigen, indien Nihao heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8877

werknemer] een billijke vergoeding toekennen, indien Maximo heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zou het verzoek

Rechtbank Noord-Nederland|13 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3281

Ontslag op staande voet buschauffeur Niet direct verstrekken kaartje Geen dringende reden Tewerkstelling op straffe van een dwangsom

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4367

billijke vergoeding heeft [verzoeker] aangevoerd dat de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, zodat daarmee het ernstig verwijtbaar handelen van [verweerster] is gegeven. Om die reden verzoek … werkgever een billijke vergoeding toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] heeft ervoor nadrukkelijk, zo bevestigde zijn gemachtigde op de zitting, gekozen om primair

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6515

arbeidsovereenkomst door NRG kan vernietigen, indien NRG heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zal het verzoek … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Noord-Holland|4 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2842

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633

Lage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.

Rechtbank Limburg|18 augustus 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:7279

WWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; verzoek vernietiging ontslag, tewerkstelling, doorbetaling loon alsmede voorlopige voorziening, billijke vergoeding en de vergoeding wegens beweerd onregelmatige opzegging afgewezen. Voorwaardelijke verzoek tot ontbinding afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|5 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2843

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3215Aangehaald in 9 uitspraken

artikel 7:681 lid 1 BW nu SKF heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, dan wel een door het hof in goede justitie te bepalen billijke vergoeding, te vermeerderen

Gerechtshof Den Haag|27 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4019

niet betalen kon heeft [verweerder] opgezegd in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW; een dringende reden was er niet, aldus de kantonrechter. De kantonrechter heeft voor recht verklaard

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:2601

werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De in artikel 7:681 lid 1 aanhef BW vermelde bewoordingen “of op zijn verzoek

Rechtbank Noord-Nederland|14 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3628

voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd (zie: Kamerstukken